Мотивированное решение составлено 30 мая 2012 года.

Дело № 2-303/2012

именем Российской Федерации

г. Нарьян-Мар 25 мая 2012 года

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Рожина Н.Н.,

при секретаре Ганечко Т.Л.,

с участием представителя истца Дедкова А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры г. Нарьян-Мара» к Чебыкину Дмитрию Рафаиловичу о взыскании с работника выданной под отчет денежной суммы и излишне выплаченных отпускных,

установил:

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дом культуры г. Нарьян-Мара» (далее по тексту – Дом культуры г. Нарьян-Мара) обратилось в суд с иском к Чебыкину Д.Р. о взыскании с работника выданной под отчет денежной суммы и излишне выплаченных отпускных.

Свои требования мотивировало тем, что Чебыкин Д.Р. состоял в трудовых отношениях с Домом культуры г.Нарьян-Мара на основании трудового договора с 1 июля 2009 года по 3 февраля 2012 года.

Приказом Дома культуры г. Нарьян-Мара №-к от 21 июня 2011 года Чебыкину Д.Р. предоставлен отпуск с 23 июня по 24 июля 2011 года в количестве 32 календарных дня и выплачены отпускные в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

После окончания отпуска Чебыкин Д.Р. не вышел на работу и не приступил к исполнению трудовых обязанностей до 03 февраля 2012 года, то есть до момента его увольнения из Дома культуры г. Нарьян-Мара.

Учреждение считает, что Чебыкин Д.Р. обязан возместить ему излишне выплаченные отпускные за неотработанное время 22 календарных дня с 3 июля 2011 года по 2 июля 2012 года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Ответчику на основании его письменного заявления 21 июня 2011 года выдана в подотчет денежная сумма в размере <данные изъяты> рублей для приобретения проездных билетов к месту отдыха и обратно, однако Чебыкин Д.Р. за выданную денежную сумму не отчитался и денежные средства не возвратил.

Таким образом, с ответчика следует взыскать выданную ему под отчет денежную сумму <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании представитель истца Дедков А.Е. исковые требования поддержал по основаниям и доводам, изложенным в иске.

Чебыкин Д.Р извещен надлежащим образом о слушании дела, в судебное заседание не явился, не сообщил суду об уважительных причинах неявки.

Выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Чебыкин Д.Р. состоял в трудовых отношениях с Домом культуры г.Нарьян-Мара на основании трудового договора с 1 июля 2009 года по 3 февраля 2012 года.

Приказом Дома культуры г. Нарьян-Мара №-к от 21 июня 2011 года Чебыкину Д.Р. за период работы с 3 июля 2010 года по 02 июля 2011 года (10 дней) и с 3 июля 2011 года по 02 июля 2012 года (22 дня) предоставлен отпуск с 23 июня по 24 июля 2011 года в количестве 32 календарных дня с выплатой заработной платы и отпускных в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Согласно расчета ситца сумма выплаченных отпускных составила <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

Приказом Дома культуры г. Нарьян-Мара от 03 февраля 2012 года с Чебыкиным Д.Р. трудовой договор расторгнут.

Истец считает, что Чебыкин Д.Р. обязан возместить ему излишне выплаченные отпускные за неотработанное время в количестве 22 календарных дня с 3 июля 2011 года по 2 июля 2012 года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Установлено, что 21 июня 2011 года ответчику на основании его письменного заявления и в соответствии с приказом Дома культуры г. Нарьян-Мара от 21 июня 2011 года №-к был выдан аванс в размере <данные изъяты> рублей для оплаты стоимости проезда ему и его несовершеннолетним детям к месту использования отпуска и обратно на основании п. 6 Положения о гарантиях и компенсации лицам, работающим в организациях, финансируемым за счет средств городского бюджета, утвержденного Постановлением Нарьян-Марского городского Совета от 30 декабря 2004 года № и Приложения к нему.

Чебыкин Д.Р. за выданную денежную сумму не отчитался и денежные средства не возвратил, объяснений по данному поводу в судебное заседание не представил.

В соответствии со ст. 238 ГК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 137 ГК РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В частности, допускаются удержания для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Поскольку материалами дела достоверно подтверждается, как факт выдачи Чебыкину Д.Р. аванса в размере <данные изъяты> рублей, так и то, что ответчик, действуя недобросовестно, данные денежные средства по назначению не использовал и не возвратил работодателю, суд приходит к выводу о том, что сумма аванса подлежит взысканию с Чебыкина Д.Р.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с Чебыкина Д.Р. выданной в подотчет денежной суммы в размере <данные изъяты> рублей.

Оплата отпуска, являющаяся заработной платой, предоставляемой работнику в качестве средства существования, подлежит обратному взысканию в судебном порядке лишь в случаях, предусмотренных ч. 4 ст. 137 ТК РФ, а именно: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Поскольку, выплаченные истцу отпускные, то есть заработная плата, не подпадает под перечисленные в ч. 4 ст. 137 ТК РФ случаи, то правовых оснований для обратного взыскания выплаченной работнику заработной платы не имеется. Поэтому в удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика излишне выплаченных отпускных следует отказать.

На основании ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина по имущественному требованию пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры г. Нарьян-Мара» к Чебыкину Дмитрию Рафаиловичу о взыскании с работника выданной под отчет денежной суммы и излишне выплаченных отпускных, удовлетворить в части.

Взыскать с Чебыкина Дмитрия Рафаиловича в пользу муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры г. Нарьян-Мара» выданную в подотчет денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей, судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в суд Ненецкого автономного округа путем подачи апелляционной жалобы через Нарьян-Марский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.

Председательствующий-