Дело № 2 - 549 -2011 г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

16 февраля 2011 года

Судья Находкинского городского суда Старченко Г.Е.

с участием пом. прокурора Пикульской А.С.

при секретаре Ланге М.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Циттель Тамары Николаевны к Индивидуальному предпринимателю Кулаковой Наталии Николаевне об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, суд

У С Т А Н О В И Л:

Циттель Т.Н. обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю Кулаковой Наталии Николаевне об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

В судебном заседании Циттель Т.Н. уточнила исковые требования, просит восстановить её на работе в должности повара 4 разряда в закусочной «Камелот» ИП Кулаковой Н.Н., взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие и компенсацию морального вреда. В обоснование уточненных требований Циттель Т.Н. указала, что согласно трудовому договору № 1166 от 26.05.2005 года она работала с 01.05.2005 года у ИП Кулаковой Н.Н. поваром 4 разряда в закусочной «Камелот», расположенной в <адрес>. Трудовой договор был заключен на неопределенный срок. Дополнением к трудовому договору от 01 января 2007 года заработная плата ей была установлена в размере 4704руб. 16 декабря 2010 года ИП Кулакова Н.Н. попросила у неё трудовую книжку и через некоторое время вернула с записью в трудовой книжке «уволена по соглашению сторон п.1 ст. 77 ТК РФ приказ № 5 от 01.12.2010 года». Считает, что ответчик уволила её с работы незаконно, так как никакого соглашения с ответчиком об увольнении она не подписывала, заявление о расторжении трудового договора в письменном виде не подавала ответчику и не высказывала каким-либо другим способом свое волеизъявление. С приказом об увольнении ознакомлена не была. Увольнение произошло по инициативе работодателя. Увольняться с работы она не собиралась, поскольку в с. Душкино, найти другую работу сложно, но ей было известно, что ИП Кулакова Н.Н. собирается приостановить свою индивидуальную предпринимательскую деятельность и в настоящее время ИП Кулакова Н.Н. приостановила предпринимательскую деятельность.

В суде истица Циттель Т.Н. и её представитель Доценко Ж.Г. предложили ответчице ИП Кулаковой Н.Н. заключить мировое соглашение, согласно которому: истица отказывается от первоначальных и уточненных исковых требований о восстановлении на работе, а ответчик в связи с приостановлением предпринимательской деятельности изменяет дату увольнения Циттель Т.Н с 01 декабря 2010 года на 16 февраля 2011 года и вносит запись в трудовую книжку истице о признании недействительной предыдущей записи об увольнении и запись о прекращении трудового договора по соглашению сторон с 16.02.2011 года, выплачивает заработную плату за время вынужденного прогула с 01 декабря 2010 года по 16 февраля 2011 года в сумме 12230,40 руб., компенсацию за неиспользованные дни отпуска в сумме 3360 руб., понесенные истцом расходы по оплате услуг представителя в сумме 3000 руб., компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб., всего сумму - 19590,40 руб.

Ответчик Кулакова Н.Н. в суде пояснила, что в настоящее время приостановила предпринимательскую деятельность и соглашается с условиями мирового соглашения.

Суд, выслушав стороны, мнение пом. прокурора, полагавшего мировое соглашение, достигнутое сторонами, удовлетворить, находит возможным, утвердить мировое соглашение, поскольку мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Циттель Тамарой Николаевной и ответчиком индивидуальным предпринимателем Кулаковой Наталией Николаевной согласно которому:

Истица Циттель Тамара Николаевна отказывается от первоначальных и уточненных исковых требований.

Индивидуальный предприниматель Кулакова Наталия Николаевна вносит запись в трудовую книжку Циттель Т.Н. 01 марта 2011 года, по вступлению определения в законную силу, о признании недействительной предыдущей записи об увольнении и запись о прекращении трудового договора по соглашению сторон с 16.02.2011 года;

выплачивает заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 12230,40 руб., компенсацию за неиспользованные дни отпуска в сумме 3360 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 3000 руб. и компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего сумму 19590,40 руб. в срок до 01 апреля 2011 года.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ответчиком ИП Кулаковой Н.Н. принятых на себя обязательств по утвержденному мировому соглашению истец Циттель Т.Н. вправе обратиться в Находкинский городской суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение условий мирового соглашения.

Производство по гражданскому делу прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.

На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда в течение 10 дней через Находкинский городской суд.

Судья Г.Е. Старченко