Дело № 2-79-2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
пос. Навля Брянской области 31 марта 2011 года
Навлинский районный суд Брянской области в составе:
председательствующего судьи Мазовец В.А.
при секретаре Исаевой Г.А.,
а также с участиемистицы Серегиной С.А.
представителя ответчика Варичевой Т.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Серёгиной С.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Навлинском муниципальном районе Брянской области об отказе в назначении досрочной пенсии по старости
У С Т А Н О В И Л :
Серегина С.А. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Навлинском муниципальном районе Брянской области, в котором просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Навлинском муниципальном районе Брянской области включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости как медицинскому работнику периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с 05.03.2001г. по 31.03.2001г., 01.11.2005 по 28.11.2005г. и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения за ней, то есть с 24.02.2011 года.
В судебном заседании истица Серегина С.А. уточнила свои исковые требования, просит включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости больничный лист по беременности и родам с 12.11.1993 г по 21.04.1994 год в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 3 месяца, в остальной части поддержала исковые требования и суду показала, что с отказом в назначении досрочной пенсии по старости УПФ РФ (ГУ) в Навлинском муниципальном районе не согласна, поскольку считает его необоснованным по той причине, что основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, является трудовая книжка, согласно которой по состоянию на 24.02.2011 года ее специальный трудовой стаж составлял более 25 лет, поскольку она с 01.04.1987 года работает в системе здравоохранения, с 01.04.1987 года по 23.08.1989 года работала медсестрой детской консультации Навлинской районной больницы, с 01.09.1989 года по настоящее время работает фельдшером ФАП ст. Навля «Отделенческая больница» ГУЗ «ОАО РЖД», в связи с чем, в периоды с 05.03.2001г. по 31.03.2001г. и с 01.11.2005 по 28.11.2005г. находилась на курсах повышения квалификации, данные периоды должны быть включены в специальный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии так как, в соответствии со ст.187 ТК РФ в случае направления работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется его место работы и средняя заработная плата, при этом в указанный период производились отчисления из ее заработной платы в пенсионный фонд. Кроме того, курсы повышения квалификации является необходимой частью обучения, которая направлена на оказание высококвалифицированной медицинской помощи.
В соответствии с Разъяснениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.07.1982 г и от 29.11.1989 года периода представления отпусков и больничных листов засчитывались в специальный стаж для назначения государственной пенсии без ограничения количества указанных отпусков и больничных листов.
Как указывается в разъяснении Минтруда России от 22.05.1996 года № 5 и данные разъяснения в письме Минтруда РФ от 21.07.2003 года № 717 А11- по ранее действовавшему законодательству период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года. То есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» включается стаж, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия по старости ( п. 21 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г № 5).
Представитель ответчика УПФ РФ (государственное учреждение) в Навлинском муниципальном районе Брянской области Варичева Т.В., действующая по доверенности с исковыми требованиями Серегиной С.А. не согласна и суду пояснила, что право на пенсию по старости по правилам ст.27 п.1 п.п.20 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» истица не имеет из-за отсутствия требуемого 25-ти летнего специального стажа работы.
В специальный трудовой стаж не представляется возможным включить нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 05.03.2001г. по 31.03.2001г. и с 01.11.2005 по 28.11.2005г. и период нахождения на больничном листе по беременности и родам с 12.11.1993 г по 21.04.1994 г, поскольку указанные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, а также в указанные периоды не осуществлялась лечебная деятельность.
Суд, выслушав стороны, исследовав доказательства, имеющие в деле приходит к следующему:
В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 указанного Закона имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах независимо от их возраста.
В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется его место работы и средняя заработная плата.
Согласно акта документальной проверки УПФ РФ (государственное учреждение ) в Навлинском муниципальном районе Брянской области от 16.08.2010 года № 104 Серегина С.А. находилась на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы с 05.03.2001г. по 31.03.2001г. и с 01.11.2005 по 28.11.2005г., что также подтверждается свидетельством о повышении квалификации (л.д.9,11).
Из представленной выписки из лицевого счета застрахованного лица следует, что из заработной платы истицы производились отчисления в пенсионный фонд, курсы повышения квалификации являются необходимой частью обучения, которая направлена на оказание высококвалифицированной медицинской помощи, в связи с чем, суд считает, что указанные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии по старости в одинарном размере
В соответствии с Разъяснениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.07.1982 г и от 29.11.1989 года периода представления отпусков и больничных листов засчитывались в специальный стаж для назначения государственной пенсии без ограничения количества указанных отпусков и больничных листов.
Как указывается в разъяснении Минтруда России от 22.05.1996 года № 5 и данные разъяснения в письме Минтруда РФ от 21.07.2003 года № 717 А11- по ранее действовавшему законодательству период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года. То есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» включается стаж, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия по старости ( п. 21 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г № 5),
Согласно акта документальной проверке Серегиной С.А. предоставлялся дородовый и послеродовый больничный лист в связи с рождение ребенка, в связи с чем, истице подлежит включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости период нахождения на больничном листе дородовом и послеродовом с 12.11.1993 г по 21.04.1994 г в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца, в связи с тем, что работа предшествовавшая указанному больничному листу протекала в поселке городского типа.
Исследованные в судебном заседании доказательства по делу суд считает достоверными, подлинность представленных доказательств не вызывает сомнений, в связи с чем, суд считает исковое заявление Серегиной С.А. обоснованное и подлежащее удовлетворению.
В связи с тем, что на день обращения за пенсией в УПФ РФ (ГУ) в Навлинском муниципальном районе у Серегиной С.А. специальный стаж работы составляет более 25 лет, то досрочная пенсия по старости ей должна быть назначена с момента обращения за ней, то есть с 24.02.2011 года.
В силу правил ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить расходы с другой стороны.
Понесенные расходы Серегиной С.А. состоят из оплаты государственной пошлины в размере 200 рублей, которые следует взыскать с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление Серёгиной С.А. удовлетворить.
Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Навлинском муниципальном районе Брянской области включить Серёгиной С.А. в специальный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии по старости по правилам п.п.20 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с 05.03.2001г. по 31.03.2001г., с 01.11.2005г. по 28.11.2005г., период нахождения на больничном листе дородовом и послеродовом с 12.11.1993 г по 21.04.1994 год в льготном размере из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца и назначить досрочную пенсию по старости с момента обращения за ней, то есть с 24 февраля 2011года.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Навлинском муниципальном районе Брянской области в пользу Серёгиной С.А. судебные расходы в размере 200 (Двести )рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Брянский областной суд в 10-ти дневный срок.
Председательствующий: Мазовец В.А.