Гражданское дело № 2-1212/2010г.РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
20 декабря 2010г. г. Астрахань
Наримановский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Губиной Л.М.
при секретаре Курмангазиевой З.Л.,
с участием помощника прокурора ... района Астраханской области Убушаевой А.П.,
представителя ответчика открытого акционерного общества «...» Сайганова А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... района Астраханской области, действующего в интересах Исмагулова М.Т. к открытому акционерному обществу «...» о взыскании задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ... района Астраханской области обратился в суд с иском в интересах Исмагулова М.Т. к ОАО «...» о взыскании задолженности за период нахождения на приостановке трудовой деятельности, исходя из размера среднедневного заработка, в сумме ... рублей ... копеек, указав, что Исмагулов М.Т. работает на заводе по трудовому договору в должности .... Согласно сведениям, представленным ОАО «...», Исмагулов М.Т. в .... находился на приостановке трудовой деятельности, в связи с невыплатой заработной платы.
В судебном заседании помощник прокурора Убушаева А.П. просила снизить размер исковых требований до ... рублей ... копеек и взыскать указанную сумму в пользу Исмагулова М.Т. с ОАО «...».
Заинтересованное лицо Исмагулов М.Т., извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.
Суд считает возможным рассмотреть данное дело без заинтересованного лица Исмагулова М.Т.
В судебном заседании представитель ответчика - ОАО «...» Сайганов А.А. не возражал против удовлетворения измененных исковых требований.
Суд, выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к убеждению, что требования прокурора обоснованны, законны и подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 4 ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Исмагулов М.Т. работает в ОАО «...» в должности .... Данное обстоятельство подтверждается заключенным с ним трудовым договором № ... от .... В соответствии с п. 4.2 трудового договора работодатель обязан обеспечивать условия оплаты труда, норм рабочего времени в соответствии с настоящим трудовым договором и действующим законодательством РФ.
Из заявления Исмагулова М.Т. на имя прокурора ... района Астраханской области Даудова В.Л. от .... следует, что ему не выплачена заработная плата, в связи с чем, он обратился к прокурору о предъявлении в его интересах иска к ОАО «...» о взыскании суммы задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности.
Из справки № ..., выданной ОАО ...» ...., усматривается, что средний заработок Исмагулова М.Т. за время приостановки составил: в ....
Из заявления Исмагулова М.Т. на имя генерального директора ОАО «...» от .... усматривается, что в связи с невыплатой заработной платы за .... и не выполнением условий коллективного договора ч.2 п. 8.6, приостанавливает свою работу с ...., в соответствии со ст.142 ТК РФ на весь период до полной выплаты задержанных сумм. Период приостановления исполнения им трудовых обязанностей просит оплатить по среднему заработку.
Согласно табелю учета использования рабочего времени за ...., Исмагулов М.Т. приостановил работу с ....
Суд установил, что приостановка работы Исмагуловым М.Т. вызвана неправомерными действиями ответчика по невыплате заработной платы и право на отказ от выполнения работы является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Это право предполагает устранение работодателем допущенного нарушения и выплату задержанной суммы.
Анализ исследованной совокупности доказательств по делу дает суду основание сделать вывод о том, что измененные исковые требования прокурора подлежат удовлетворению, и с ОАО «...» в пользу Исмагулова М.Т. должна быть взыскана сумма задолженности за период нахождения на приостановке трудовой деятельности: за ...
Кроме того, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ (части второй) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 14.03.2009 г.), и в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в доход государства в размере ... рубля ... копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора ... района Астраханской области, действующего в интересах Исмагулова М.Т. к открытому акционерному обществу «...» о взыскании задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности - удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «...» в пользу Исмагулова М.Т., ... года рождения, уроженца ... ... ..., средний заработок за период приостановления деятельности за ....
Взыскать с открытого акционерного общества «...» государственную пошлину в доход государства в размере ....
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда.
Мотивированное решение изготовлено 23 декабря 2010 г.
Судья Л.М. Губина