Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Назаровский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего Третьяковой Н.Е.

при секретаре Сорокиной С.В.

с участием истца Ф.

представителя ответчика К

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф к Управлению Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> о включении периода трудовой деятельности в стаж, дающий право на пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Ф обратилась в Назаровский городской суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в <адрес> и <адрес>, в котором просит включить в ее трудовой стаж период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя требования тем, что в трудовой книжке отсутствует запись о приеме ее на работу в <данные изъяты> куда она была переведена из <данные изъяты> при реорганизации бюро. В архивах, а также в <данные изъяты> документы об этом также отсутствуют. Данный период не был зачтен ответчиком при назначении ей пенсии по старости, что привело к занижению размера назначенной пенсии.

В судебном заседании истица настаивает на своих требованиях, повторив доводы, изложенные в заявлении, пояснила, что в <данные изъяты> работает с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в различных должностях. В период реорганизации работала <данные изъяты>

Представитель Управления Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> исковые требования истицы не признал, пояснил, что записи о работе истицы в трудовой книжке не соответствуют требованиям нормативных документов, при таких обстоятельствах Управление пенсионного фонда не правомочно самостоятельно определить продолжительность работы истицы в организации после ее реорганизации.

Заслушав пояснения сторон, показания свидетелей, проверив материалы дела, суд находит требования Ф подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий», а также п.1.1 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР», утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении послужные и формулярные списки и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-видеозаписей, заключений экспертов. Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства, а также их достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Судом установлено, что при обращением в Управление пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> за назначением пенсии на основании ст. 28 Федерального закона от17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истицей была представлена трудовая книжка № от ДД.ММ.ГГГГ В указанной трудовой книжке имеются следующие записи о работе истицы в учреждениях <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией <данные изъяты>приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ в связи с выделением из <данные изъяты> переведена в <данные изъяты> и приватизации жилищного фонда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в <данные изъяты> в связи с реорганизацией <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в <данные изъяты> п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> в порядке перевода из <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена в <данные изъяты> по <адрес> на должность <данные изъяты> (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> по <адрес> переименовано в <данные изъяты> на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №; ДД.ММ.ГГГГ филиал <данные изъяты> по <адрес> переименован в филиал <данные изъяты> по <адрес> на основании приказа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность руководителя <данные изъяты> (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ). До настоящего времени Ф продолжает работать в указанной должности в <данные изъяты> по <адрес>.

Таким образом, среди записей в трудовой книжке истицы отсутствует запись о приеме ее на работу в <данные изъяты> куда истица была переведена ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ В то же время имеется следующая за этой запись о переводе ее с ДД.ММ.ГГГГ из <данные изъяты> в <данные изъяты> и приватизации в связи с выделением из <данные изъяты>

При этом, согласно ответов на запросы Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в <адрес> и <адрес>, поступившие из <данные изъяты> по <адрес>, а также <данные изъяты> какими-либо сведениями о работе истицы в <данные изъяты> указанные учреждения не располагают, в городской архив на государственное хранение документы <данные изъяты> не поступали.

В то же время, в судебном заседании свидетели Ш и Г пояснили, что работают совместно с истицей Ф в <данные изъяты> с начала ее работы в ДД.ММ.ГГГГ Начиная с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> неоднократно реорганизовывалось и переименовалось, при этом Ф как и другие работники, продолжала работать <данные изъяты>. С записями в трудовой книжке их не знакомили, фактическое рабочее место, трудовые функции не изменялись.

Исходя из анализа записей в трудовой книжке истицы в их совокупности с показаниями в суде свидетелей, суд приходит к убеждению, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> и указанный период подлежит зачету в ее трудовой стаж, дающий право на пенсию.

Отсутствие в трудовой книжке истицы записи о принятии ее на работу переводом в <данные изъяты> в связи с реорганизацией <данные изъяты> при том, что имеется запись о ее переводе ДД.ММ.ГГГГ из <данные изъяты> и приватизации жилищного фонда не может являться основанием для исключения указанного периода из стажа работы истицы, так как повлекло бы ограничение конституционного права истицы на пенсионное обеспечение.

В целях обеспечения фактического действия Конституции РФ суд, при разрешении настоящего гражданского дела, суд применяет положения ст. ст. 19, 39, 55 Конституции РФ, обеспечивая тем самым защиту конституционного права Ф на равенство прав и свобод в области социального обеспечения и недопустимости ограничения указанного конституционного права, не обусловленного конституционно значимыми целями.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ф к Управлению Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> о включении периода трудовой деятельности в стаж, дающий право на пенсию по старости удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> зачесть в трудовой стаж Ф, дающий право на пенсию по старости период работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в <адрес>вой суд в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме с подачей жалобы через Назаровский городской суд.

Председательствующий: Третьякова Н.Е.