Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
« 28 » июня 2012 года г.Нефтегорск.
Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Емельяновой Е.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уркина Н.И. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился с иском указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с выработкой стажа в тяжелых условиях труда по Списку № 2. Комиссия исключила из льготного стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ю. в должности <данные изъяты> т.к. отсутствует справка, уточняющая льготный характер работ. Считает отказ незаконным, т.к. все записи в трудовую книжку внесены на основании приказов, заверены печатями и подписями ответственных лиц. Должность бурильщика предусмотрена Списком № 2. Просит включить его в льготный стаж, обязать ответчика начислить пенсию и взыскать судебные расходы.
В судебном заседании истец свои требования уточнил. Просил включить оспариваемый период в льготный стаж и произвести перерасчет пенсии с даты обращения.
Представитель ответчика с иском не согласился по основаниям, изложенным в решении комиссии. Пояснил, что пенсия истцу назначена с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ. Период до 1992 года включен по Списку 1956 года, с 1992 года исключен в связи с тем, что с этого времени необходимо предоставление льготной справки. Включение требуемого периода повлечет увеличение размера пенсии с даты обращения.
Выяснив мнение сторон, изучив представленные материалы, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению исходя из следующего.
В соответствии со ст.27 ч.1 п.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается досрочно по достижении возраста 55 лет мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев при наличии страхового стажа не менее 25 лет. Согласно ст.19 данного закона трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением о ее назначении, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
В соответствии с п.6 раздела 2 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в их подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.
Как следует из материалов дела, решением комиссии УПФ от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано во включении оспариваемого периода работы в специальный стаж по Списку № 2 по причине того, что отсутствует справка, уточняющая льготный характер работ. При этом из протокола заседания комиссии усматривается, что предыдущие периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ год в аналогичной должности и на том же предприятии были зачтены в стаж работы с тяжелыми условиями труда без уточняющих справок (л.д. 26). Одновременно с этим из материалов пенсионного дела установлено, что истцу с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия в связи с работой в РКС с учетом Списков.
Согласно записям в трудовой книжке Уркин Н.И. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (л.д. 9-12). Как следует из архивной справки ОАО «О.» Ю. являлось структурным подразделением общества. Подтверждены указанные периоды работы Уркина Н.И. в должности бурильщика со ссылкой на кадровые приказы, номера которых совпадают с номерами, указанными в трудовой книжке. Сведений об исключаемых периодах и прочих отвлечений от работы не имеется. Имеется ссылка на то, что данная работа дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (л.д. 18, 19).
Списком № 2 (1991 года) поз.2130100а-11297 предусмотрена должность «<данные изъяты>».
Анализируя исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу о включении требуемого периода в стаж работы истца с тяжелыми условиями труда, т.к. занимаемая им должность прямо предусмотрена льготным Списком, работодателем подтверждена его работа в этой должности с указанием на отсутствие исключаемых периодов. Наличие требуемого страхового стажа подтверждается имеющейся в пенсионном деле таблицей трудовой деятельности и не оспаривается.
Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы Уркина Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области произвести перерасчет пенсии Уркину Н.И. с 29.12.2011 года (с момента обращения в Пенсионный фонд).
Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области в пользу Уркина Н.И. 200 рублей в счет возврата госпошлины, 1250 рублей в счет возмещения расходов на оплату услуг адвоката за составление искового заявления. Всего 1450 (одну тысячу четыреста пятьдесят) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.
Судья В.В.Лопутнев