Мотивированное решение составлено 16 августа 2012 года

Дело № 2-496/2012

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Нарьян-Мар 13 августа 2012 года.

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Рожина Н.Н.,

при секретаре Нюхляевой А.В.,

с участием истца Хатанзейской З.Ф.,

представителя истца Рочева И.А.,

представителя ответчика Синявина В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Хатанзейской Зинаиды Федоровны к Государственному унитарному предприятию Ненецкого автономного округа «Ненецкая агропромышленная компания» об установлении факта трудовых отношении и включения периода работы в общий трудовой стаж,

установил:

Хатанзейская З.Ф. с учетом уточнения требований обратилась в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Ненецкого автономного округа «Ненецкая агропромышленная компания» (далее по тексту – ГУП НАО «Государственная агропромышленная компания») об установлении факта трудовых отношении в Нарьян-Марской опытной станции с 20 апреля 1964 года по 31 декабря 1967 года и включения данного периода работы в общий трудовой стаж.

Свои требования мотивировала тем, что с 20 апреля 1964 года она приступила к полному хозяйственному обеспечению своего супруга ФИО1, который в то время работал в должности пастуха-оленевода бригады № 4 Нарьян-Марской опытной станции. На нее возложили обязанности по обслуживанию пастухов и практикантов из Ненецкого зооветтехникума. В то время, в оленеводческой бригаде по штату предусматривалась одна чумработница, должность которой была занята, поэтому она в период с 1964 по 1967 годы работала в данной бригаде без оформления документов. Из-за отсутствия у нее недостающих 3-х лет общего стажа работы до 30 лет общего стажа работы не может получить звание «Ветеран труда», поскольку такое звание присваивается лицам, имеющим 30-летний стаж работы в Ненецком автономном округе.

В судебном заседании истец Хатанзейская З.Ф. иск поддержала. Показала, что она в период с 20 апреля 1964 года по 1967 года находилась в тундре с супругом, который работал пастухом-оленеводом бригады № 4 Нарьян-Марской опытной сельхозстанции. Она обеспечивала одеждой пастухов в бригаде, кормила их и выполняла другую необходимую работу. Выполнение данной работы на нее Нарьян-Марская опытная сельхозстанция не возлагала. С Нарьян-Марской опытной сельхозстанцией трудовой договор не заключала, данная организация ей заработную плату не платила.

Представитель истца Рочев И.А. требования истца поддержал. Показал, что во время работы истца чумработницей без оформления договора была практика на одну оленеводческую бригаду (независимо от количества пастухов) оформлять по договору одну чумработницу, которая работала по трудовому договору. Остальные женщины в бригаде, в том числе истец, также работали, но без трудового договора.

Представитель ответчика Синявин В.В. оставил принятие решения по иску на усмотрение суда.

ГУ отделение Пенсионного фонда РФ по НАО извещено надлежащим образом о слушании дела, представитель отделения в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела без участия представителя отделения.

Отделение социальной защиты населения по Ненецкому автономному округу извещено надлежащим образом о слушании дела, представитель отделения в судебное заседание не явился, не сообщил суду об уважительных причинах неявки.

Выслушав стороны, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 27 -29 Кодекса законов о труде РСФСР, утвержденного Постановлением Всероссийского центрального исполнительного комитета от 9 ноября 1922 года (действующего в период с 1964 по 1967 годы), трудовой договор есть соглашение двух или более лиц, по которому одна сторона (нанимающийся) предоставляет свою рабочую силу другой стороне (нанимателю) за вознаграждение.

Условия трудового договора определяются соглашением сторон.

Заключение трудового договора должно обязательно сопровождаться выдачей расчетной книжки всем рабочим и служащим (кроме лиц, принадлежащих к администрации) во всех предприятиях, учреждениях и хозяйствах, независимо от числа работающих в них.

Глава 8 указанного выше кодекса, предусматривает размеры вознаграждения за труд.

Согласно ст. 89 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 года № 340-1, действовавшей до 1 января 2000 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии со ст. 89 данного закона, стаж работы (кроме работы у отдельных граждан), указанный в части первой статьи 89 Закона, может устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясение, наводнение, ураган, пожар и т.п.) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы по свидетельским показаниям при утрате документов по другим причинам (например, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.).

Как установлено в судебном заседании, Хатанзейская З.Ф. с 1 января 1968 года по 08 июля 1988 года состояла в трудовых отношениях с Нарьян-Марской сельхозстанцией в должности чумработницы и оленевода.

Из представленных в суд доказательств, в том числе показаний истца установлено, что в период с 20 апреля 1964 года по 31 декабря 1967 года Хатанзейская З.Ф. в трудовых отношениях с Нарьян-Марской сельхозстанцией не состояла, трудовое соглашение с данной организацией не заключала, заработную плату не получала.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании не нашел своего подтверждения факт работы истца в период с 20 апреля 1964 года по 31 декабря 1967 года в Нарьян-Марской сельхозстанциии в должности чумработницы.

Не включение в штат оленеводческой бригады Нарьян-Марской сельхозстанцией большего количества должностей чумработниц, не является основанием для удовлетворения требований истца.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении требований истца следует отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

В удовлетворении иска Хатанзейской Зинаиды Федоровны к Государственному унитарному предприятию Ненецкого автономного округа «Ненецкая агропромышленная компания» об установлении факта трудовых отношении и включения периода работы в общий трудовой стаж, отказать.

Решение может быть обжаловано в суд Ненецкого автономного округа путем подачи апелляционной жалобы через Нарьян-Марский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.

Председательствующий -