ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Астрахань 17 августа 2012 года

Наримановский районный суд Астраханской области в составе: председательствующего судьи Яковлева Д.Ю.,

при секретаре Потаповой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кабышевой Г.О. к ООО «<данные изъяты>» филиал в г. Астрахани, ООО «<данные изъяты>» о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы и возмещении морального вреда,

установил:

Кабышева Г.О. обратилась в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» филиал в г. Астрахани, ООО «<данные изъяты>» о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы и возмещении морального вреда, в своём заявлении истица просит признать её увольнение незаконным, восстановить её на работе в ООО «<данные изъяты>» филиал в г. Астрахани в должности торгового представителя, взыскав с ООО «<данные изъяты>» филиал в г. Астрахани в её пользу средний заработок за всё время незаконного лишения её возможности трудиться, то есть за период с 21 августа 2011 г. по день восстановления на работе, взыскав с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривалось, что ООО «<данные изъяты>» филиал в г. Астрахани 08 августа 2012 г. снят с учёта в налоговом органе в связи с прекращением деятельности.

В связи с изложенным, истицей Кабышевой Г.О. в настоящем судебном заседании исковые требования изменены, последняя просила суд признать её увольнение незаконным, восстановить её на работе в ООО «<данные изъяты>» в должности торгового представителя, взыскав с ООО «<данные изъяты>» в её пользу средний заработок за всё время незаконного лишения её возможности трудиться, то есть за период с 21 августа 2011 г. по день восстановления на работе, взыскав с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В судебном заседании представитель ответчика – ООО «<данные изъяты>» по доверенности Киреева М.Г. и истица Кабышева Г.О., обратились к суду с заявлением об утверждении мирового соглашения, указывая, что ответчик ООО «<данные изъяты>» обязуются выплатить истице Кабышевой Г.О. в течении 5 календарных дней с момента заключения настоящего соглашения компенсацию в размере 100000 руб.; внести в трудовую книжку Кабышевой Г.О. запись о недействительности записи № от 21 августа 2011 г. об увольнении за прогул; внести запись в трудовую книжку Кабышевой Г.О. об изменении оснований увольнения на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание); истица Кабышева Г.О. в свою очередь отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объёме; с момента вступления в силу настоящего соглашения истица не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

Суд, выслушав мнение сторон участвующих в судебном заседании, заслушав заключение прокурора, полагавшего возможным утвердить мировое соглашение на указанных условиях, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны вправе окончить дело мировым соглашением.

В силу ч. 2 ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 2 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации до утверждения условий мирового соглашения суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст. 39, 220, 221 ГПК РФ.

Указанные процессуальные обязанности при утверждении условий мирового соглашения выполнены.

Суд считает, что мировое соглашение подлежит утверждению, так как оно не противоречит закону и не нарушает охраняемые законом интересы других лиц.

Согласно ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ст.ст. 12, 39, 173, 220, 221, 224 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, по которому:

1.      ответчик ООО «<данные изъяты>» обязуется выплатить истице Кабышевой Г.О. в течении 5 календарных дней с момента заключения настоящего соглашения компенсацию в размере 100000 руб.; внести в трудовую книжку истицы Кабышевой Г.О. запись о недействительности записи № 6 от 21 августа 2011 г. об увольнении за прогул; внести запись в трудовую книжку Кабышевой Г.О. об изменении оснований увольнения на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание);

2.      истица Кабышева Г.О. в свою очередь отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику ООО «<данные изъяты>», составляющих предмет иска в полном объёме; с момента вступления в силу настоящего соглашения истица Кабышева Г.О, не имеет к ответчику ООО «<данные изъяты>» каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

Дело по иску Кабышевой Г.О. к ООО «<данные изъяты>» филиал в г. Астрахани, ООО «<данные изъяты>» о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы и возмещении морального вреда, производством прекратить.

На определение суда может быть подана частная жалоба в Астраханский областной суд через Наримановский районный суд Астраханской области в течение 15 дней.

Определение отпечатано судьёй в совещательной комнате на компьютере.

Председательствующий судья Д.Ю. Яковлев