Гр. дело №2-905/2010 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 октября 2010 года г. Нариманов
Наримановский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Хаировой Д.Р.
при секретаре Лисицыной Ю.А.,
с участием помощника прокурора ... Убушаевой А.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... ... в интересах Демисеновой А.С. к ОАО ФИО7 о взыскании суммы задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ... ... обратился в суд с иском к ОАО ФИО8 о взыскании с ответчика в пользу Демисеновой А.С. сумму задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка
В обоснование своих требований прокурор указал, что в ОАО ФИО9 работает с Дата обезличена по трудовому договору Номер обезличен в должности намотчика сварочной проволоки. С Дата обезличена по Дата обезличена Демисенова А.С. находится на приостановке трудовой деятельности, в связи с невыплатой заработной платы. Прокурор ... ... просил взыскать сумму задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка и компенсации за задержку заработной платы, указав, что в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, известив работодателя в письменной форме, работник ОАО ФИО10 Демисенова А.С. была вынуждена приостановить работу с Дата обезличена на весь период до выплаты задержанных сумм, с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной договором заработной платы в установленные сроки. Демисенова А.С. приостановила работу по вине работодателя из-за отсутствия денежных средств, обеспечивающих достойное человека существование для него самого и его семьи, а также невозможности работодателем обеспечить соответствующие требованиям охраны труда и условия труда на рабочем месте. Кроме того, оплата работодателем среднего заработка за приостановление работы в связи с задержкой заработной платы на срок более 15 дней предусмотрено пунктом Коллективного договора ОАО ФИО11 Просит взыскать с ответчика сумму задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка в период с Дата обезличена по Дата обезличена, всего в размере ... рублей ... копеек.
В судебном заседании помощник прокурора ... ... Убушаева А.П. исковые требования уточнила и просила взыскать с ОАО ФИО12 в пользу Демисеновой А.С. за период с Дата обезличена по Дата обезличена сумму задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности в связи с задержкой заработной платы с учетом профсоюзного сбора, а всего ... рублей ... копеек.
Заинтересованное лицо Демисенова А.С. в судебном заседании измененные исковые требования, заявленные прокурором в ее интересах, поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.
Представитель ответчика ОАО ФИО13 Алексеев М.А. в судебном заседании, против удовлетворения исковых требований возражал в связи с тем, что Демисенова А.С. остановила работу в связи с задержкой заработной платы с Дата обезличена, в связи с чем, работодатель обязан в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ выплатить ему за задержку заработной платы денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от всех невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с приказом, изданным в ОАО ФИО14 работодатель выполнил требования, установленные ст. 236 ТК РФ. Считает ссылку истца на пункт Коллективного договора необоснованной в связи с включением 18 сентября 2009 года пункт 6.15 в Протокол разногласий по итогам коллективных переговоров. Поскольку выплата среднемесячного заработка за период приостановки работы действующим законодательством и локальным актом не предусмотрена, просит отказать в удовлетворении исковых требований.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 4 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Демисенова А.С. работает в ОАО ФИО16 в должности намотчика сварочной проволоки на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена л.д.7).
В соответствии с п. 4.2. указанного трудового договора работодатель обязан обеспечивать условия оплаты труда, норм рабочего времени в соответствии с настоящим трудовым договором и действующим законодательством РФ.
Из копии заявления Демисеновой А.С. на имя прокурора ... ... ФИО5 от Дата обезличена следует, что ей не выплачена заработная плата, в связи с чем, она обратилась с заявлением к прокурору о предъявлении в ее интересах иска к ОАО ФИО17 о взыскании суммы задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка.
Согласно справке ОАО ФИО18 Номер обезличен от Дата обезличена, сумма задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка за задержку заработной платы с Дата обезличена по Дата обезличена составила ... рублей ... копеек. л.д.6).
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
При этом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Из статьи 236 Трудового кодекса РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере.
Согласно табелю учета использования рабочего времени за Дата обезличена Демисенова А.С. в связи с задержкой выплаты заработной платы приостановила работу с Дата обезличена по Дата обезличена
В соответствии с приказом генерального директора ОАО ФИО19 Номер обезличен от Дата обезличена приостановившим работу работникам, в том числе Демисеновой А.С., предусмотрено начисление задолженности по выплате заработной платы с учетом процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленной истцом справке ОАО ФИО20 Номер обезличен от Дата обезличена Демисенова А.С. находилась на приостановке с Дата обезличена по Дата обезличена средний заработок за Дата обезличена - ... рубля ... копеек с учетом налога на доходы (к возврату ... рублей ... копеек), сумма, причитающаяся на руки составляет ... рубля ... копеек. Среднедневной заработок в Дата обезличена месяце составил ... рубля ... копеек; за Дата обезличена находилась на приостановке с Дата обезличена по Дата обезличена средний заработок за Дата обезличена ... рублей, с учетом налога на доходы (к возврату ... рублей) сумма, причитающаяся на руки составляет ... рублей. Среднедневной заработок в июле месяце ... рубля ... копеек; за Дата обезличена - ... рублей. Находилась на приостановке с Дата обезличена по Дата обезличена Среднедневной заработок в Дата обезличена составил ... рубля ... копеек. Всего в сумме ... рубля ... копеек.
Вместе с тем, с учетом 13% подоходного налога и 1% профсоюзного сбора сумма задолженности составляет ... рублей ... копеек.
При таких обстоятельствах, учитывая, что право работника приостановить работу является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки, суд приходит к выводу, что работник имеет право на сохранение заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.
Доводы представителя ОАО ФИО21 о том, что требования о взыскании среднего заработки за время приостановки удовлетворению не подлежат, поскольку работникам на основании приказа начислена денежная компенсация за задержку заработной платы, суд считает не состоятельными, поскольку материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы предполагает не только возмещение полученного им заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник своим право приостановить работу. При этом работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им трудовых обязанностей.
Таким образом, исковые требования прокурора ... ... в интересах Демисеновой А.С. к ОАО ФИО23 о взыскании задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка с Дата обезличена по Дата обезличена в размере ... рублей ... копеек подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме ... рублей ... копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора ... ... в интересах Демисеновой А.С. к ОАО ФИО25 о взыскании задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка - удовлетворить.
Взыскать с ОАО ФИО26 в пользу Демисеновой А.С., Дата обезличена года рождения, уроженки ... района ... ... рублей ... копеек (...).
Взыскать с ОАО ФИО28 госпошлину в доход государства в размере ... рублей ... копеек (...).
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья: Д.Р. Хаирова
Мотивированное решение изготовлено 06.10.2010 года.
Судья