Дело № г.РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г.Наро-Фоминск
Наро-Фоминский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Зариповой Э.Р., при секретаре Шатуновой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плотникова Андрея Анатольевича к ООО «Межрегионстрой» о взыскании заработной платы,
Установил:
Истец просит взыскать с ответчика заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере № руб. и компенсацию за не использованный отпуск, компенсацию морального вреда в сумме №.
В обоснование иска указывает, что работал в ООО «Межрегионстрой» сантехником с 1 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору от ДД.ММ.ГГГГ №. По соглашению с работодателем ему была установлена заработная плата в размере № руб. с ДД.ММ.ГГГГ ему было предложено покинуть объект, и не выплачена заработная плата. Ответчик обещал перечислить зарплату по месту жительства. Позже истцу было перечислено № руб. Согласно подписанным актам выполненных работ, оставшуюся сумму не выплатили.
Дело рассмотрено в отсутствие истца, просившего рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика просил рассмотреть дело в его отсутствие, представил письменный отзыв, в котором возражал против иска, просил применить исковую давность, т.к. истец пропустил трехмесячный срок для предъявления иска, установленный п.1 ст. 392 ТК РФ.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
Истцом представлен договор № об оказании услуг от ДД.ММ.ГГГГ \л.д.11, 12\
Согласно п.1.1 договора исполнитель обязуется по заданию Заказчика своими силами с привлечением третьих лиц оказать полный комплекс сантехнических работ на стройплощадке ООО «Межрегионстрой», по реконструкции лабораторного корпуса СПФ ФГУ «ГНЦД Росмедтехнологий» \111 очередь – 2 этап по адресу: <адрес>, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги в срок, указный в договоре.
Согласно п.4 цена по соглашению сторон общая сумма услуг составляет в размере №. ежемесячно оплата производится в течение № календарных дней со дня подписания стонами Акта выполненных работ обеими сторонами.
Как следует из искового заявления, истец просит суд взыскать с ответчика заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ г., компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда. Несмотря на то, что в обоснование иска истец представляет договор об оказании услуг, он фактически считает, что между ним и ответчиком сложились трудовые отношения.
Эти обстоятельства подтверждены и проверочным материалом, запрошенным из Наро-Фоминской городской прокуратуры. При обращении в прокуратуру истец просил принять меры о взыскании задолженности по заработной плате. Представитель ответчика в своих объяснениях от ДД.ММ.ГГГГ, подтвердил, что Плотников А.А. работал в ООО «Межрегионстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Трудовые отношения с Плотниковым А.А. прекращены в связи с тем, что он часто выходил на работу в нетрезвом виде. Задолженность по заработной плате перед Плотниковым А.А. на момент увольнения составляла №.
Наро-Фоминской городской прокуратурой проведена проверка по обращению Плотникова А.А. о нарушении его трудовых прав руководством ООО «Межрегионстрой». Установлено, что Плотников А.А. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Межрегионстрой». В отсутствие заключенного трудового договора и уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с не исполнением своих обязанностей... Таким образом, ООО «Межрегионстрой» нарушены требования ст.ст. 16,140 Трудового кодекса Российской Федерации и права Плотникова А.А. на своевременное и в полном объеме получении заработной платы. Именно, за нарушение трудового законодательства ООО «Межрегионстрой» привлечено к административной ответственности.
Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства и подтверждение, как истцом, так и ответчиком того, что между ними сложились трудовые отношения, несмотря на то, что они были ненадлежащим образом оформлены, суд считает, что при рассмотрении настоящего дела должны применяться нормы трудового законодательства.
В ходе рассмотрения дела, представитель ответчика заявил о пропуске истцом срока на предъявление иска, в соответствии со ст. 392 ч.1 ТК РФ.
В силу ст. 199. ГК РФ Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
В силу ст. 392. ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Истец обратился в суд с настоящим иском ДД.ММ.ГГГГ Как следует из текста искового заявления истец с ДД.ММ.ГГГГ обращался к ответчику с просьбой о выдаче полного расчета. Однако, истца попросили покинуть место работы без выплаты заработной платы. Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ истцу было известно о нарушенном праве. Однако, в суд истец обратился спустя семь месяцев, после того, как ему стало известно о нарушенном праве. Ходатайства о восстановлении пропущенного срока, с указанием уважительных причин пропуска срока. истцом не заявлено.
На основании изложенного, исковые требования не подлежат удовлетворению
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Плотникова Андрея Анатольевича к ООО «Межрегионстрой» о взыскании заработной платы, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Наро-Фоминский городской суд в течение десяти дней с даты принятия решения в окончательной форме. Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья: Э.Р.Зарипова