РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 сентября 2010 года г. Нариманов
Наримановский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Хаировой Д.Р.
при секретаре Лисицыной Ю.А.,
с участием помощника прокурора ... ... Юрова А.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... ... в интересах Никифорова П.К., Тещина А.В., Сисенгалиева Д.М. к ОАО ФИО7 о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ... ... обратился в суд с иском к ОАО ФИО8 о взыскании с ответчика сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за май 2010 года в пользу Никифорова П.К. в размере ... рублей ... копейки, Тещина А.В. в размере ... рублей ... копеек, Сисенгалиева Д.М. в размере ... рублей ... копеек.
В обоснование своих требований прокурор указал, что в ОАО ФИО12 Никифоров П.К. работает с Дата обезличена по трудовому договору Номер обезличен в должности сборщика корпусов металлических судов, Тещин А.В. работает с Дата обезличена по трудовому договору Номер обезличен в должности сборщика корпусов металлических судов, Сисенгалиев Д.М. работает с Дата обезличена по трудовому договору Номер обезличен в должности стропальщика. За май 2010 года им была начислена, но не выплачена заработная плата, в связи, с чем прокурор просит взыскать с ОАО ФИО13 заработную плату в пользу ФИО14Никифорова П.К. в размере ... рублей ... копейки, Тещина А.В. в размере ... рублей ... копеек, Сисенгалиева Д.М. в размере ... рублей ... копеек.
Впоследствии прокурор ... ... представил дополнительное исковое заявление, в котором указал, что в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, известив работодателя в письменной форме, работники ОАО ФИО17 Никифоров П.К. с Дата обезличена, Сисенгалиев Д.М. с Дата обезличена Тещин А.В. с Дата обезличена были вынуждены приостановить работу на весь период до выплаты задержанных сумм, с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной договором заработной платы в установленные сроки. Работники приостановили работу по вине работодателя из-за отсутствия денежных средств, обеспечивающих достойное человека существование для него самого и его семьи, а также невозможности работодателем обеспечить соответствующие требованиям охраны труда и условия труда на рабочем месте. Кроме того, оплата работодателем среднего заработка за приостановление работы в связи с задержкой заработной платы на срок более 15 дней предусмотрено пунктом Коллективного договора ОАО ФИО18 Прокурор просит взыскать с ответчика сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы за май 2010 года, а также средний заработок за период приостановления исполнения трудовых обязанностей в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней.
В судебном заседании помощник прокурора ... ... Юров А.С. уточнил исковые требования в части взыскания заработной платы за период приостановления исполнения трудовых обязанностей и просил взыскать с ОАО ФИО19 средний заработок в пользу Никифорова П.К. за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере ... рублей ... копеек, в пользу Тещина А.В. за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере ... рубля ... копейки, в пользу Сисенгалиева Д.М. за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере ... рублей ... копеек. От исковых требований в части взыскания с ОАО ФИО20 начисленной, но не выплаченной заработной платы за май 2010 года в пользу Никифорова П.К. в размере ... рублей ... копейки, Тещина А.В. в размере ... рублей ... копеек, Сисенгалиева Д.М. в размере ... рублей ... копеек отказался в связи с тем, что работникам была выплачена заработная плата в указанных суммах.
Заинтересованные лица Никифоров П.К., Тещин А.В., Сисенгалиев Д.М. в судебном заседании от исковых требований в части взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы за май 2010 года отказались, пояснив, что за фактически отработанное время заработная плата им была выплачена в полном объеме. Исковые требования в части взыскания заработной платы за период приостановления исполнения трудовых обязанностей в связи с задержкой заработной платы поддержали и просили их удовлетворить.
Последствия отказа от заявленных требований в части, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ им разъяснены и понятны.
Определением суда от Дата обезличена производство по делу в части исковых требований о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за май 2010 года с ОАО ФИО24 в пользу Никифорова П.К. в размере ... рублей ... копейки, Тещина А.В. в размере ... рублей ... копеек, Сисенгалиева Д.М. в размере ... рублей ... копеек прекращено.
Представитель ответчика ОАО ФИО28 в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. В представленных ранее письменных возражениях на исковое заявление, ответчик с исковыми требованиями не согласился и указал, что Никифоров П.К., Тещин А.В., Сисенгалиев Д.М. приостановили работу в связи с невыплатой заработной платы, в связи с чем, работодатель обязан в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ выплатить им за задержку заработной платы денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от всех невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с приказом, изданным в ОАО "ФИО47 работодатель выполнил требования, установленные ст. 236 ТК РФ. Считает ссылку истца на пункт Коллективного договора необоснованной в связи с включением 18 сентября 2009 года пункта 6.15 в Протокол разногласий по итогам коллективных переговоров. Поскольку выплата среднемесячного заработка за период приостановки работы действующим законодательством и локальным актом не предусмотрена, просит отказать в удовлетворении исковых требований.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 4 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
В судебном заседании установлено, что Никифоров П.К. работает в ОАО ФИО29 в должности сборщика корпусов металлических судов на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена, Тещин А.В. в должности сборщика корпусов металлических судов на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена, Сисенгалиев Д.М. в должности стропальщика на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты, задержанной суммы.
При этом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Из статьи 236 Трудового кодекса РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере.
Согласно табелю учета использования рабочего времени за май 2010 года Никифоров П.К. в связи с задержкой выплаты заработной платы приостановил работу с Дата обезличена, Тещин А.В. с Дата обезличена, Сисенгалиев Д.М. с Дата обезличена
В соответствии с приказами генерального директора ОАО ФИО30 Номер обезличен от Дата обезличена, Номер обезличен от Дата обезличена приостановившим работу работникам, в том числе Никифорову П.К., Тещину А.В., Сисенгалиеву Д.М. предусмотрено начисление задолженности по выплате заработной платы с учетом процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В материалах дела имеются справки ОАО ФИО31 Номер обезличен от Дата обезличена, Номер обезличен от Дата обезличена о том, что среднедневной заработок Никифорова П.К. за май 2010 года составил ... рублей ... коп., Тещина А.В. составил ... рублей ... коп., Сисенгалиева Д.М. составил ... рублей ... коп.
Согласно представленному истцом расчету, исходя из среднедневного заработка, средний заработок за период приостановления исполнения трудовых обязанностей в связи с задержкой заработной платы Никифорова П.К. за период с Дата обезличена по Дата обезличена, всего 10 рабочих дней, с учетом вычета подоходного налога 13% составил ... рублей ... копеек, Тещина А.В. за период с Дата обезличена по Дата обезличена, всего 2 рабочих дня, с учетом вычета профсоюзного сбора 1% и подоходного налога 13% составил ... рубля ... копейки, Сисенгалиева Д.М. за период с Дата обезличена по Дата обезличена, всего 13 рабочих дней, с учетом вычета профсоюзного сбора 1% и подоходного налога 13% составил ... рублей ... копеек.
Расчет судом проверен, является верным и соответствует сведениям о заработке в период приостановки трудовой деятельности, указанным в справке ОАО ССЗ ФИО32 Номер обезличен от Дата обезличена.
При таких обстоятельствах, учитывая, что право работника приостановить работу является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки, суд приходит к выводу, что работники имеют право на сохранение заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.
Доводы представителя ОАО ФИО33 о том, что требования о взыскании среднего заработки за время приостановки удовлетворению не подлежат, поскольку работникам на основании приказа начислена денежная компенсация за задержку заработной платы, суд считает не состоятельными, поскольку материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы предполагает не только возмещение полученного им заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник своим право приостановить работу. При этом работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им трудовых обязанностей.
Таким образом, исковые требования прокурора ... ... в интересах Никифорова П.К., Тещина А.В., Сисенгалиева Д.М. к ОАО ФИО34 о взыскании среднего заработка за период приостановления исполнения трудовых обязанностей в связи с задержкой заработной платы, подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме ... рублей ... копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора ... ... в интересах Никифорова П.К., Тещина А.В., Сисенгалиева Д.М. к ОАО ФИО39 о взыскании заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с ОАО ФИО40 в пользу Никифорова П.К., Дата обезличена года рождения, уроженца ... ... рублей ... копеек (...).
Взыскать с ОАО ФИО42 в пользу Тещина А.В., Дата обезличена года рождения, уроженца ... района ..., ... рубля ... копейки (...).
Взыскать с ОАО ФИО44 в пользу Сисенгалиева Д.М., Дата обезличена года рождения, уроженца ... района ..., ... рублей ... копеек (...).
Взыскать с ОАО ФИО46 госпошлину в доход государства в размере ... рублей ... копеек (...).
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: Д.Р. Хаирова
Мотивированное решение изготовлено 14.09.2010 года.
Судья