о взыскании излишне выплаченной заработной платы



Дело №2-297-2010

РЕШЕНИЕ

(заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Навашино 30 августа 2010 года

Судья Навашинского районного суда Нижегородской области Савельева Л.А.,

с участием представителя истца ОАО «Российский железные дороги» Ивлевой Т. В.,

при секретаре Соколовой И.А.,

рассмотрев гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к Мичурину Александру Александровичу о взыскании излишне выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец, ОАО «Российские железные дороги», в лице Муромского отделения Горьковской железной дороги, обратился в Навашинский районный суд с настоящим исковым заявлением, указывая следующее:

с 01 декабря 2004 года Мичурин Александр Александрович работал **** в Муромской дистанции пути Муромского отделения Горьковской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги». С ним был заключен трудовой договор № 345 от 29.11.2004 года.

На основании приказа № 98-о от 03.03.2008 г. Мичурину А.А. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней с 03.03.2008 г. по 31.03.2008 г.

Отпускные Мичурину А.А. были начислены и перечислены в марте 2008г. в сумме **** руб. **** коп., что видно из расчетной ведомости за март 2008 года.

18 августа 2008 года ответчик был уволен по собственному желанию на основании приказа о прекращении трудового договора с работником от 18.08.2008г. № 396/л.с. Он уволился до окончания рабочего года, за который ему был предоставлен отпуск, т.е. до 01.12.2008 г. При увольнении использовано авансом 7 календарных дней отпуска. При увольнении было произведено частичное удержание суммы долга. Окончательно долг за неотработанные дни отпуска, составил 1611 руб.

В соответствии со ст.ст. 121, 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно за время фактической работы. Мичурину А.А. отпуск предоставлен за период работы с 01.12.2007 г. по


30.12.2008 г. Рабочий период ответчик не отработал, поэтому за ним образовался долг.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производится при увольнении работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

На основании вышеизложенного, истец просит взыскать с Мичурина Александра Александровича в пользу открытого акционерного «Российские железные дороги» задолженность за неотработанные дни отпуска в сумме 1611 руб. и расходы по оплате госпошлины в сумме 400 руб.».

Представитель истца Ивлева Т.В., в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Мичурин А.А., надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суду не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил.

Представитель истца согласен на рассмотрение настоящего дела в порядке заочного производства.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом вышеизложенного, суд в соответствии со ст.233 ГПК РФ, находит основания для рассмотрения настоящего дела в порядке заочного производства.

Выслушав доводы истца, исследовав собранные по делу доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 121 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в том числе: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной плат; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст. 77 или п. 1,2 или 4 ч.1 ст. 81, п. 1, 2,5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ.

Судом установлено, что с 01 декабря 2004 года ответчик Мичурин


А.А. принят на работу **** в Муромской дистанции пути Муромского отделения Горьковской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги», с ним заключен трудовой договор № 345 от 29.11.2004 года.

На основании приказа № 98-о от 03.03.2008 г. Мичурину А.А. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней с 03.03.2008 г. по 31.03.2008 г. за период работы с 01.12.2007 г. по 30.12.2008 г.

В марте 2008г., при предоставлении очередного отпуска, Мичурину А.А. были начислены и выплачены «отпускные» в сумме **** руб. **** коп., что видно из расчетной ведомости за март 2008 года.

18 августа 2008 года ответчик уволен с работы по собственному желанию на основании приказа о прекращении трудового договора с работником от 18.08.2008г. № 396/л.с. таким образом ответчик уволился с работы - Муромской дистанции пути Муромского отделения Горьковской железной дороги, до окончания рабочего года, за который ему был предоставлен отпуск, т.е. до 01.12.2008 г. Поскольку ответчик уволился до окончания периода за который ему был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, рабочий период ответчик не отработал, поэтому за ним образовался долг (7 календарных дней отпуска), что в денежном выражении с учетом произведенных при увольнении удержаний составляет 1611 руб.

Расчет задолженности составляет:

Мичурину А.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарный дней за период работы с 01.12.2007г. по 30.11.2008г..

Уволен с работы по расторжению трудового контракта по инициативе работника ( ст.77 п.З ТК РФ) 18 августа 2008 г.

За 28 дней положено к начислению **** руб.**** коп., исходя из расчета: **** руб. **** коп. среднедневной заработок х 28 дней = **** руб.**** коп.

На руки выдано **** руб. **** коп. (за вычетом 13% подоходного налога, 1% профсоюзного взноса, 915-вид -перечисление в фонд).

В расчетной ведомости за март 2008г. начислено: отпуск за 28 календарных дней **** руб.**** коп., материальная помощь к отпуску **** руб.

Из них перечислено в банк **** руб.**** коп. и **** руб., всего **** руб.**** коп.

Долг за 7 дней отпуска использованных авансом, за период с 01.12.2007г.30.11.2008г.составляет 3471 руб. 37 коп. (495,91х 7 дней - 3471 руб.37 коп.).

Удержано при увольнении 1624 руб. 94 коп.

Долг на момент увольнения составил 1611 руб. за вычетом подоходного налога.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, присуждается возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с этим, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные последним расходы по уплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 233-235, 198-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с Мичурина Александра Александровича в пользу ОАО «Российские железные дороги» излишне выплаченную заработную плату за неотработанные дни отпуска в размере 1611 рублей 00 копеек (одной тысячи шестьсот одиннадцать рублей 00 копеек) и государственную пошлину уплаченную истцом при подаче искового заявления в суд в размере 400 рублей 00 копеек(четырехсот рублей 00 копеек).

Решение может быть обжаловано в соответствии с положениями ст. 237 ГПК РФ, а именно: ответчик вправе подать в Навашинский районный суд, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Нжегородский областной суд через Навашинский районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.А.Савельева