Дело № Решение Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ г.Наро-Фоминск Наро-Фоминский городской суд в составе председательствующего судьи Чепуриной Л.Н., при секретаре Кулюкиной О.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чижовой ФИО4 к ОАО «Управление торговли Московского военного округа «№» о взыскании надбавки за стаж работы в системе предприятий МО РФ, процентов за задержку выплаты надбавки, компенсации морального вреда У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать с ответчика надбавку за стаж работы в системе предприятий Министерства Обороны РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ г. в размере № рублей, проценты за задержку выплаты надбавки в сумме №., денежную компенсацию морального вредав сумме № рублей. Исковые требования основаны на том, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно трудовому договору, заключенному между сторонами, была установлена процентная надбавка за стаж работы. При стаже работы свыше 5 лет размер надбавки составлял 20% от тарифной ставки или оклада. Ответчик, по мнению истца, незаконно не выплачивал надбавку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В силу чего, истец просит применить правила ст. 236 ТК РФ и взыскать проценты за задержку выплаты надбавки, а также компенсировать моральный вред. В судебном заседании истец исковые требования поддержали. Представитель ответчика с иском не согласился. В обоснование возражений указал, что условия оплаты были изменены в установленном законом порядке путем подписания дополнительного соглашения от 03.01 2004 г. к трудовому договору. Представитель ответчика также просил применить к исковым требованиям срок исковой давности и отказать в иске. Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению. В силу ст. 72 Трудового Кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу ДГУП № ФКП «УТ МВО» мужским парикмахером в парикмахерскую КБО. ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен трудовой договор №, в соответствии с п. 2.2 которого была установлена выплата процентной надбавки за стаж работы в системе предприятий МО РФ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Распоряжением ФАУФИ № р от ДД.ММ.ГГГГ работодатель был реорганизован в филиал № Федерального казенного предприятия «Управление торговли МВО». Между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Данным соглашением внесены изменения в порядок оплаты, а именно : предусмотрено, что Суд считает обоснованным заявление ответчика о применении срока исковой давности к исковым требованиям. Ответчик перестал выплачивать истице надбавку за стаж с ДД.ММ.ГГГГ, как указала сама истица в иске. Иск подан только в декабре 2010 г., т.е. спустя более трех лет. В силу ст. 392 Трудового Кодекса РФ, Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении- - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. В силу ст. 56 ГПК РФ, Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, ГПК РФ, РЕШИЛ: В иске Чижовой ФИО5 к ОАО «Управление торговли Московского военного округа «№» отказать Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Наро-Фоминский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.