РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
30 декабря 2010 года г. Астрахань
Наримановский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Мустафиной Х.Р.,
при секретаре Мещеряковой Л.В.,
с участием представителя истца помощника прокурора ... Юрова А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1303/2010г. по иску прокурора ... в интересах Уразалиева А.Р. к ОАО «...» о взыскании суммы задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ... ... обратился в суд с иском в интересах Уразалиева А.Р. к ОАО «...» о взыскании суммы задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка и компенсации морального вреда.
В обоснование своих требований прокурор ... указал, что в ОАО «...» Уразалиев А.Р. работает с Дата обезличена. по трудовому договору Номер обезличен в должности .... В связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, известив работодателя в письменной форме, работник ОАО "..." Уразалиев А.Р. был вынужден приостановить работу в Дата обезличена на 22 дня и в Дата обезличена на 22 дня до выплаты задержанных сумм, с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной договором заработной платы в установленные сроки. Уразалиев А.Р. приостановил работу по вине работодателя из-за отсутствия денежных средств, обеспечивающих достойное человека существование для него самого и его семьи, а также невозможности работодателем обеспечить соответствующие требованиям охраны труда и условия труда на рабочем месте. Кроме того, оплата работодателем среднего заработка за приостановление работы в связи с задержкой заработной платы на срок более 15 дней предусмотрено пунктом Коллективного договора ОАО "...". Прокурор просит взыскать с ответчика задолженность по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности в связи с невыплатой заработной платы более 15 дней исходя из размера среднедневного заработка за период Дата обезличена в размере 35 119, 98 рублей, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора ... поддержал исковые требования и просил взыскать с ОАО "..." в пользу Уразалиева А.Р. задолженность по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности в связи с невыплатой заработной платы более 15 дней исходя из размера среднедневного заработка за период Дата обезличена в размере 35 119, 98 рублей, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
Заинтересованное лицо Уразалиев А.Р. в судебное заседание не явился. В материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствии.
Представитель ответчика ОАО «...» в судебное заседание не явился. Возражений на исковые требования не представили.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 37 ФИО4 каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
При этом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Из статьи 236 Трудового кодекса РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере.
В судебном заседании установлено, что Уразалиев А.Р. работает в ОАО «...» в должности ... на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена Дата обезличена
В соответствии с п. 4.2. указанного трудового договора работодатель обязан обеспечивать условия оплаты труда, норм рабочего времени в соответствии с настоящим трудовым договором и действующим законодательством РФ.
Из копии заявления Уразалиева А.Р. на имя прокурора ... ... Даудова В.Л. от Дата обезличена следует, что ему не выплачен средний заработок за время приостановления трудовых обязанностей в связи с задержкой заработной платы на срок более 15 дней за Дата обезличена., в связи с чем, он обратился с заявлением к прокурору о предъявлении в его интересах иска к ОАО «...».
Согласно табелю учета использования рабочего времени за Дата обезличена Уразалиев А.Р. в связи с задержкой выплаты заработной платы приостановил работу в Дата обезличена
Согласно справке ОАО «...» среднемесячный заработок из расчета среднедневной заработной платы за время нахождения на приостановке составил 35 119, 98 рублей.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что действиями ответчика истцу причинен моральный вред, однако, по мнению суда, размер морального вреда должен быть определен в сумме 200 рублей.
При таких обстоятельствах, учитывая, что право работника приостановить работу является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки, суд приходит к выводу, что работник имеет право на сохранение заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.
Таким образом, исковые требования прокурора ... ... в интересах Уразалиева А.Р. к ОАО «...» о взыскании суммы задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности, исходя из размера среднедневного заработка, подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в доход государства.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора ... в интересах Уразалиева А.Р. к ОАО «...» о взыскании суммы задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «...» в пользу Уразалиева А.Р. Дата обезличена Дата обезличена рождения, уроженца ... района ..., проживающего по адресу: ... ... ... ... ... ..., задолженность по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности в связи с задержкой заработной платы более 15 дней исходя из размера среднедневного заработка за период Дата обезличена в размере ... рублей ... копеек.
Взыскать с ОАО «...» в пользу Уразалиева А.Р. компенсацию морального вреда в размере 200 (двести) рублей.
Взыскать с ОАО «...» государственную пошлину в доход государства в размере ... рубля.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена
Судья Х.Р. Мустафина