Гр.дело № 2-898/2010г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18октября2010года г.Нариманов
Наримановский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Тризно И.Н.,
при секретаре Курмангазиевой З.Л.,
с участиемпомощника прокурора Наримановского района Астраханской областиЖучковой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Наримановского района Астраханской области в интересах Ульянова Ю.Е. ОАО «Судостроительный завод «Лотос» о взысканиисреднего заработка за период приостановления исполнения трудовых обязанностей,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Наримановского района Астраханской области обратился в суд с иском к ОАО «Судостроительный завод «Лотос» о взыскании с ответчика в пользуУльянова Ю.Е.среднего заработка за период приостановления исполнения трудовых обязанностей и компенсации за задержку выплаты заработной платы.
В обоснование своих требований прокурор указал,чтоУльянов Ю.Е. в ОАО «Судостроительный завод «Лотос» работает с24.12.2007 года по трудовому договору № 487в должностипомощника оператора газорезочных машин. С17.05.2010года по31.08.2010годаУльянов Ю.Е. приостановил трудовую деятельность,в связи с невыплатойзаработной платы.Прокурор Наримановского района Астраханской областипросил взыскать сумму задолженности по оплате временинахождения,на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка,указав,что в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более15дней,известив работодателя в письменной форме,работник ОАО «ССЗ «Лотос» Ульянов Ю.Е. был вынужден приостановить работу с17.05.2010года на весь период до выплаты задержанных сумм,с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникамопределенной договором заработной платы в установленные сроки.Ульянов Ю.Е. приостановил работу по вине работодателя из-заотсутствия денежных средств,обеспечивающих достойное человека существование для него самого и его семьи.Кроме того,оплата работодателем среднего заработка за приостановление работы в связи с задержкой заработной платы насрок более15дней предусмотрена пунктом6.15Коллективного договора ОАО «Судостроительный завод «Лотос».Просит взыскать с ответчика сумму задолженности по оплате временинахождения,на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка в период сиюня поавгуст2010года и компенсацию за задержку выплаты заработной платыв размере 69 041рубль15копеек.
В судебном заседании помощник прокурора Наримановского района Астраханской областиЖучкова А.А. исковые требованияпросила удовлетворить в полном объеме.
ИстецУльянов Ю.Е.в судебное заседание не явился,в деле имеется заявление о рассмотрение дела в его отсутствие.
Представитель ответчика ОАО «Судостроительный завод «Лотос» Алексеев М.А. в судебное заседание не явился,просил рассмотреть дело в его отсутствие,против удовлетворения исковых требований возражал по основаниям,изложенным в письменном отзыве.
Суд,выслушав лиц,участвующих в деле,исследовав материалы дела,приходит к выводу,что требованияпрокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.4ст.21Трудового кодекса Российской Федерации,работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией,сложностью труда,количеством и качеством выполненной работы.
В силу п.6ч.2ст.22Трудового кодекса Российской Федерации,работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки,установленные в соответствии с настоящим Кодексом,коллективным договором,правилами внутреннего распорядка,трудовыми договорами.
Согласно ч.6ст.136Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день,установленный правилами внутреннего трудового распорядка,коллективным договором,трудовым договором.
В судебном заседании установлено,чтоУльянов Ю.Е. работает в ОАО «Судостроительный завод «Лотос» в должности помощника оператора газорезочных машин на основании трудового договора № 487от 24.12.2007года.
В соответствии с п.4.2.указанного трудового договора работодатель обязан обеспечивать условия оплаты труда,норм рабочего времени в соответствии с настоящим трудовым договором и действующим законодательством РФ.
Изкопии заявленияУльянова Ю.Е.на имя прокурора Наримановского района Астраханской области ФИО1от14.09.2010г.следует,что ему не выплачена заработная плата,в связи с чем он приостановил исполнение трудовых обязанностей и просит предъявить в его интересах иск к ОАО «ССЗ «Лотос» о взыскании суммызадолженности по оплате временинахождения,на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка.
В соответствии сост.37Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях,отвечающих требованиямбезопасности и гигиены,на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не нижеустановленного федеральным законом минимальногоразмераоплаты труда,а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст.142Трудового кодекса Российской Федерациив случае задержки выплаты заработной платы на срок более15дней работник имеет право,известив работодателя в письменной форме,приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
При этом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник,отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы,обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Из статьи236Трудового кодекса РФ следует,что в случаезадержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) вопределенном названной статьей размере.
Согласно табелю учета использования рабочего времени за май, июнь,июль,август2010года Ульянов Ю.Е.в связи с задержкой выплаты заработной платы приостановилработу с 17.05.2010года по31.08.2010года
Всоответствии с приказом генерального директора ОАО "ССЗ "Лотос" № 180от19.05.20100года приостановившим работу работникам,в том числеУльянову Ю.Е. предусмотрено начисление задолженности по выплате заработной платы с учетом процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки,начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленной истцомсправке ОАО «Судостроительный завод «Лотос» № 398от15.09.2010г. Ульянов Ю.Е. находился на приостановке с 17.05.2010 года по31.08.2010годасумма к выплатеза июнь 21 814рублей 13копеек, за июль 22 852рублей90копеек, за август 22 548рублей10копеек.Кроме того в июне Ульянову Ю.Е.начислена,но не выплачена компенсация за задержку заработной платы в размере1 826рублей02копеек.Общаясумма задолженности составляет 69 041рубль15копеек.
При таких обстоятельствах,учитывая,чтоправо работника приостановить работуявляется мерой вынужденного характера,предусмотренной законом для стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки,судприходит к выводу,что работник имеет право на сохранениезаработка за все время задержки ее выплаты,включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.
Доводы представителя ОАО «Судостроительного завода «Лотос» о том,что требования о взыскании среднего заработки за время приостановки удовлетворению не подлежат,поскольку работникам на основании приказа начислена денежная компенсация за задержку заработной платы,суд считает не состоятельными,поскольку материальнаяответственностьработодателя за задержку заработной платы предполагает не только возмещение заработка,но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации).Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того,воспользовался ли работник своим право приостановить работу.Приэтом работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты,включая периодприостановления им трудовых обязанностей.
Таким образом,исковые требования прокурора Наримановскогорайона Астраханской области в интересахУльянова Ю.Е. к ОАО «Судостроительный завод «Лотос» о взыскании задолженности по оплате времени нахождения на приостановке трудовой деятельности исходя из размера среднедневного заработка с17.05.2010года по31.08.2010года и компенсации за задержку выплаты за работной платы в размере 69 041рубль15копеек подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с п.1ч.1ст.333.19Налогового кодекса РФ и в соответствии со ст.103ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме 2 271рубль23копейки.
Руководствуясь ст.ст.194-199ГПК РФ,суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Наримановского района Астраханской области в интересах Ульянова Ю.Е. ОАО «Судостроительный завод «Лотос» о взыскании среднего заработка за период приостановления исполнения трудовых обязанностей и компенсации за задержку выплаты заработной платы-удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Судостроительный завод «Лотос» в пользу Ульянова Ю.Е. ,ДД.ММ.ГГГГ рождения,уроженца <адрес> заработок за период приостановления исполнения трудовых обязанностей в период с17.05.2010года по31.08.2010года и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 69 041рубль15копеек (шестьдесят девять тысяч сорок один рубль пятнадцать копеек).
Взыскать с ОАО «Судостроительный завод «Лотос» госпошлину в доход государства в размере 2271рубль23копейки (две тысячи двести семьдесят один рубль двадцать три копейки).
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение10дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено20.10.2010года.
Решение составленои отпечатано на компьютере.
Судья: И.Н.Тризно