РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 11 августа 2011 года г. Назарово Назаровский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Пурсакова М.Ю., с участием: истицы Зоновой Н.В., представителей ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края Колосова И.М., представителя третьего лица МУЗ «ЦРБ» г. Назарово Подопригоровой А.В. при секретаре Филипповой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зоновой Н. В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Зонова Н.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края о включении в специальный трудовой стаж, дающий ей право на досрочное назначение и выплату пенсии по старости периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по тем основаниям, что она осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения длительное время около <данные изъяты> лет. Считает, что нахождение на курсах повышения квалификации вызвано служебной необходимостью, в данный период взносы из ее заработной платы перечислялись пенсионному фонду, что указывает на необходимость его включения в специальный стаж. На ее подобное обращение в УПФ РФ в г. Назарово и Назаровском районе последовал отказ. Просила обязать УПФ РФ включить указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации в стаж для досрочного назначения пенсии. В судебном заседании истица настаивает на иске в полном объеме. Представитель государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края требования не признал, считает, что требования истицы о включении в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периодов нахождения на курсах повышения квалификации не соответствуют п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, действующих в настоящее время, согласно которым периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат зачету в специальный стаж. Представитель третьего лица МУЗ «ЦРБ» г. Назарово Подопригорова А.В., не возражала против удовлетворения исковых требований Зоновой Н.В. Выслушав истицу, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд находит требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению полностью. Из содержания ответа УПФ (ГУ) РФ в г. Назарово и Назаровском районе Красноярского края следует, что периоды работы Зоновой Н.В.: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при нахождении на курсах повышения квалификации, не подлежит включению в специальный стаж. Суд считает, что требуемые по иску периоды должны быть засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение и выплату трудовой пенсии. Исчисление стажа на соответствующих видах работ регулируется, в том числе, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.. В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из объяснений истицы и представителя МУЗ «Назаровская ЦРБ» Подопригоровой А.В. следует, что повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы медицинской сестры, за указанные периоды работы Зоновой Н.В. выплачивалась заработная плата, что подтверждается представленными документами. Из изложенного следует, что периоды нахождения Зоновой Н.В. на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. В целях обеспечения фактического действия Конституции РФ суд, при разрешении настоящего гражданского дела, применяет положения ст. ст. 19, 39, 55 Конституции РФ, обеспечивая тем самым защиту конституционного права Зоновой Н.В. на равенство прав и свобод в области социального обеспечения и недопустимости ограничения указанного конституционного права, не обусловленного конституционно значимыми целями. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: 1. Требования Зоновой Н. В. удовлетворить, засчитав в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ее лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения на курсах повышения квалификации. Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Назаровский городской суд в течение 10 дней с момента его принятия в окончательной форме. Председательствующий М.Ю. Пурсаков <данные изъяты> <данные изъяты>в