№2-91/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 марта 2011 г. г. Нариманов
Наримановский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Торчинской С.М.,
при секретаре Мухажиновой Д.А.,
с участием:
истца Ивановой Т.Н.,
представителя ответчика Мишиной К.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Т.Н.. к Управлению <данные изъяты> о признании отказа в досрочном назначении трудовой пенсии незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочную пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Иванова Т.Н. обратилась в суд с иском к Управлению <данные изъяты> о признании отказа в досрочном назначении трудовой пенсии незаконным, признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения в отпуске без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставление отгулов за отработанные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование заявленных требований она указала, что по достижении <данные изъяты> летнего возраста она обратилась в Управление <данные изъяты> с целью оформления ей досрочной льготной трудовой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда. Протоколом комиссии по назначению, перерасчёту, удержанию и выплате пенсий Управления <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Из подсчета специального стажа исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> так как в разделе XXIX «Строительство зданий о сооружений» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ. поименованы должности <данные изъяты> но для включения в специальный стаж периодов работы в должности мастера и прораба строительных организаций необходимо документальное подтверждение занятости на строительстве промышленных энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений. Также не были включены в специальный стаж другие периоды работы: период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения в отпуске без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставление отгулов за отработанные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Истец полагает, что исключение указанных периодов из специального трудового стажа и отказ в назначении пенсии незаконен, поскольку она работала в <данные изъяты>, а данные должности входят в список производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Она работала на рабочем месте с тяжелыми условиями труда и продолжала трудиться до ДД.ММ.ГГГГ При условии включения спорных периодов в специальный стаж, его продолжительность будет достаточна для назначения досрочной трудовой пенсии на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В судебном заседании истец Иванова Т.Н. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что она работала мастером и прорабом на строительстве жилых зданий и сооружений на территории <адрес>. Отсутствие в архивах документов, подтверждающих характер её работы, не может являться ограничением её права на досрочное получение трудовой пенсии по старости.
Представитель ответчика - Управления <данные изъяты> Мишина К.Г., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с заявленным исковыми требованиями не согласилась, пояснив, что спорные периоды не включены в специальный трудовой стаж Ивановой Т.Н. в связи с тем, что справка, уточняющая особый характер работы им не представлена, а документов подтверждающих, что Иванова Т.Н. работала <данные изъяты> именно на строительстве промышленных энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений ею не представлено. В связи с этим полагала отказ в назначении Ивановой Т.Н. досрочной трудовой пенсии по старости законным и обоснованным.
Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
По смыслу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 того же Федерального закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 данного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Судом установлено, что Иванова Т.Н. имеет страховой стаж более 20 лет. В соответствии с протоколом комиссии по назначению, перерасчету, удержанию и выплате пенсий Управления <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ Ивановой Т.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием специального стажа. Из подсчета специального стажа были исключены периоды работы Ивановой Т.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> так как в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ поименованы должности <данные изъяты>, занятых на строительстве промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений. В разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ. поименованы должности – <данные изъяты> (шифр 2290000б-23419) и производители работ (шифр 2290000б-24441), так как отсутствует документальное подтверждение факта выполнения функции <данные изъяты>
Вместе с тем, из трудовой книжки Ивановой Т.Н. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ она зачислена на должность мастера <данные изъяты> в <данные изъяты> где была переведена ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала <данные изъяты> № в малом предприятии <данные изъяты> которое было преобразовано в <данные изъяты>
Указанные обстоятельства подтверждаются архивной справкой, выданной архивным отделом администрации муниципального образования <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ.
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из трудовой книжки Ивановой Т.Н. следует, что работа в должности мастера и прораба в спорный период являлась для истца основным местом работы, сведения о том, что она была для неё работой по совместительству, выполнялась не постоянно в условиях неполного рабочего времени, в ней отсутствуют. Согласно акту документальной проверки архивных документов с целью подтверждения льготного периода работы при назначении пенсии в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет № от ДД.ММ.ГГГГ, прослеживается полная занятость Ивановой Т.Н. по лицевым счетам.
В разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений» Постановления Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах поименованы должности – мастера (десятника) и прораба, занятых на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций.
В разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов» Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (в ред. от 2.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение также поименованы должности – мастер строительных и монтажных работ (шифр 2290000б-23419) и производители работ (шифр 2290000б-24441).
Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, допросив свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8, работавших с истцом в спорный период, что подтверждается записями в их трудовых книжках, показания которых подтверждают вышеприведенные доказательства, суд приходит к выводу, что в оспариваемый период характер работы истца по своей специфике и нагрузке, а также направлении деятельности предприятий, соответствовал тяжелым условиям труда в течение полного рабочего дня. На протяжении периода работ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на участке № в малом предприятии <данные изъяты> Иванова Т.Н. выполняла в строительных организациях одну и ту же работу, связанную со строительством зданий и сооружений.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что в оспариваемые периоды работы Иванова Т.Н. состояла в должности мастера, <данные изъяты> и её работа предусматривала строительство зданий и сооружений, поэтому они подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, а также учитывая требования ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в оспариваемый период характер работы истца по своей специфике и нагрузке, а также направления деятельности организации, соответствовал тяжелым условиям труда в течение полного рабочего дня. Иное толкование норм закона не только противоречит их действительному смыслу и предназначению, но и создает неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ст.19 Конституции Российской Федерации, а также приводит к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение, гарантированное ст. 39 Конституции Российской Федерации.
Что касается доводов стороны ответчика о том, что строительные организации, в которых работал истец, могли заниматься и другой деятельностью помимо выполнения строительно-монтажных работ, то в силу ст. 56 ГПК РФ, бремя доказывания при разрешении данного спора возлагается на обе стороны. В данном случае ответчиком в обоснование своих возражений должны быть представлены доказательства обоснованности исключения из льготного стажа периодов работы Ивановой Т.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> что не было сделано.
Из протокола комиссии по назначению, перерасчёту, удержанию и выплате пенсий <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ Ивановой Т.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты> следует, что Иванова Т.Н. была направлена на курсы повышения квалификации при <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с сохранением среднего заработка по основному месту работы.
Таким образом, обучаясь на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, за Ивановой Т.Н. сохранялись место работы и средний заработок.
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27,28 ФЗ «О Трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Трудовым законодательством (ст.ст. 112,187 КЗоТ РФ) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, в связи с чем, работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы является периодом работы с сохранением средней заработной платы.
Таким образом, периоды нахождения Ивановой Т.Н. на курсах повышения квалификации должны быть включены в подсчет льготного стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
Что касается периодов нахождения Ивановой Т.Н. в отпуске без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и время отгулов за отработанные дни ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, то они не могут быть включены в подсчет льготного стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (ред. от 26.05.2009) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
В силу ч. 1 ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Порядок компенсации за работу в выходной день определен ст. 153 ТК РФ, согласно которой данная работа оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Из этого следует, что по умолчанию компенсация работнику за работу в выходной день осуществляется в денежной форме. И только в том случае, если работник выразит такое желание, работодатель вместо оплаты может предоставить ему другой день отдыха (отгул).
Таким образом, за время отпуска без сохранения заработной платы и за время отгулов за работником сохраняется место работы (должность), однако оплата этого времени не производится и страховые взносы не уплачиваются, в связи с чем данные периоды не могут быть включены в льготный стаж.
Таким образом, продолжительность (стаж) работы Ивановой Т.Н. в тяжелых условиях труда, включая указанные выше периоды работы в должности <данные изъяты>, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составила необходимый для назначения пенсии минимальный срок – <данные изъяты>, то есть более половины установленного срока. В связи с этим, суд приходит к выводу о том, что Ивановой Т.Н. необоснованно и незаконно отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости с уменьшением возраста, а потому исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.
В своих исковых требованиях Иванова Т.Н. просила признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ и с этого времени назначить пенсию.
В соответствии с п. 15 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Минтруда №17, ПФ РФ №19пб от 27.02.2002 (в ред. Приказа Минздавсоцразвития РФ №303н, ПФ РФ №110п от 28.04.2010), пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статье 19 Закона от 17.12.2001 и статье 23 Закона от 15.12.2001, но не ранее дня приобретения права на пенсию. Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами.
Аналогичные положения содержатся и в других нормативных актах.
В соответствии с чч. 1,2 ст. 19 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
В силу чч. 1,2 ст. 23 ФЗ от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, пенсия, предусмотренная настоящим Федеральным законом, независимо от ее вида назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
Из представленного суду пенсионного дела Ивановой Т.Н. и материалов настоящего дела следует, что право на пенсию у Ивановой Т.Н. возникает с ДД.ММ.ГГГГ, однако она обратилась с заявлением в Управление <данные изъяты> о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что пенсия должна быть назначена Ивановой Т.Н. с момента её обращения в территориальный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, хотя бы эта сторона и была освобождена от уплаты судебных расходов в доход государства.
Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований Ивановой Т.Н., с Управления <данные изъяты> в её пользу должны быть взысканы судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ивановой Т.Н. к Управлению <данные изъяты> – удовлетворить частично.
Признать за Ивановой Т.Н. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда.
Признать незаконным протокол Управления <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Ивановой Т.Н. досрочной трудовой пенсии и обязать Управление <данные изъяты> включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должность <данные изъяты> в Управлении <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> которое было преобразовано в <данные изъяты>
Обязать Управление <данные изъяты> назначить Ивановой Т.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в связи с работой в тяжелых условиях труда.
В удовлетворении остальной части иска Ивановой Т.Н. – отказать.
Взыскать с Управления <данные изъяты> в пользу Ивановой Т.Н. судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения.
Судья С.М. Торчинская
Мотивированное решение изготовлено 15 марта 2011г.
Судья С.М. Торчинская