Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

6 июня 2011 года

Наровчатский районный суд Пензенской области

в составе председательствующего судьи Черновой О.Ю.

при секретаре Никитиной Н.Н.,

с участием заместителя прокурора Наровчатского района Пензенской области Перекусихина П.Ю.,

ответчика индивидуального предпринимателя Рогановой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Наровчат

гражданское дело по иску прокурора Наровчатского района Пензенской области к индивидуальному предпринимателю Рогановой В. И. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Наровчатского района Пензенской области обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Рогановой В.И. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, указывая, что в ходе проверки соблюдения ответчиком требований трудового законодательства, в частности ст. 22, 212 ТК РФ, п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569, прокуратурой Наровчатского района был установлен факт несоблюдения ответчиком вышеуказанных требований трудового законодательства - не проведена аттестация рабочих мест: продавца, грузчика и разнорабочего. Неисполнением ответчиком требований трудового законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда нарушаются права работников на безопасные условия труда. Просит суд обязать индивидуального предпринимателя провести аттестацию рабочих мест, указанных в штатном расписании, по условиям труда.

В судебном заседании заместитель прокурора Наровчатского района Перекусихин А.Ю. поддержал исковые требования прокурора, просил суд обязать ответчика провести аттестацию всех имеющихся у работодателя рабочих мест по условиям труда.

Ответчик Роганова В.И. исковые требования прокурора признала. В суде пояснила, что в настоящее время ею заключен договор с организацией о проведении аттестации рабочих мест, имеющихся у нее как у работодателя, произведена оплата за ее проведение, в скором времени она будет проведена.

Выслушав мнение заместителя прокурора Перекусихина А.Ю., ответчика Рогановой В.И. изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Исходя их этого, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно сделано добровольно, без какого-либо принуждения, соответствуют требованиям закона, чьи либо законные права или интересы данным признанием иска не нарушаются.

Как следует из положений ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Из имеющегося в материалах дела штатного расписания у индивидуального предпринимателя Рогановой В.И. имеются следующие рабочие места: продавец, грузчик, разнорабочий.

Из справки, составленной помощником прокурора Наровчатского района Вербицким А.А. по результатам проверки исполнения трудового законодательства у индивидуального предпринимателя Рогановой В.И., 4 мая 2011 года следует, ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда согласно требованиям трудового законодательства.

Таким образом, исковые требования прокурора о проведении индивидуальным предпринимателем аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Суд, с учетом мнения сторон, устанавливает срок исполнения данного решения в течение месяца со дня вступления решения в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Наровчатского района к индивидуальному предпринимателю Рогановой В.И. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Роганову В.И. в течение месячного срока со дня вступления решения в законную силу провести аттестацию рабочих мест, имеющихся по штатному расписанию.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через районный суд в течение 10-дневного срока.

                                        Судья                                                                  О.Ю.Чернова