Дело № 2-953/11РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
2 марта 2011 г. г. Наро-Фоминск
Наро-Фоминский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Копылова И.В., при секретаре Коваленко А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Улыбка» к Солдатовой Екатерине Николаевне о возмещении ущерба,
У С Т А Н О В И Л :
Истец просит взыскать с ответчика в возмещение ущерба № и судебные расходы по оплате госпошлины в сумме №
Исковые требования заявлены по тем основаниям, что между сторонами по делу заключен трудовой договор, в соответствии с которым Солдатова Е.Н. работала администратором в ООО «Улыбка» с 7 апреля 2009 года по 17 января 2010 года. С 17 января 2010 г. по 13 февраля 2010 года ей был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней за рабочий период с 7 апреля 2009 г. по 6 апреля 2010 г. 17 февраля 2010 г. Солдатова была уволена по собственному желанию. При расчете оказалось, что за Солдатовой осталась задолженность в размере № за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 5 календарных дней, которую она отказалась внести. Указанные обстоятельства послужили поводом для обращения в суд.
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал.
Ответчица Солдатова Е.Н. в судебном заседании иск признала.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Судом установлено, что в соответствии с Уставом ООО «Улыбка» (л.д.10-28) приказом № 29-лс от 7.04.2009 г. Солдатова Е.Н. принята на работу в парикмахерскую ООО «Улыбка» в качестве администратора с 7 апреля 2009 года (л.д.30). При этом с ней заключен трудовой договор на неопределенный срок № ТД-14 (л.д.33-34).
Приказом ООО «Улыбка» № 1-к от 17 января 2010 года ей был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 17 января 2010 года по 13 февраля 2010 года за рабочий период с 7 апреля 2009 г. по 6 апреля 2010 г. (л.д.32).
17 февраля 2010 г. Солдатова была уволена по собственному желанию (приказ ООО «Улыбка» № 20-лс от 17 февраля 2010 г.- л.д.31).
Согласно расчету (л.д.36-40) за Солдатовой имеется задолженность в размере № за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 5 календарных дней, которая ответчицей не возмещена до настоящего времени (л.д.-35), а потому исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
Представленные истцом доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают доводы истца, на которые он ссылается в обоснование своих требований.
В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Оплата истцом госпошлины в размере № в доход государства при подаче иска в суд подтверждается платежным поручением № 296 от 17.05.2010 г. /л.д.29/.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Солдатовой Екатерины Николаевны в пользу ООО «Улыбка» в счет возмещения задолженности за неотработанные дни отпуска № и судебные расходы по оплате госпошлины в сумме №
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Наро-Фоминский городской суд в течение 10 дней.
Судья: И.В. Копылов.