Дело № 2-96-2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
пос. Навля Брянской области 20 апреля 2011 года
Навлинский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Мазовец В.А.
при секретаре Исаевой Г.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Самсоновой Н.М. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Навлинском муниципальном районе Брянской области об отказе в назначении досрочной пенсии по старости
У С Т А Н О В И Л :
Самсонова Н.М. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Навлинском муниципальном районе Брянской области, в котором просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Навлинском муниципальном районе Брянской области включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости как медицинскому работнику периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с 01.03.1994г. по 29.04.1994г., с 03.11.2004 по 03.12.2004г., с 05.11.2009 года по 04.12.2009 года и назначить ей досрочную пенсию с момента первоначального обращения за ней, то есть с 31.01.2011 года.
В судебном заседании истица Самсонова Н.М. поддержала исковые требования и суду пояснила, что с отказом в назначении досрочной пенсии по старости УПФ РФ (ГУ) в Навлинском муниципальном районе не согласна, поскольку считает его необоснованным по той причине, что основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, является трудовая книжка, согласно которой, по состоянию на 31.01.2011 года ее специальный трудовой стаж составлял более 30 лет, поскольку она с 1979 года работает в системе здравоохранения, с 01.05.1992 года принята на в детскую больницу №1 на должность медсестры массажа в поликлинику №3, где работает по настоящее время, в связи с чем, в периоды с 01.03.1994г. по 29.04.1994г., 03.11.2004 года по 03.12.2004г. и с 05.11.2009 года по 04.12.2009 года находилась на курсах повышения квалификации, данные периоды должны быть включены в специальный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии так как, в соответствии со ст.187 ТК РФ в случае направления работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется его место работы и средняя заработная плата, при этом в указанный период производились отчисления из ее заработной платы в пенсионный фонд. Кроме того, курсы повышения квалификации является необходимой частью обучения, которая направлена на оказание высококвалифицированной медицинской помощи.
Представитель ответчика УПФ РФ (государственное учреждение) в Навлинском муниципальном районе Брянской области Береснева О.А., действующая по доверенности с исковыми требованиями Самсоновой Н.М. не согласна и суду пояснила, что право на пенсию по старости по правилам ст.27 п.1 п.п.20 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» истица не имеет из-за отсутствия требуемого 30-ти летнего специального стажа работы.
В специальный трудовой стаж не представляется возможным включить нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 01.03.1994г. по 29.04.1994г., 03.11.2004 года по 03.12.2004г. и с 05.11.2009 года по 04.12.2009 года, поскольку указанные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, а также в указанные периоды не осуществлялась лечебная деятельность.
Суд, выслушав стороны, исследовав доказательства, имеющие в деле, приходит к следующему:
В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 указанного Закона имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах независимо от их возраста.
В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется его место работы и средняя заработная плата.
Согласно трудовой книжке (л.д.14-17) Самсонова Н.М. с 01.05.1992 года по настоящее время работает в должности медсестры массажа Детской больницы №1.
Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица Самсонова Н.М. находилась на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы с 01.03.1994г. по 29.04.1994г., 03.11.2004 года по 03.12.2004г. и с 05.11.2009 года по 04.12.2009 года, что также подтверждается свидетельствами о прохождении повышения квалификации (л.д.8,9) и приказами №30 от 24.02.1994 г., №127 от 26.10.2004г., № 155 от 26.11.2009г. (л.д.10,11,13).
Согласно справки выданной Брянской городской детской больницей №1 от 10.03.2011 года (л.д.12) за Самсоновой Н.М. на периоды прохождения курсов повышения квалификации с 01.03.1994г. по 29.04.1994г., 03.11.2004 года по 03.12.2004г. и с 05.11.2009 года по 04.12.2009 года сохранялась средняя заработная плата.
Из представленной УПФ РФ (ГУ) в Навлинском муниципальном районе Брянской области выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что из заработной платы истицы производились отчисления в пенсионный фонд, курсы повышения квалификации являются необходимой частью обучения, которая направлена на оказание высококвалифицированной медицинской помощи, в связи с чем, суд считает, что указанные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии по старости в одинарном размере.
Исследованные в судебном заседании доказательства по делу суд считает достоверными, подлинность представленных доказательств не вызывает сомнений, в связи с чем, суд считает исковое заявление Самсоновой Н.М. обоснованное и подлежащее удовлетворению.
В связи с тем, что на день обращения за пенсией в УПФ РФ (ГУ) в Навлинском муниципальном районе у Самсоновой Н.М. специальный стаж работы составлял более 30 лет, то досрочная пенсия по старости ей должна быть назначена с момента обращения за ней, то есть с 31.01.2011 года.
В силу правил ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить расходы с другой стороны.
Понесенные расходы Самсоновой Н.М. состоят из оплаты государственной пошлины в размере 200 рублей, которые следует взыскать с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление Самсоновой Н.М. удовлетворить.
Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Навлинском муниципальном районе Брянской области включить Самсоновой Н.М. в специальный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии по старости по правилам п.п.20 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с 01.03.1994г. по 29.04.1994г., с 03.11.2004г. по 03.12.2004г., с 05.11.2009г. по 04.12.2009г. и назначить досрочную пенсию по старости с момента первоначального обращения за ней, то есть с 31 января 2011 года.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Навлинском муниципальном районе Брянской области в пользу Самсоновой Н.М. судебные расходы в размере 200 (Двести )рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Брянский областной суд в 10-ти дневный срок.
Председательствующий: В.А.Мазовец