Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
« 22 » августа 2012 года
г.Нефтегорск.
Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Кашириной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хорунжина Н.Е. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился с иском указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Ответчик исключил из общего стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. отсутствует печать при увольнении, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не указано название организации, в которую он был принят на работу. Считает отказ незаконным, т.к. архивной выпиской данные периоды работы подтверждены, их включение в общий стаж дает возможность перерасчета размера пенсии. Просит включить указанные периоды работы в общий (страховой) стаж, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с него судебные расходы.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.
Представитель ответчика с иском не согласился, т.к. перерасчет пенсии в данном случае возможен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступило заявление о ее перерасчете. Пояснил, что пенсия истцу была назначена с ДД.ММ.ГГГГ. Указанные истцом периоды рассматривались комиссией УПФ при первоначальном назначении пенсии. Запрос об их подтверждении направлялся в министерство труда <адрес>, но ответа до сих пор не последовало.
Выяснив мнение сторон, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст.27 ч.1 п.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается досрочно по достижении возраста 55 лет мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев при наличии страхового стажа не менее 25 лет. Согласно ст.19 данного закона трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением о ее назначении, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
В соответствии со ст.20 указанного Закона перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения.
Согласно ч.3 ст.30 Закона увеличение общего трудового стажа влияет на повышение стажевого коэффициента при определении расчетного размера трудовой пенсии.
В соответствии с п.6 раздела 2 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.
Как следует из п.1 письма Минсоцзащиты РФ № 1-369-18 от 31.01.1994 года при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 года, в т.ч. <адрес>, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников данного Соглашения.
Как установлено в судебном заседании истцу была назначена пенсия в связи с выработкой стажа работы в тяжелых условиях труда по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ на основании решения суда от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ Нефтегорского района от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано во включении в общий страховой (трудовой) стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. отсутствует печать при увольнении, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не указано название организации, в которую был принят заявитель (л.д. 19-20).
Как следует из записей в трудовой книжке Хорунжин Н.Е. ДД.ММ.ГГГГ был принят в совхоз «У» на должность <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (запись №) и уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с призывом в Советскую Армию по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (запись №). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в Советской Армии. С ДД.ММ.ГГГГ вернувшись из рядов Советской Армии приступил к обязанностям <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (запись №), удостоверенная печатью совхоза «У» (л.д. 8-9). Имеющейся в пенсионном деле справкой отдела военного комиссариата Самарской области по Нефтегорскому и Алексеевскому районам подтверждается прохождение Хорунжиным Н.Е. службы в ВС СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В учетно-послужной карточке имеется запись о зачислении его курсантом с ДД.ММ.ГГГГ. Также в пенсионном деле имеется датированный ДД.ММ.ГГГГ запрос УПФ Нефтегорского района в Министерство труда и социальной защиты <адрес> о содействии в получении справки о стаже работы Хорунжина Н.Е. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в совхозе «У» для назначения пенсии. Согласно архивной выписке из ФГУ «Карасуский районный государственный архив» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ имеются приказы по зерносовхозу «У» № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Хорунжина Н.Е. в связи с уходом в ряды Советской Армии, № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии Хорунжина Н.Е. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18).
Анализируя исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу о необоснованности отказа во включении требуемых периодов работы в общий страховой стаж истца, т.к. имеющиеся в трудовой книжке записи о его работе в совхозе «У» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год подтверждены архивной справкой, данными военного билета и сведениями из военкомата. При этом информация, содержащаяся в последовательных записях о приеме на работу в данный совхоз, увольнении в связи с призывом в СА и продолжении работы по возвращению из рядов СА, удостоверенная печатью этого же совхоза при увольнении оттуда по собственному желанию, являлась достаточной для принятия решения о включении этого периода работы в общий страховой (трудовой) стаж.
С учетом того, что оспариваемые периоды были предметом рассмотрения комиссии УПФ, и отказ в их включении в общий трудовой стаж является необоснованным, а включение ведет к изменению страховой части пенсии, то перерасчет назначенной истцу пенсии должен быть произведен с даты возникновения у него права на ее получение, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку при включении этих периодов изначально они были бы учтены при исчислении стажевого коэффициента и определении расчетного размера трудовой пенсии.
На основании ст.ст.98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, состоящие из уплаченной им при подаче иска госпошлины 200 рублей и расходов на оплату юридических услуг в сумме 1500 рублей, подтвержденные квитанцией СОКА (л.д. 4, 5).
Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Хорунжина Н.Е. удовлетворить.
Включить в общий страховой (трудовой) стаж периоды работы Хорунжина Н.Е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в зерносовхозе «У».
Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области произвести перерасчет страховой части пенсии Хорунжину Н.Е. с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области в пользу Хорунжина Н.Е. 200 рублей в счет возврата госпошлины, 1500 рублей в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг. Всего 1700 (одну тысячу семьсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.
Судья В.В.Лопутнев