РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 августа 2012г.
г. Нефтегорск
Нефтегорский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего Баймишева М.С.,
при секретаре Емельяновой Е.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-357/2012 по иску Пивень С.В. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец Пивень в исковом заявлении просит суд обязать ответчика включить ему в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НГДУ «П» в должности <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НГДУ «В» в должности <данные изъяты>, и обязать назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование иска истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, так как выработал стаж работы с тяжелыми условиями труда и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, но комиссия ответчика отказала в назначении такой пенсии, необоснованно исключив из стажа работы с тяжелыми условиями труда указанные периоды его работы.
В судебном заседании представитель истца – П., иск поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила его удовлетворить.
Представитель ответчика - Н., иск не признала.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав пояснения представителей истца и ответчика, считает, что иск подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 27 п.1 пп.2 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В соответствии с п.2 ст.27 указанного закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно п.6 ч.1 ст. 28 этого же закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Часть 2 ст. 28.1 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливает, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В соответствии с п.8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии…, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года (с учетом правовой позиции, приведенной в Определении КС РФ № 261-О от 12.07.2006 года), в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени.
В судебном заседании установлено, что 20 марта 2009 года истец Пивень обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании ч.2 ст. 28.1 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», как лицу, проработавшему не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеющему стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, страховой стаж не менее 25 лет, в связи с достижением 7 апреля 2009 года возраста 50 лет.
Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ Пивень в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда – 12 лет 6 месяцев. Не были засчитаны в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НГДУ «П» в должности <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НГДУ «В» в должности <данные изъяты>, поскольку ранее выданную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющую льготный характер работы с тяжелыми условиями труда и в МКС, организация ООО «Лукойл - Западная Сибирь» ТПП «Когалымнефтегаз» заменила справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей льготный характер работы только по пп.6 п.1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», индивидуальными сведениями персонифицированного учета льготный характер работы с тяжелыми условиями труда не подтверждается. В решении также указывается, что Пивень приобретет право на назначение пенсии в соответствии с пп.6 п.1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в возрасте 55 лет.
Такие же доводы в качестве возражения на иск привела в судебном заседании представитель ответчика - Н.
Суд считает, что указанные спорные периоды работы истца подлежат включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Раздел ХII Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года, предусматривает наименование профессий: слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятый обслуживание и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (поз. 2130302а-18494), приборист, занятый обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (поз. 2130302а-17150).
В судебном заседании установлено, что истец Пивень в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в НГДУ «П» в должности <данные изъяты>, занятого обслуживание и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НГДУ «В» в должности <данные изъяты> занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.
Данное обстоятельство подтверждается справками, уточняющими особый характер или условия труда, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданными ООО «Лукойл - Западная Сибирь» ТПП «Когалымнефтегаз», а также объяснениями представителя истца. Записи в трудовой книжке о работе истца в указанные периоды являются неточными.
Справка № от ДД.ММ.ГГГГ, на которую ссылается ответчик в решении комиссии, не заменяет собой предыдущую справку, поскольку на это указаний в самой справке не имеется. Сведения, указанные в справке № от ДД.ММ.ГГГГ не противоречат другим справкам, наименования должностей истца, указанные в ней, также как и в трудовой книжке, являются неточными.
Иных доказательств, подтверждающих, что истец в спорные периоды работал в должностях, не предусмотренных Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года, суду не представлено.
Исходя из указанного, суд считает, что истец Пивень имеет стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не менее 12 лет 6 месяцев, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет и страховой стаж не менее 20 лет.
Право на досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям, предусмотренным ч.2 ст. 28.1 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», истец приобрел с момента достижения 50-летнего возраста, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Пивень Сергея Васильевича удовлетворить.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Пивень С.В. периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НГДУ «П» в должности <данные изъяты> в цехе автоматизации приборов и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НГДУ «В» в должности <данные изъяты>.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области назначить досрочную трудовую пенсию по старости Пивень Сергею Васильевичу с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Нефтегорский районный суд в течение месяца со дня его принятия.
Судья Баймишев М.С.