РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 августа 2010 года г. Нариманов
Наримановский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Хаировой Д.Р.
при секретаре Лисицыной Ю.А.,
с участием помощника прокурора ... Голубевой Н.П.
заинтересованного лица Ульянова Ю.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... ... в интересах Ульянова Ю.Е. к ОАО ФИО33 о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ФИО8 обратился в суд с иском к ОАО ФИО34 о взыскании с ответчика в пользу Ульянова Ю.Е. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за май 2010 года в размере ... рублей ... копейки.
В обоснование своих требований прокурор указал, что в ОАО ФИО35 Ульянов Ю.Е. работает с Дата обезличена года по трудовому договору Номер обезличен в должности газорезчика. За май 2010 года ему была начислена, но не выплачена заработная плата, в связи с чем прокурор просит взыскать с ОАО ФИО36 заработную плату в пользу работника Ульянова Ю.Е. в размере ... рублей ... копейки.
Впоследствии прокурор ... ... представил дополнительное исковое заявление, в котором указал, что в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, известив работодателя в письменной форме, работник ОАО ФИО37 Ульянов Ю.Е. был вынужден приостановить работу с Дата обезличена на весь период до выплаты задержанных сумм, с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной договором заработной платы в установленные сроки. Ульянов Ю.Е. приостановил работу по вине работодателя из-за отсутствия денежных средств, обеспечивающих достойное человека существование для него самого и его семьи, а также невозможности работодателем обеспечить соответствующие требованиям охраны труда и условия труда на рабочем месте. Кроме того, оплата работодателем среднего заработка за приостановление работы в связи с задержкой заработной платы на срок более 15 дней предусмотрено пунктом Коллективного договора ОАО ФИО38 Прокурор просит взыскать с ответчика сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы за май 2010 года, а также средний заработок за период приостановления исполнения трудовых обязанностей в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере ... рубля ... копейки.
В судебном заседании помощник прокурора ... ... Голубева Н.П. уточнила исковые требования и просила взыскать с ОАО ФИО39 в пользу Ульянова Ю.Е. за период с Дата обезличена по Дата обезличена сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере ... рублей ... коп.. и за период с Дата обезличена по Дата обезличена средний заработок за время приостановления трудовых обязанностей в связи с задержкой заработной платы на срок более 15 дней в сумме ... рубль ... копеек, а всего просит взыскать с учетом удержания 13% подоходного налога и 1% профсоюзного сбора ... рубля ... копеек.
Заинтересованное лицо Ульянов Ю.Е. в судебном заседании исковые требования, заявленные прокурором в его интересах, поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ОАО ФИО40 в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, против удовлетворения исковых требований возражал в связи с тем, что истцом в нарушение ст. 39 ГПК РФ изменены предмет и основание иска одновременно, а также при расчете суммы требований о взыскании среднего заработка за период приостановления работы необоснованно включены нерабочие дни (выходные). Кроме того, в представленных ранее письменных возражениях на исковое заявление, ответчик указал, что Ульянов Ю.Е. приостановил работу в связи с невыплатой заработной платы с Дата обезличена, в связи с чем, работодатель обязан в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ выплатить ему за задержку заработной платы денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от всех невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с приказом, изданным в ОАО ФИО41 работодатель выполнил требования, установленные ст. 236 ТК РФ. Считает ссылку истца на пункт Коллективного договора необоснованной в связи с включением Дата обезличена пункт 6.15 в Протокол разногласий по итогам коллективных переговоров. Поскольку выплата среднемесячного заработка за период приостановки работы действующим законодательством и локальным актом не предусмотрена, просит отказать в удовлетворении исковых требований.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 4 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Ульянов Ю.Е. работает в ОАО ФИО42 в должности газорезчика на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена л.д.7).
В соответствии с п. 4.2. указанного трудового договора работодатель обязан обеспечивать условия оплаты труда, норм рабочего времени в соответствии с настоящим трудовым договором и действующим законодательством РФ.
Из копии заявления Ульянова Ю.Е. на имя прокурора ... ... ФИО4 от Дата обезличена следует, что ему не выплачена заработная плата за май 2010 года, в связи с чем, он обратился с заявлением к прокурору о предъявлении в его интересах иска к ОАО ФИО43 о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы.
Согласно справкам ОАО ФИО44 Номер обезличен от Дата обезличена, Номер обезличен от Дата обезличена сумма начисленной, но невыплаченной заработной платы в виде пособия по временной нетрудоспособности за период с Дата обезличена по Дата обезличена составила ... рублей ... копейки, удержано ... рубль, к выплате причитается ... рублей ... копейки л.д.6).
Таким образом, анализ исследованной совокупности доказательств по делу дает суду основание сделать вывод о том, что исковые требования прокурора в части начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с Дата обезличена по Дата обезличена подлежат удовлетворению и с ОАО ФИО45 в пользу Ульянова Ю.Е. должна быть взыскана сумма невыплаченной ему заработной платы.
В части исковых требований о взыскании среднего заработка за период приостановления исполнения трудовых обязанностей с Дата обезличена по Дата обезличена года в связи с задержкой выплаты заработной платы, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
При этом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Из статьи 236 Трудового кодекса РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере.
Согласно табелю учета использования рабочего времени за май 2010 года Ульянов Ю.Е. в связи с задержкой выплаты заработной платы приостановил работу с Дата обезличена л.д.31-33).
В соответствии с приказом генерального директора ОАО ФИО46 Номер обезличен от Дата обезличена приостановившим работу работникам, в том числе Ульянову Ю.Е., предусмотрено начисление задолженности по выплате заработной платы с учетом процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительнол.д.29-30).
Согласно представленному истцом расчету среднего заработка за период с Дата обезличена по Дата обезличена л.д.25), исходя из среднедневного заработка Ульянова Ю.Е. в сумме ... рублей ... копеек за 11 рабочих дней, а также с учетом вычета подоходного налога 13% и профсоюзного сбора 1%, заработок составил ... рубля ... копеек, а всего заработная плата Ульянова Ю.Е. за май 2010 года составила ... рубля ... копеек.
Расчет судом проверен, является верным.
При таких обстоятельствах, учитывая, что право работника приостановить работу является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки, суд приходит к выводу, что работник имеет право на сохранение заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.
Доводы представителя ОАО ФИО47 о том, что требования о взыскании среднего заработки за время приостановки удовлетворению не подлежат, поскольку работникам на основании приказа начислена денежная компенсация за задержку заработной платы, суд считает не состоятельными, поскольку материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы предполагает не только возмещение полученного им заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник своим право приостановить работу. При этом работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им трудовых обязанностей.
Таким образом, исковые требования прокурора ... ... в интересах Ульянова Ю.Е. к ОАО ФИО48 о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме ... рублей ... копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора ... ... в интересах Ульянова Ю.Е. к ОАО ФИО49 о взыскании заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с ОАО ФИО50 в пользу Ульянова Ю.Е., Дата обезличена года рождения, уроженца ... ... рубля ... копеек (...).
Взыскать с ОАО ФИО51 госпошлину в доход государства в размере ... рублей ... копеек (...).
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: Д.Р. Хаирова
Мотивированное решение изготовлено 03.09.2010 года.
Судья