Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации « 18 » ноября 2011 года г.Нефтегорск. Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Сургаевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Котовой Т.М. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, У С Т А Н О В И Л: Истица обратилась с иском указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в комиссию по назначению и перерасчету трудовых пенсий ГУ – УПФ РФ в Нефтегорском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии с учетом стажа работы в тяжелых условиях труда. Однако в назначении пенсии было отказано с исключением из льготного стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> КИПиА на нефтестабилизационном производстве НГДУ «<данные изъяты>». Отказ мотивирован тем, что не подтвержден факт занятости в течение полного рабочего дня обслуживанием и ремонтом КИПиА в местах их установки, где рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Считает отказ незаконным и просит включить указанный период работы в льготный стаж и обязать УПФ назначить пенсию с даты обращения с учетом ее возраста 53 года. В судебном заседании истица свои требования поддержала по основаниям, указанным в заявлении. Пояснила, что работала на <данные изъяты>, где осуществлялась переработка нефти, обслуживала непосредственно на объектах приборы, необходимые для контроля производства и технологического процесса, который является единым для всего производства. Приборы первичного контроля устанавливались непосредственно на трубопроводах, приборы вторичного контроля в операторных. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав объяснения истца, показания свидетелей Ч. и К., подтвердивших доводы истицы в части характеристики выполнявшихся ей работ по ремонту и обслуживанию КИПиА, связанных с контролем за переработкой нефти на нефтестабилизационном производстве, и применяемых непосредственно на технологических установках по подготовке и переработке нефти, изучив представленные материалы, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований исходя из следующего. Право на досрочную трудовую пенсию лиц, проработавших в тяжелых условиях, реализуется в соответствии со ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года; Списками № 1 и № 2 производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года; Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года; Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года. В соответствии со ст.27 ч.1 п.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего закона (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Согласно ст.19 данного закона трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением о ее назначении, но не ранее чем со дня возникновения права на нее. В соответствии с п.6 раздела 2 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в их подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. Решением комиссии УПФ от 8.09.2011 года истице было отказано во включении оспариваемого периода работы в специальный стаж по причине отсутствия доказательств занятости в течение полного рабочего дня обслуживанием и ремонтом КИПиА непосредственно в местах их установки, где рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. На момент обращения (ДД.ММ.ГГГГ) стаж работы с тяжелыми условиями труда отсутствует. Однако данный вывод комиссии суд считает необоснованным. Согласно записям в трудовой книжке, справке, уточняющей характер работы и условия труда, представленным документам, Котова Т.М. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на нефтестабилизационном производстве НГДУ «<данные изъяты>» непосредственно в производстве переработки нефти полный рабочий день, простоев по вине предприятия не было (л.д. 10-11, 17-18). В состав НСП входили: технологические установки № и №, термохимобессоливающая установка, служба промканализации, где основные работники пользовались правом на льготное пенсионное обеспечение. <данные изъяты> являлось структурным подразделением НГДУ «<данные изъяты>», осуществляющим подготовку сырой нефти, электрообессоливание, обезвоживание, стабилизацию, гидроочистку сероводородосодержащей нефти и ее перекачку, выработку нестабильного бензина, пентангексановой фракции, подготовку и очистку промышленных сточных вод. Служба КИПиА находилась в промышленной зоне территории <данные изъяты>. Актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной УПФ на основании приказов по личному составу, ведомостей по начислению зарплаты, документов о структуре <данные изъяты>, положения о службе КИПиА, установлено, что Котова Т.М. в спорный период значится слесарем в службе КИПиА. В состав <данные изъяты> входили: технологические установки № и №, термохимобессоливающая установка, бензонасосная станция и бензосклад, службы энергоснабжения, промканализации, КИПиА, ремонтно-механическая служба. Согласно положению о службе КИПиА ее главной задачей является обеспечение качественной и бесперебойной работы всех средств контроля и автоматики, смонтированных на объектах всех подразделений <данные изъяты> В пункте 1 подраздела 3 раздела ХII списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, позицией 2130301а-18494 предусмотрена должность «слесари КИПиА, занятые обслуживанием и ремонтом КИПиА непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение», в частности в производстве подготовки сырой нефти. В пункте 2 подраздела 3 раздела ХII указанного Списка позицией 2130302а-18494 предусмотрена должность «слесари по КИПиА, занятые обслуживанием и ремонтом КИПиА непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение», в частности на переработке нефти в производствах, перечисленных в разделе Х Списка № 1, к которым относится и производство по электрообессоливанию и обезвоживанию, стабилизации, гидроочистке сероводородосодержащей нефти и газового конденсата. Анализируя исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу о включении требуемого периода работы в льготный стаж истицы, т.к. занимаемая ей должность предусмотрена Списком № 2, дающим право на льготное пенсионное обеспечение. Непосредственная занятость в технологическом процессе переработки нефти полный рабочий день подтверждается выданной работодателем уточняющей справкой, поэтому изложенный в акте проверки УПФ довод о недоказанности этого обстоятельства является несостоятельным. Служба КИПиА входила в состав НСП и являлась его структурным подразделением, работники которого в силу возложенных на нее задач обслуживали все средства контроля и автоматики, находящиеся на НСП, что в совокупности с объяснениями истицы и показаниями свидетелей также указывает на ее непосредственную занятость в технологическом процессе подготовки и переработки нефти. Таким образом, стаж работы истицы в тяжелых условиях труда составляет более 5 лет, что дает ей право на назначение пенсии с 53 лет. Истица обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, 53-летнего возраста достигла ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем пенсия должна быть ей назначена с даты обращения. Наличие требуемого страхового стажа подтверждается стажевой таблицей и не оспаривается. Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Исковые требования Котовой Т.М. удовлетворить. Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы Котовой Т.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> контрольно-измерительных приборов и автоматики службы КИПиА нефтестабилизационного производства НГДУ «<данные изъяты>». Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области произвести начисление пенсии Котовой Т.М. с ДД.ММ.ГГГГ (с момента обращения в Пенсионный фонд). Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме через Нефтегорский районный суд. Судья В.В.Лопутнев