Дело № 2-635/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Называевск 14.08.2012 Называевский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Шумилиной В.А. при секретаре судебного заседания Бушуевой И.Д. с участием истца Вотинцева С.Г., представителя ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Называевском районе Омской области Малафеевой Е.В., представителя заинтересованного лица Комитета по образованию Называевского муниципального района Омской области Строгановой Ю.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании дело о признании права на досрочную пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности, УСТАНОВИЛ: Вотинцев С.Г. обратился в суд к ответчику с иском о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, признании права на назначение досрочной трудовой пенсии. Согласно исковым требованиям истец просит зачесть ему в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период обучения в Омском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период прохождения военной службы в составе Вооруженных Сил СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности директора Называевского филиала Автономной некоммерческой организации «Колледж предпринимательства и права» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ7, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязав Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Называевском районе Омской области назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ГУ - УПФ РФ в Называевском районе в его пользу расходы по государственной пошлине в размере 200 рублей. Истец Вотинцев С.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, указанным в иске. Представитель ответчика по доверенности Малафеева Е.В. иск не признала в полном объеме и показала, что на дату обращения истца в отделение ПФ РФ ДД.ММ.ГГГГ его специальный стаж работы составил 18 лет 3 месяца 19 дней. В целях оценки пенсионных прав во внимание принимается общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды, предусмотренные п.4 ст.30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, в указанном пункте период обучения в высших учебных заведениях не предусмотрен и следовательно в общий трудовой стаж не включается. Служба в СА составляет 01 года 10 месяцев 02 дней. Курсы повышения квалификации 12 дней. Указанные периоды не могут быть включены в специальный стаж, так как законодателем это не предусмотрено. На момент признания недействующим Постановления № от ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж составил 04 года 01 месяц 24 дня и у него не было 2/3 необходимого стажа, для того чтобы службу в армии можно было включить в специальный стаж. Кроме того, не засчитаны в специальный стаж периоды его работы в Автономной некоммерческой организации «Омский колледж предпринимательства и права» Называевский филиал в должности директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ7, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что пенсии устанавливаются в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Таким образом, определяющим является тот факт, что у учебного заведения имеется организационно-правовая форма - учреждение. АНО «Омский колледж предпринимательства и права» это организация, а не учреждение. При определении права на пенсию по работе в АНО «Омском колледже предпринимательства и права» в Называевском филиале нельзя применить п.13 Правил 781 Постановления, так как Называевский филиал это не структурное подразделение. АНО «Омский колледж предпринимательства и права» за весь период работы Вотинцева С.Г. индивидуальные сведения сдал без кода льготы. При наличии в организации должностей, поименованных в Списках должностей, дающих право на досрочную пенсию, в организации составляется и утверждается Перечень работ, профессий и должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение педагогическим работникам. В АНО «Омский колледж предпринимательства и права» вышеуказанный Перечень отсутствует. Представитель заинтересованного лица Комитета по образованию Администрации Называевского муниципального района Омской области Строганова Ю.Ю. в судебном заседании показала, что истец имеет право на досрочную пенсию и спорные периоды должны быть включены в специальный стаж истцу. У истца имеется не менее 2/3 стажа на момент обращения к ответчику и в спорный период действовало Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ, предусматривающее включение в специальный стаж службу в армии. Также законодателем предусмотрено включение в специальный стаж и периодов нахождения на курсах повышения квалификации. На курсы повышение квалификации истец был направлен на основании указаний Комитета по образованию, их прохождение считается обязательным. Суд, заслушав показания лиц, участвующих в деле, изучив все представленные и приобщенные в судебном заседании документы, считает, что исковые требования Вотинцева С.Г.. подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям: В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГN 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. В судебном заседании установлено, что Вотинцев С.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение в Омском государственном педагогическом институте. ДД.ММ.ГГГГ был призван в ВС СССР и находился на срочной военной службе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данные обстоятельства подтверждаются копиями трудовой книжки, военного билета. ДД.ММ.ГГГГ был принят учителем истории в Называевскую среднюю школу, откуда ДД.ММ.ГГГГ был уволен по ст.77 п.5 Трудового Кодекса РФ и с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в Называевский филиал колледжа на должность директора, впоследствии переименованном в АНО СПО «Омский колледж предпринимательства и права». Согласно приобщенному в судебном заседании диплому, выданному истцу ДД.ММ.ГГГГ, истец окончил Омский ордена «Знак Почета» государственный педагогический институт. Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 10 месяцев 01 день) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 года 01 месяц 20 дней) истец учился в Омском государственном педагогическом институте, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 10 месяцев 02 дня), истец служил в армии; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 11 месяцев 13 дней) работал в должности директора Называевского филиала Автономной некоммерческой организации «Колледж предпринимательства и права»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней) проходил курсы повышения квалификации. В материалах дела имеются соответствующий приказ о направлении на курсы повышения квалификации (л.д. 26). Решением комиссии по назначению пенсии Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Называевскому району Омской области от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости со ссылкой на то, что им не выработано требуемого законом специального стажа. При этом Комиссией не засчитан в стаж указанные периоды. Вместе с тем, положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 8-П и Определение от ДД.ММ.ГГГГ N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Период обучения в педагогическом учебном заведении. В соответствии с пунктом 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства, предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, при условии, если времени обучения непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Время работы, указанной в пуне 2 названного Положения засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа (т.е.16 лет 8 месяцев), требуемого для назначения пенсии в соответствии с названным постановлением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию. У Вотинцева С.Г. имеется специального педагогического стажа 18 лет 3 месяца 19 дней, а периоду обучения в Омском государственном педагогическом институте непосредственно предшествовала педагогическая деятельность - работа старшим пионервожатым в Называевской школе № (запись в трудовой книжке № и 2) и непосредственно следовала работа учителем истории в Называевской средней школе № (запись в трудовой книжке №). Служба в Армии. Действительно, Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ, Постановлениями Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусмотрено зачета в педагогический стаж периода прохождения военной службы по призыву. Однако в период, когда истец служил в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения. Нормативными правовыми актами, напрямую регулирующими право граждан на пенсионное обеспечение, действовавшими на время прохождения Вотинцевым С.Г. службы в Советской Армии, являлись Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях" (с изм. и доп., внесенными Указом Президиума ВС СССР от ДД.ММ.ГГГГ ) и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1397. Согласно пункту 1 названного Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, учителям и другим работникам просвещения служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в стаж работы по специальности. В силу пункта 4 Положения, в частности, служба в армии засчитывалась в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, приходилось в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию. Таким образом, на момент прохождения истцом службы в Советской Армии действовавшее в тот период правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж, поэтому дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его прав в области пенсионного обеспечения. Доводы представителя ответчика Малафеевой Е.В., считающей, что у истца на момент признания недействующего Постановления № от ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ стаж составил 04 года 01 месяц 24 дня и у него не было 2/3 необходимого стажа, суд считает несостоятельными. В данном случае следует установить, имелось ли у истца 2/3 необходимого стажа на момент обращения к ответчику с вопросом досрочного назначения пенсии, то есть на ДД.ММ.ГГГГ. Принимая во внимание, что на момент обращения Вотинцева С.Г. ДД.ММ.ГГГГ в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, им было выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии, в должности и учреждении, работа в котором дает право на эту пенсию, период службы в армии подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Таким образом, в целях соблюдения принципа равенства и правовой справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правовом и социальном государстве, спорный период надлежит засчитать в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Период работы в должности директора Называевского филиала АНО «Колледж предпринимательства и права». Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № К Вотинцев С.Г. принят на работу в Называевский филиал колледжа на должность директора с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.30). Из Устава Автономной некоммерческой организации «Колледж предпринимательства и права» следует, что колледж является юридическим лицом, находится в <адрес>, по <адрес>. Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании» и ФЗ «О некоммерческих организациях». Имеет филиалы в том числе: в <адрес>. Филиалы колледжа не являются юридическими лицами, осуществляют свою деятельность от имени колледжа (п.п.1.5,1.8. Устава). Основной целью деятельности колледжа является оказание образовательных услуг. Направлениями деятельности колледжа являются подготовка специалистов с начальным, средним профессиональным образованием по специальностям гуманитарного, экономического и других направлений, переподготовка и повышение квалификации; организация и проведение исследований, опытно-конструкторских работ по различным направлениям, в том числе по проблемам образования (п.п.2.1. 2.3 Устава). Работники колледжа имеют право на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ. Согласно Положению о Называевском филиале АНО СПО «Омский колледж предпринимательства и права» к основным видам деятельности филиала относятся: реализация образовательных программ среднего - профессионального образования, осуществление профессиональной переподготовки, повышение квалификации, осуществление доколледжной подготовки, осуществление учебно-производственной, финансово-хозяйственной деятельности (п. 1.3 Положения). Филиал не является юридическим липом, осуществляет полномочия по доверенности правомочия юридического лица: Автономной некоммерческой организации «Колледж предпринимательства и права». Филиал организует образовательный процесс в соответствии с Государственными образовательными стандартами о среднем профессиональном образовании. Направления (специальности) подготовки и профессиональной переподготовки специалистов определяются лицензией (п.п. 2.1.2.4 Положения). Как следует из ст.8 Закона РФ от 10.07.1992 года №3266-1 «Об образовании» (далее - Закона «Об образовании») систему образования в Российской Федерациипредставляют собой, в том числе сеть образовательные учреждения, реализующие образовательные программы в соответствии с государственными образовательными стандартами и государственными требованиями. В соответствии с п.6 ст.ЗЗ Закона «Об образовании» право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у образовательного учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения). Свидетельство о государственной аккредитации, выданное образовательному учреждению, подтверждает его государственный статус, уровень реализуемых образовательных программ, соответствие содержания и качества подготовки выпускников федеральным государственным образовательным стандартам или федеральным государственным требованиям, дает право на выдачу лицам, успешно завершившим обучение по образовательным программам, прошедшим государственную аккредитацию, документов государственного образца о соответствующем образовании и (или) соответствующей квалификации (п. 17 ст.ЗЗ Закона «Об образовании»). В материалах дела имеются лицензии Серия № № рег. № от ДД.ММ.ГГГГ и Серия № № рег. №-п от ДД.ММ.ГГГГ согласно которым Автономная некоммерческая организация среднего профессионального образования «Омский колледж предпринимательства и права» имеет право осуществления образовательной деятельности, по образовательным программам, указанным в приложении к лицензии. Лицензия выдается сроком на 5 лет (л.д.7-17). В соответствии со свидетельством о государственной аккредитации рег.№ от ДД.ММ.ГГГГ Автономная "некоммерческая организация среднего профессионального образования «Колледж предпринимательства и права» в том числе филиал в <адрес>, <адрес>, <адрес>, прошла государственную аккредитацию, по результатам которой ей установлен государственный статус: образовательное учреждение среднего профессионального образования - колледж и имеет право на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования (л.д.7-17). Согласно ч.З ст.50 Гражданского кодекса РФ юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом. Как следует из норм ст.2 ФЗ «О некоммерческих организациях» № 7-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ некоммерческой организацией является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками. Некоммерческие организации могут создаваться для достижения, в том числе образовательных и научных целей. Учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником (гражданином или юридическим лицом) для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера (ст.ст. 5, 9 Закона «О некоммерческих организациях»). Таким образом, при разрешении спора, возникшего между пенсионным органом и гражданином по вопросу включения в педагогический стаж периодов работы в таких организациях как Называевский филиал АНО СПО «Омский колледж предпринимательства и права», необходимо исходить из того, что назначение пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» гарантируется на равных основаниях работникам, занятым в учреждениях (организациях) для детей независимо от их ведомственной принадлежности, формы собственности и организационно-правовой формы. По смыслу статей 8,1.9,37,39 и 55 Конституции Российской Федерации форма собственности и организационно- правовая форма, как таковые не могут служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим, в том числе в учреждениях (организациях) для детей в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям. Понятия «Учреждение» и «Организация» сами по себе не предопределяют различий в условиях и характере профессиональной деятельности педагогических работников и не свидетельствуют о существовании таких различий в случае осуществления педагогической деятельности на законных основаниях. Иное разрешение данного вопроса может породить неравенство в сфере пенсионного обеспечения, которое приведет к несоразмерному ограничению прав лиц на указанное социальной обеспечение и тем самым нарушит предписания обозначенных статей Конституции Российской Федерации. Как следует из п.1 раздела «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», работа в должности директора деятельность которого связана с образовательной деятельностью и преподавателя в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях), в том числе в колледжах всех наименований (Раздел «Наименования учреждений» п. 1.10.) засчитывается в указанный вид стажа. Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет), в том числе поименован колледж (пункт 13 Правил), при этом работа в должностях указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет (пункт 14). Данным условиям истец соответствует, так как работал в должности директора филиала, а также исполнял обязанности преподавателя по программам СПО, что подтверждается распределением учебной нагрузки преподавательского состава в спорные периоды и справкой о возрастном и количественном составе контингента студентов филиала (л.д.18-22) Учебная нагрузка истца в ДД.ММ.ГГГГ учебном году составляла 404/130 часов, а в ДД.ММ.ГГГГ учебному году - 439 часов. В ДД.ММ.ГГГГ учебном году - 405,62 часов в соответствии с 14 разрядом по единой тарификационной сетке. В судебном заседании установлено, что Называевский филиал Автономной некоммерческой организации среднего профессионального образования «Омский колледж предпринимательства и права» осуществлял свою образовательную деятельность на законных основаниях, в соответствии с выданной ему лицензий и свидетельством о государственной аккредитации, в связи с чем, педагогическая деятельность истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, осуществляемая в данном образовательном учреждении может быть зачтена в специальный стаж, который дает право на назначение пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ». Периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), также подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям: В судебном заседании установлено, что истец по направлению работодателя находился в указанный период на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы со всеми отчислениями единого социального налога. Кроме того, в эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В соответствии со ст.187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, как периоды работы, в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, подлежат зачету в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Таким образом, принимая во внимание приведенные положения, а также гарантии, предоставленные законодателем для лиц, направляемых на повышение квалификации в виде сохранения места работы и оплаты труда и принимая во внимание, что Вотинцев С.Г. находился на курсах повышения квалификации в периоды работы в должности, дающей право на льготное исчисление педагогического стажа, суд считает возможным включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии указанный выше период нахождения истца на курсах повышения квалификации. На дату обращения с заявлением к ответчику ДД.ММ.ГГГГ у истца уже имелось специального стажа, включенного ответчиком - 18 лет 03 месяца 19 дней. При включении судом всех вышеуказанных периодов работы истца, необходимый педагогический стаж составит на дату обращения к ответчику, более чем 25 лет предусмотренных законодателем. Как видно из материалов дела, истец Вотинцев С.Г. при подаче искового заявления уплатил госпошлину в размере 200 руб. В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаем, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. Таким образом, уплаченная истцом госпошлина в сумме 200 руб. при подаче им искового заявления в суд подлежит взысканию с ответчика. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Вотинцева С.Г. удовлетворить. Зачесть в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности по пп.19 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» Вотинцеву С.Г., ДД.ММ.ГГГГ г.р. период обучения в Омском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период прохождения военной службы в составе Вооруженных Сил СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности директора Называевского филиала Автономной некоммерческой организации «Колледж предпринимательства и права» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ7, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Признать за Вотинцевым С.Г. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Называевском районе Омской области назначить Вотинцеву С.Г. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Называевском районе Омской области в пользу Вотинцева С.Г. расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд в течение 30 дней со дня его вынесения в окончательной форме через Называевский городской суд. Решение в окончательной форме изготовлено 17.08.2012 на 8 стр. Председательствующий подпись Верно Председательствующий В.А. Шумилина