РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 января 2011 года г. Астрахань
Наримановский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Мустафиной Х.Р.,
с участием помощника прокурора Убушаевой А.П.
при секретаре Мещеряковой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-22/2010г. по исковому заявлению Горяниной Н.А. к сельскохозяйственному производственному кооперативу «...» о восстановлении на работе
установил:
Горянина Н.А. обратилась в суд с иском к сельскохозяйственному производственному кооперативу «...» о восстановлении на работе, указав в обоснование своих требований, что с Дата обезличена работала в колхозе «...», с Дата обезличена. переведена в СПК «...», где работала .... Дата обезличена. она уволена по ст. 81 п.3 ч.11 ТК РФ. Дата обезличена ей выдана копия распоряжения об увольнении, с которым она не согласна. Дата обезличена ею получено по почте 2 трудовые книжки. Дата обезличена она была избрана ..., однако в нарушение Устава, ответчик уволил ее без решения общего собрания уполномоченных. Считает увольнение незаконным и просит восстановить ее на работе.
В судебном заседании истец Горянина Н.А. поддержала исковые требования и просила их удовлетворить.
Представитель ответчика СПК «...» Грошев В.А. в судебном заседании исковые требования признал и просил их удовлетворить.
Суд, выслушав участников процесса, заключение помощника прокурора, полагавшей, что исковые требования Горяниной Н.А. подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Деятельность Сельскохозяйственного производственного кооператива «...» регламентирована его Уставом, утвержденного собранием членов сельскохозяйственного производственного кооператива от Дата обезличена Дата обезличена
Согласно п.1.1 Устава Сельскохозяйственный производственный кооператив «...» является одним из видов сельскохозяйственного производственного кооператива, созданного на основе добровольного членства граждан, объединившихся для совместной деятельности по организации сельскохозяйственного производства, переработки рыбы и сельхозпродукции, а также для ведения иной не запрещенной законодательством деятельности путем объединения имущественных паевых взносов и передачи их в Паевой фонд кооператива, личного трудового участия и деятельности кооператива, а при невозможности такого участия путем внесения Паевого взноса.
Членство в кооперативе подразделяется на основное и ассоциированное.
Согласно ст. 19 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» управление кооперативом осуществляют общее собрание членов кооператива (собрание уполномоченных), правление кооператива и (или) председатель кооператива, наблюдательный совет кооператива.
Полномочия, структура органов управления, порядок избрания и отзыва членов правления и (или председателя кооператива и наблюдательного совета кооператива, а также порядок созыва и проведения общего собрания членов кооператива либо собрания уполномоченных устанавливаются в соответствии с настоящим Федеральным законом уставом кооператива.
Пунктом 6.1 Устава предусмотрено, что органами управления кооператива СПК «...» являются: собрание уполномоченных, правление, председатель, являющийся одновременно председателем правления, наблюдательный совет.
В соответствии с Уставом, член Наблюдательного Совета не может быть привлечен к ответственности без решения собрания уполномоченных, которое вправе досрочно прекратить его полномочия.
В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические и юридические лица) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В силу статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основе трудового договора в результате избрания на должность.
В судебном заседании установлено, что решением общего собрания колхоза от Дата обезличена Горянина Н.А. принята в члены колхоза «...». Дата обезличена переведена ... правления колхоза. Дата обезличена переведена ... Дата обезличена уволена в порядке перевода по ст. 77 п.5 ТК РФ в сельскохозяйственный производственный кооператив «...». Дата обезличена принята в порядке перевода ...
Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой колхозника РОС Номер обезличен, а также трудовой книжкой АТ-I Номер обезличен, выданных на имя Горяниной Н.А.
Решением внеочередного общего собрания членов СПК «...» (...) ... ... от Дата обезличена Горянина Н.А. избрана ..., что подтверждается протоколом Номер обезличен внеочередного общего собрания членов СПК «...» ... ... от Дата обезличена
Согласно распоряжению председателя сельскохозяйственного производственного кооператива «...» ФИО5 Номер обезличен от Дата обезличена Горянина Н.А. уволена с работы по ст. 81 ч.3 п.11 ТК РФ.
Горянина Н.А. ознакомилась с распоряжением об увольнении Дата обезличена что подтверждается распиской Горяниной Н.А. о ее не согласии с распоряжением.
В материалах дела имеется протокол Номер обезличен внеочередного общего собрания членов СПК «...» от Дата обезличена Дата обезличена согласно которому ФИО5 досрочно освобожден от должности председателя кооператива ... а также распоряжение ... СПК «...» Грошева В.А. Номер обезличен от Дата обезличена., из которого следует, что Грошев В.А. вступил в должность ... СПК «...» с Дата обезличена ФИО5 уволен с Дата обезличена. по п.2 ст. 278 ТК РФ.
Анализируя доказательства как каждое в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к убеждению, что Горянина Н.А. уволена с работы, в нарушение норм трудового законодательства и положений Устава СПК «...» ...), поскольку Горянина А.Н., являясь ... уволена без решения собрания уполномоченных, чем нарушена процедура увольнения Горяниной Н.А.
Кроме того, на момент издания распоряжения об увольнении Горяниной Н.А., ФИО5 был освобожден от должности ... СПК «...» ...
При таких обстоятельствах, а, также учитывая, что ответчиком исковые требования признаны, суд, в порядке ст. 173 ГПК РФ, находит возможным принять признание иска ответчиком, и удовлетворить заявленные требования Горяниной Н.А. к сельскохозяйственному производственному кооперативу «...» о восстановлении на работе.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования Горяниной Н.А. к сельскохозяйственному производственному кооперативу «...» о восстановлении на работе – удовлетворить.
Восстановить Горянину Н.А., Дата обезличена Дата обезличена рождения, в сельскохозяйственный производственный кооператив «...» в должности инспектора отдела кадров и секретаря-машинистки с Дата обезличена
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней с момента вынесения решения в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено Дата обезличена
Судья: Х.Р. Мустафина.