РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 ноября 2011 года г. Назарово

Назаровский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Пурсакова М. Ю.,

с участием:

истца Буханова В.В.,

представителя ответчика ОАО «СУЭК Красноярск» Федотова С.В.,

при секретаре Хабаровой М. Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буханова В. В. к ОАО «СУЭК-Красноряск» филиал «Разрез Назаровский» о взыскании доплаты за совмещение профессий,

УСТАНОВИЛ:

Буханов В.В. обратился с иском к ОАО «СУЭК-Красноярск» о взыскании доплат за совмещение профессий за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Свои требования мотивировал тем, что у ответчика он работает <данные изъяты>. В осенний, зимний, весенний периоды ответчик привлекает его для очистки стрелочных переводов.

Впоследствии Буханов В.В. дополнил иск требованиями о взыскании доплат за совмещение профессий за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям изложенным в исковом заявлении..

Представитель ответчика Федотов С.В. возражал против удовлетворения исковых требований, полагая, что истцом пропущен срок для обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ.

Кроме того, пояснил, что согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, трудовая функция работника заключается, в том числе и, в выполнении всех видов работ в соответствии с требованиями инструкций по охране труда и инструкций на отдельные виды работ. В силу п. 3.6. инструкции по охране труда при уходе за централизованными стрелочными переводами, <данные изъяты> производит обдув стрелочного перевода. Следовательно, выполнение работ по обдуву является трудовой функцией Буханова, в связи с чем считал необходимым отказать в удовлетворении исковых требований последнего.

Суд выслушав стороны исследовав материалы дела находит требования Буханова В.В. не подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Согласно ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Разрез Назаровский» и Бухановым В.В. заключен трудовой договор № (л.д. №), согласно которому последний принят на работу <данные изъяты>. На основании дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Буханов В.В. переведен на постоянную работу по профессии <данные изъяты>. Согласно п. 1.6 указанного дополнительного соглашения в его трудовые функции, в том числе, входит выполнение работ в соответствии с требованиями инструкций по охране труда и инструкций на отдельные виды работ (л.д. №). Согласно положению о «Локомотивной бригаде», <данные изъяты> обязан обеспечить безопасность движения на основе неукоснительного выполнения требований, действующих инструкций, приказов и указаний (л.д. №). В силу инструкции «По охране труда при очистке стрелочных переводов с электрической централизацией» № обязанность по обдуву стрелочного перевода возлагается на <данные изъяты> (л.д. №).

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу об отсутствии данных свидетельствующих о совмещении профессий Бухановым В.В.. В связи с чем считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований Буханова В. В. к ОАО «СУЭК Красноярск» взыскании доплаты за совмещение профессий.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Буханова В. В. к ОАО «СУЭК-Красноряск» филиал «Разрез Назаровский» о взыскании доплаты за совмещение профессий отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Назаровский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий М.Ю. Пурсаков

<данные изъяты>

<данные изъяты>в