Решение от 11.07.2012 года

Дело № 2-328/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 июля 2012 года с. Троицкое

Нанайский районный суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Курпаса И.А.,

с участием представителя ответчика – адвоката Воронцовой В.В., представившей ордер № 124 от 11.07.2012 года,

при секретаре судебного заседания Ханафиной Т.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» к Мартынюку ФИО8 о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Открытое акционерное общество «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» (далее - ОАО «КнААПО») обратилось в Нанайский районный суд Хабаровского края с иском к Мартынюку А.А. о взыскании денежных средств, мотивируя свое заявление тем, между ОАО «КнААПО» и Мартынюком А.А. в соответствии со статьями 198-200 Трудового кодекса РФ был заключен ученический договор № № от ДД.ММ.ГГГГ года на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу (далее - Договор). ОАО «КнААПО» свои обязательства по Договору исполнило в полном объеме и надлежащим образом.

В соответствии с условиями Договора Мартынюк А.А. обязался: пройти обучение по профессии сборщик-клепальщик; не позднее трех месяцев после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО»; проработать в ОАО «КнААПО» по полученной профессии не менее 3-х лет.

Мартынюк А.А. свои обязательства по Договору исполнил частично, а именно: успешно прошел обучение по профессии сборщик-клепальщик; 17.03.2011 года трудоустроился в ОАО «КнААПО» по полученной профессии, заключив срочный трудовой договор № № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Однако 27.05.2011 года Мартынюк А.А. по собственному желанию расторг с ОАО «КнААПО» трудовой договор на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, отработав в ОАО «КнААПО» 70 дней, то есть менее установленного Договором срока.

ОАО «КнААПО» просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму понесенных затрат на обучение Мартынюка А.А. в размере <данные изъяты> рубля и государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рубля, оплаченную при подаче искового заявления в суд.

В судебное заседание представитель истца ОАО «КнААПО» - Бугайченко Н.В., по доверенности № 07-39 от 01.02.2012 года, не явилась. Обратилась в суд с заявлением, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик Мартынюк А.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался по указанному в материалах дела адресу, судебное уведомление вернулось в адрес суда с отметкой об отсутствие адресата по указанному адресу. Согласно сообщению № 54/2375 от 29.06.2012 года начальника ОМВД России по Нанайскому району Хабаровского края Иванкова Э.А. следует, что гражданин Мартынюк А.А. по адресу регистрации в <адрес> длительное время не проживает, установить местонахождение Мартынюка А.А. не представилось возможным.

Представитель ответчика Мартынюка А.А., место жительства которого неизвестно, адвокат Воронцова В.В., назначенная судом в порядке ст. 50 ГПК РФ, возражала против удовлетворения исковых требований, так как полагала, что они не основаны на законе.

Суд, считает возможным с учетом мнения представителя ответчика – адвоката Воронцовой В.В., не возражавшей против рассмотрения дела в отсутствие представителя истца и ответчика, рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Выслушав объяснения представителя ответчика - адвоката Воронцовой В.В., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.

В судебном заседании на основании ученического договора № № установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года между ОАО «КнААПО» и Мартынюком А.А. в соответствии со статьями 198-200 Трудового кодекса РФ был заключен договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.

Согласно представленных суду доказательств: ученического договора № № от ДД.ММ.ГГГГ года; выписки из протокола к журналу № 109 квалификационной комиссии цеха № 03 ОАО «КнААПО» от 01.03.2011 года об определении квалификации учеников, рабочих; срочного трудового договора № № года; дополнительного соглашения к срочному трудовому договору № № года; приказу о приеме Мартынюка А.А. на работу № № года; платежных ведомостей с октября 2010 года по март 2011 года по выплате Мартынюку А.А. стипендии следует, что ОАО «КнААПО» свои обязательства перед Мартынюком А.А. по ученическому договору № № года исполнило в полном объеме и надлежащим образом.

В соответствии с условиями ученического договора № № года Мартынюк АА обязался: пройти обучение по профессии сборщик-клепальщик; не позднее трех месяцев после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО»; проработать в ОАО «КнААПО» по полученной профессии не менее 3-х лет. Мартынюк А.А. свои обязательства по данному договору исполнил частично, а именно: успешно прошел обучение профессии сборщик-клепальщик. 17.03.2011 года трудоустроился в ОАО «КнААПО» по полученной профессии, с ним был заключен срочный трудовой договор № № года и издан приказ № № года о приеме на работу в ОАО «КнААПО».

В силу статьи 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Исходя из смысла п. 2.3.14. ученического договора № № года ученик в случае увольнения по собственному желанию до истечения установленного договором срока обязан возместить ОАО «КнААПО» понесенные расходы по организации и проведению обучения, указанной в п. 1.6. Договора, а также возвратить стипендию, полученную за период обучения, исчисленные пропорционально неотработанному времени.

Аналогичное условие возмещения затрат на обучение предусмотрено и дополнительным соглашением к трудовому договору № № года, заключенному между Мартынюком А.А. и ОАО «КнААПО».

Согласно приказу №№ года ответчик Мартынюк А.А. расторг трудовой договор № № года по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно представленному в суд расчету следует, что расходы на обучение ответчика Мартынюка А.А. составляют <данные изъяты> рубля. Возражений по представленному в суд расчету от представителя ответчика не поступило.

С учетом изложенного Мартынюк А.А. обязан возместить ОАО «КнААПО» понесенные истцом затраты на его обучение в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с этим суд считает, что требование истца о взыскании с ответчика судебных издержек в счет уплаченной государственной пошлины также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» к Мартынюку ФИО9 о взыскании денежных средств в полном объеме.

Взыскать с Мартынюка ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца п<данные изъяты> зарегистрированного по адресу: <адрес>, в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» в счет возмещения ущерба <данные изъяты> рубля.

Взыскать с Мартынюка ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты> зарегистрированного по адресу: <адрес> в пользу Открытого акционерного общества «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина» судебные расходы в сумме <данные изъяты> рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца через Нанайский районный суд Хабаровского края.

Судья И.А. Курпас