ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской ФедерацииДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Наро-Фоминский городской суд <адрес> в составе судьи Котельниковой Т.В., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Тверского межрайонного прокурора <адрес> в интересах Ивановой ФИО4 к Автономной некоммерческой организации «Белинтеррос» о взыскании задолженности по заработной плате,УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился в суд в интересах Ивановой Т.П. с иском к АНО «Белинтеррос», в котором просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере № рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ., включая компенсацию за неиспользованный отпуск в размере № рублей и компенсацию морального вреда в размере № рублей. Исковые требования обоснованы тем, что ФИО1 работала в Автономной некоммерческой организации «Белинтеррос» по срочным трудовым договорам №тс от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №тс от ДД.ММ.ГГГГ, №тс от ДД.ММ.ГГГГ, №тс от ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя руководителя. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-кс ФИО1 уволена из АНО «Белинтеррос» на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию). Ей не выплачена заработная плата по указанным срочным договорам и компенсация за отпуск в указанных истцом размерах.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал.Представитель ответчика, извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебном заседании отсутствовал, возражений не представил.
Исследовав письменные материалы дела, выслушав объяснения истца, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
В силу требований ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Доводы истца подтверждены представленными письменными доказательствами: трудовыми соглашениями №тс от ДД.ММ.ГГГГ, №тс от ДД.ММ.ГГГГ, №тс от ДД.ММ.ГГГГ, №тс от ДД.ММ.ГГГГ, №тс от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40-18), приказом №кс от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 45), справкой АНО «Белинтеррос» о задолженности по заработной плате ФИО1 (л.д. 46).
Таким образом, ответчиком нарушены требования ст. ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации и права истца на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и получение всех причитающихся сумм. Невыплаченная заработная плата подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Статьей 237 Трудового кодекса РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В соответствии со ст. ст. 151, 1101 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Суд считает справедливым взыскать с ответчика в пользу истца ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199, 233-237 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Белинтеррос» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере №, компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей.
Ответчик вправе подать в Наро-Фоминский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский областной суд через Наро-Фоминский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья