Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
« 18 » сентября 2012 года
г.Нефтегорск.
Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Кашириной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бирюкова А.И. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился с данным иском указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ – УПФ РФ в Нефтегорском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с выработкой стажа на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2. Однако комиссия отказала в назначении досрочной трудовой пенсии, квалифицировав общими условиями труда период работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «О». Также исключены из специального стажа периоды нахождения в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в отпуске без сохранения зарплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Считает отказ незаконным, т.к. должность плавильщика была основным местом работы, которую выполнял в режиме полной рабочей недели. Командировка и курсы повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней зарплаты, с которой должны производиться отчисления в ПФ. Просил включить указанные периоды кроме отпуска без сохранения зарплаты в специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и обязать УПФ назначить пенсию с момента обращения.
В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали. Истец пояснил, что работа плавильщиком заключалась в переплавке отходов алюминия и изготовлении из него алюминиевых труб и батарей отопления. Работали в основном по заказам НГДУ. Командировки были связаны с монтажом электрооборудования в жилых домах и на производственных объектах, в т.ч. нефтепромысле.
Представитель ответчика с иском не согласился по причинам, изложенным в решении комиссии. Пояснил, что если периоды нахождения в командировках и курсах повышения квалификации будут зачтены, то у истца возникнет право на пенсию с учетом достижения на момент обращения возраста 56 лет и наличия стажа работы в тяжелых условиях труда 10 лет.
Выслушав объяснения сторон, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст.27 ч.1 п.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается досрочно по достижении возраста 55 лет мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев при наличии страхового стажа не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 настоящего закона (60 лет для мужчин), на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.
Согласно ч.2 данной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Согласно ст.19 указанного закона трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением о ее назначении, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
В соответствии с п.6 раздела 2 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в их подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.
Как следует из материалов дела, решением комиссии УПФ от 31.07.2012 года истцу было отказано во включении оспариваемых периодов работы в специальный стаж по причине того, что занятость в течение полного рабочего дня в производствах и должностях, предусмотренных Списками № 1 и № 2, документально не доказана, работодателем льготный характер работы не подтверждается. Стаж работы с тяжелыми условиями труда на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) составляет 9 лет 8 месяцев.
Согласно записям в трудовой книжке, уточняющим справкам и материалам пенсионного дела Бирюков А.И. работал с 1977 по 1985 год <данные изъяты> по обслуживанию электрооборудования на Нефтестабилизационном производстве НГДУ «Б», с 1985 по 1987 года <данные изъяты> по обслуживанию буровых на эксплуатационных и разведочных площадях в НУРБ объединения «К», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> и сплавов в ТОО «О». При этом находился в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхоза им.Ч, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЖКХ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на нефтепромысле № (цех по добыче нефти и газа); на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в отпуске без сохранения зарплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В подразделе 5 (плавильные и электротермические цехи и отделения) раздела VII.Металлургическое производство (цветные металлы) Списка № 1 (1956 года) предусмотрена должность «плавильщики и их подручные». В подразделе 5 (получение металла плавильным и электротермическим способом) раздела VII.Металлургическое производство (цветные металлы) Списка № 1 (1991 года) позицией 1070500а-16613 предусмотрена должность «плавильщики».
В соответствии с п.4 Правил…, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Не смотря на наличие в трудовой книжке истца записи о работе в ТОО «О» в должности, предусмотренной льготными Списками, справкой ООО «О» льготный характер работы Бирюкова А.И. в период его работы <данные изъяты> не подтверждается (л.д. 8). С учетом этого и положений ч.3 ст.13 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», по смыслу которой характер работы должен подтверждаться документально, суд не находит достаточных оснований для удовлетворения требований о включении данного периода работы в льготный стаж.
Одновременно с этим суд считает возможным включить в льготный стаж периоды нахождения истца в командировках и на курсах повышения квалификации. Согласно ст.167 ТК РФ и ст.187 ТК РФ в случае направления работника в служебную командировку или для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Исходя из этого указанные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости. Поскольку периоды нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на них, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Периоды работы, в которые истец находился в командировках и на курсах повышения квалификации, согласно имеющейся в пенсионном деле стажевой таблице, включены в стаж работы с тяжелыми условиями труда. Направление в командировку и на курсы производилось на основании приказов предприятия, они касались его специальности, основное место работы не менялось.
Произведенным судом расчетом установлено, что при включении требуемых периодов стаж работы истца в тяжелых условиях труда будет составлять более 10 лет, что при достижении им на дату обращения в Пенсионный фонд 56-летнего возраста будет являться достаточным основанием для назначения пенсии с этой даты. Наличие требуемого страхового стажа подтверждается имеющейся в пенсионном деле таблицей трудовой деятельности и не оспаривается.
Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Иск Бирюкова А.И. удовлетворить частично.
Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды нахождения Бирюкова А.И. в командировке во время работы <данные изъяты> по обслуживанию электрооборудования на нефтестабилизационном производстве НГДУ «Б»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения на курсах повышения квалификации во время работы <данные изъяты> по обслуживанию буровых НУРБ ПО «К» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Нефтегорском районе Самарской области произвести начисление пенсии Бирюкову А.И. с ДД.ММ.ГГГГ (с момента обращения в Пенсионный фонд).
Исковые требования Бирюкова А.И. о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и сплавов в ТОО «О» оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.
Судья В.В.Лопутнев