ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Нарофоминский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Русанюка И.В., при секретаре судебного заседания Шарандиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску военного прокурора Власихинского гарнизона в интересах ФИО2 к войсковой части №, третьему лицу Филиал № «Управления финансового Обеспечения Министерства Обороны по <адрес> и <адрес>» о взыскании неначисленнных и невыплаченных денежных средств с учетом повышения должностного оклада на № процентов, взыскании компенсационных выплат ежемесячной № процентной надбавки к должностному окладу,

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в военную прокуратуру Власихинского гарнизона с просьбой защитить в судебном порядке его права по выплате ежемесячной № процентной надбавки к должностному окладу за работу с вредными условиями труда в фортификационных сооружениях № классов защиты от средств поражения за период ДД.ММ.ГГГГ., а также по выплате суммы причитающихся ему доплат с учетом повышения должностного оклада на № процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В связи с данными обстоятельствами военной прокуратурой Власихинского гарнизона Ракетных войск стратегического назначения проведена проверка исполнения должностными лицами войсковой части № требований трудового законодательства в части оплаты труда гражданского персонала воинской части и в дальнейшем в соответствии с требованиями ст.45 ГПК РФ обратился с исковыми заявлениями в суд в защиту трудовых прав ФИО2.

Проверкой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ работодателем - в лице командира войсковой части № ФИО2 принят на работу в указанную воинскую часть на должность слесаря-ремонтника № разряда, где и продолжает трудовую деятельность по настоящее время.

Проведенной проверкой было установлено, что в соответствии со справкой – расчётом, представленной вышестоящим органом военного управления – командиром войсковой части №, сумма № процентной надбавки, подлежащей выплате в пользу ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № коп., итого сумма за оба периода – № коп.

Также проверкой было установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не производилось повышение должностных окладов на № процентов гражданскому персоналу войсковой части № привлекаемому к несению боевого дежурства, сумма причитающихся ФИО2 доплат с учетом повышения должностного оклада на № процентов за несение боевого дежурства без учета НДФЛ и профсоюзных взносов составила №., с их учетом к выдаче на руки – №.

В судебном заседании истец ФИО2, а также представитель военного прокурора Власихинского гарнизона обратившегося в суд с иском ФИО4 исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика исковые требования признал в полном объеме.

В процессе судебного заседания судом была произведена с согласия истца и представителей военного прокурора и ответчика замена ответчика на надлежащего ответчика войсковую часть №, так как ДД.ММ.ГГГГ привлеченная в качестве ответчика войсковая часть № была расформирована на основании директивы Министра обороны РФ от 707.2011г. №Д-065 в соответствии с приказом командира в/ч № от ДД.ММ.ГГГГ № « О проведении организационных мероприятий в войсковой части №».

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает необходимым отметить следующее.

В соответствии с пунктом № коллективного договора, заключенного между гражданским персоналом и командованием войсковой части № на ДД.ММ.ГГГГ г.г., ФИО2 имел право на выплату ежемесячной № процентной надбавки к должностному окладу за работу с вредными условиями труда в фортификационных сооружениях № классов защиты, в соответствии со вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ приказом МО РФ ДД.ММ.ГГГГ г. №.

Пунктом № указанного договора регламентировано право ФИО2 на дополнительные выплаты процентной надбавки за работу в фортификационных сооружениях секторах «А» и «Б» соответственно № процентов, в соответствии с Постановлением Совета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ года № и приказом (указанием) Центрального финансового управления МО СССР от ДД.ММ.ГГГГ г. №.

Несмотря на данные требования в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по вине командира в/ч № процентная надбавка за работу с тяжелыми и вредными условиями ФИО2 не выплачивалась. Вместо нее ФИО2 выплачивалась лишь надбавка за работу в фортификационном сооружении секторе «А» в размере № процентов, в соответствии с Постановлением Совета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ года № и приказом (указанием) Центрального финансового управления МО СССР от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Согласно поступившим в войсковую часть № и филиал № ФБУ «УФО МО РФ по <адрес> и <адрес>» разъяснениям руководителя Центра (финансирования специальных программ) от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что процентная надбавка за работу в секторах выплачивается независимо от повышений должностных окладов (тарифных ставок) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (п. 49 Раздел 3 приложения № к приказу МО РФ ДД.ММ.ГГГГ г. №).

В соответствии с п.п. б п.49 приказа Министра обороны РФ ДД.ММ.ГГГГ. №, должностные оклады специалистам и рабочим воинских частей повышаются на № процентов за несение боевого дежурства в составе боевых расчетов. Перечни воинских частей, профессий и должностей гражданского персонала, привлекаемого к несению боевого дежурства, утверждаются заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующими войсками округов, флотов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации (в зависимости от подчиненности), по согласованию с Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации и Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации.

В соответствии с директивой Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № Д-87 дсп вследствие организационно-штатных мероприятий по переформированию воинских частей РВСН произведено слияние войсковых частей №, переформированной воинской части присвоено условное наименование «войсковая часть №». Кроме того, в рамках проводимых мероприятий были изменены наименования отдельных должностей гражданского персонала указанной воинской части.

С учетом данных обстоятельств возникла необходимость внесения изменений в соответствующие Перечни воинских частей и должностей, привлекаемых к боевому дежурству.

ДД.ММ.ГГГГ названные Перечни представлены для согласования в Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации и Департамент социальных гарантий. По их рассмотрению в ГОМУ ГШ ВС РФ внесены изменения, а Департаментом социальных гарантий запрошено финансово - экономическое обоснование, согласованное с территориальными довольствующими финансовыми органами.

ДД.ММ.ГГГГ, после их согласования с Департаментом социальных гарантий и утверждения командующим Ракетными войсками стратегического назначения, выписка из Перечня, в части касающейся, поступила в войсковую часть №

ДД.ММ.ГГГГ, во исполнение требований приказа Министра обороны РФ ДД.ММ.ГГГГ г. №, командиром войсковой части № издан приказ № об установлении повышения должностных окладов (тарифных сеток) на № процентов за несение боевого дежурства в составе дежурных смен.

Таким образом, несмотря на выполнение лицами гражданского персонала войсковой части № задач в составе боевых расчетов в период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ, повышение их должностных окладов на № процентов произведено лишь с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с пунктом 4.7 коллективного договора, заключенного между гражданским персоналом и командованием войсковой части № на ДД.ММ.ГГГГ.г., ФИО2 также имел право на повышение должностного оклада на № процентов за несение боевого дежурства в составе дежурных смен.

Несмотря на данные требования в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по вине командира войсковой части № указанные повышения должностного оклада ФИО2 не производились.

Согласно справке – расчёту № ДД.ММ.ГГГГ, представленной начальником Филиала № ФБУ «УФО МО РФ по <адрес> и <адрес>», за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма причитающихся ФИО2 доплат с учетом повышения должностного оклада на № процентов за несение боевого дежурства без учета НДФЛ и профсоюзных взносов составила № №., с их учетом к выдаче на руки – №.

В связи с проведенными в ДД.ММ.ГГГГ. организационно-штатными мероприятиями финансовые органы воинских частей ликвидированы.

В соответствии с приказами Министра обороны РФ ДД.ММ.ГГГГ г. № а также приказа начальника аппарата Министра обороны РФ – заместителя Министра обороны РФ ДД.ММ.ГГГГ. №, и изданного в их развитие приказа начальника Управления финансового обеспечения Министерства обороны РФ по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ войсковая часть № зачислена на финансовое обеспечение в филиал № ФБУ «УФО МО РФ по <адрес> и <адрес>», кроме того как было установлено в судебном заседании в настоящее время вообще расформирована и весь личный состав переведен на работу в установленном порядке в войсковую часть правопреемника (№

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом размера оплаты труда.

В соответствие со статьёй 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Исходя из части 1 статьи 46 Конституции РФ, гарантирующий каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей Декларации прав человека от ДД.ММ.ГГГГ, пункта 1 статьи 6 Конвенции ООН от ДД.ММ.ГГГГ «О защите прав человека и основных свобод», а также пункта 3 статьи 2 и статьи 14 Международного Пакта о гражданских и политических правах от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что государство обязано обеспечить осуществление прав и судебную защиту, которая должна быть оправданной, полной и эффективной.

В соответствии со ст. 7 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ военным судам не подсудны гражданские и административные дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав свобод и охраняемых законом интересов лиц гражданского персонала Минобороны РФ, в связи с чем настоящее дело подсудно Наро-Фоминскому городскому суду.

Таким образом судом установлено, что истцу ФИО2 не производились причитающиеся ему доплаты с учетом повышения должностного оклада на № процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №, и ежемесячные компенсационные надбавки к должностному окладу за работу с вредными условиями труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №.

В соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ с ответчика войсковой части № подлежит взысканию госпошлина от оплаты который освобожден военный прокурор обратившийся с иском, размер которой составляет от суммы подлежащей взысканию в пользу истца в размере №.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования военного прокурора Власихинского гарнизона в интересах ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с войсковой части № в пользу ФИО2 сумму причитающихся доплат с учетом повышения должностного оклада на № процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №, ежемесячную компенсационную надбавку к должностному окладу за работу с вредными условиями труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №.

Взыскать с войсковой части № госпошлину в доход государства в размере №.

Возложить обязанности осуществить выплаты взысканных сумм в размере № на Филиал № «Управления финансового Обеспечения Министерства Обороны по <адрес> и <адрес>».

Возложить обязанности по оплате взысканной государственной пошлины в доход государства в размере № копеек на Филиал № «Управления финансового Обеспечения Министерства Обороны по <адрес> и <адрес>».

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Московский областной суд через Наро-Фоминский городской суд в течение десяти дней со дня изготовления мотивированной части решения. Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий судья И.В.Русанюк