ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 сентября 2011 года г.Назарово

Назаровский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Жуля А.В.,

с участием истца Кельбер С.А. и его представителя Назаровой М.С.,

при секретаре Назарько Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кельбер С.А. к СЗАО «С.» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Кельбер С.А. обратился в Назаровский городской суд с иском к СЗАО «С.», с учетом уточненных исковых требований о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рубля, компенсации морального вреда. Требования иска мотивированы тем, что он необоснованно был уволен с работы в СЗАО «С.».

Решением Назаровского городского суда от 29.04.2011 года требования иска были удовлетворены.

Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 29.06.2011 года указанное решение в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рубля отменено, дело в этой части направлено на новое рассмотрение.

В судебном заседании истец и его представитель требования искового заявления поддержали, просили их удовлетворить по основаниям изложенным в иске.

Ответчик в судебное заседание не явился, будучи заблаговременно, надлежащим образом извещенным о месте и времени рассмотрения дела судебным извещением 20.08.2011 года, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении дела не ходатайствовал. В связи с чем, судом дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав сторону истца, исследовав материалы дела, суд считает требования искового заявления подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Так, в судебном заседании установлено, что истец был необоснованно уволен ответчиком 13.01.2011 года, восстановлен на работе, на основании судебного решения от 29.04.2011 года и в тот же день уволен по собственному желанию.

Указанные обстоятельства подтверждаются решением Назаровского городского суда от 29.04.2011 года, вступившим в законную силу в части восстановления истца на работе (л.д.89-94), а также показаниями истца.

Ответчиком представлены две справки о размере среднедневного заработка истца, согласно справки (л.д.78) его размер составляет <данные изъяты> рублей. Согласно справки представленной ответчиком перед настоящим судебным заседанием размер среднедневного заработка истца составляет <данные изъяты> рублей.

Для расчета заработной платы истца за время вынужденного прогула суд принимает справку имеющуюся на листе дела 78, согласно которой размер среднедневного заработка истца составляет <данные изъяты> рублей, так как его расчет произведен в соответствии с табелями учета использования рабочего времени истца находящимися на листах дела 49-55, также при его расчете были исключены выплаты произведенные истцу, в связи с его нетрудоспособностью.

Согласно положений ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В соответствии со ст.139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922, для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

При таких, обстоятельствах требования искового заявления о взыскании заработной платы, за время вынужденного прогула истца подлежат удовлетворению.

В то же время суд не может согласиться с его расчетом произведенным истцом (л.д.79), так как при расчете использовано большее количество дней вынужденного прогула, на 1 день.

Время вынужденного прогула составляет 88 дней с 14 января 2011 года по 29 апреля 2011 года.

Следовательно размер заработной платы истца за время вынужденного прогула составляет <данные изъяты>

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты>

Также, в соответствии со с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в местный бюджет.

Таким образом, с ответчика в пользу местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, от уплаты которой истец был освобожден в размере <данные изъяты>

РЕШИЛ:

Исковые требования Кельбера С.А. к СЗАО «С.» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворить частично.

Взыскать с СЗАО «С.» в пользу Кельбера С.А. средний заработок за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты>

В остальной части исковых требований Кельбера С.А. к СЗАО «С.» отказать.

Взыскать СЗАО «С.» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Назаровский городской суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий подпись А.В. Жуль

<данные изъяты>

Верно:

Судья А.В. Жуль