Дело № 2- 3236- 10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

3 ноября 2010 года г. Находка, Приморского края

Судья Находкинского городского суда Довгоноженко В.Н.

при секретаре Гарифуллиной А.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кучеренко Николая Владимировича к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу о назначении досрочной трудовой пенсии, суд

УСТАНОВИЛ:

Кучеренко Н.В. обратился в суд с иском о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в обоснование которого он указал, что 1.07.2010г. он подал в Управление пенсионного фонда по г. Находка заявление о назначении ему, как медицинскому работнику, имеющему необходимый стаж работы по профессии, досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Решением ГУ Управление пенсионного фонда по Находкинскому городскому округу № 1897 от 20.08.10г. в назначении такой пенсии ему было отказано на основании п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку продолжительность его специального стажа, необходимого для назначения пенсии на льготных основаниях, составляет не 30лет, а всего 19 лет 01 мес. 15 дней.

С данным решением ответчика он не согласен, т.к. ГУ УПФ по Находкинскому городскому округу в его специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, не были включены периоды его работы в должности главного врача санатория – профилактория «Жемчужный» с 1.11.99г. по 1.10.2006г., с 29.10.00г. по 15.04.01г., с 16.04.01г. по 13.06.03г., с 8.07.03г. по 29.10.06г., с 28.11.06г. по 7.10.07г., с 21.10.07г. по 9.02.09г., с 17.02.09г. по 29.06.10г.г., а также в периоды его нахождения в командировках с 13.11.92г. по 19.11.92г., с 14.12.96г. по 26.12.96г., с 9.10.97 по 16.10.97г. и на курсах повышения квалификации с 19.09.94г. по 1.10.94г., 18.12.95г. по 26.12.95г., с 11.01.99г. по 6.02.99г., с 2.10.00г. по 28.10.00г., с 14.06.03г. по 7.07.03г., с 30.10.06г. по 27.11.06г., с 8.10.07г. по 20.10.07г. и с 10.02.09г. по 16.02.09г.

В обоснование отказа ответчика в назначении ему досрочной пенсии по старости были положены: постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.02г., до 1.11.99г. – постановление Совета Министров РСФСР № 464 от 6.09.91г., с 1.11.99г. по 11.11.02г. – постановление Правительства РФ № 1066 от 22.09.99г. и постановление Правительства РФ № 516 от 11.06.02г., которым были утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которым правом на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности пользуются не все медицинские работники, а лишь те из них, которые работают в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» Списка и в учреждениях, указанных в разделе «Наименование учреждений» Списка. Принимая во внимание то, что наименование лечебно - профилактического учреждения – санаторий – профилакторий не предусмотрен Списком учреждений, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, а также то, что в периоды его нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках и при исполнении обязанностей главного врача санатория – профилактория «Жемчужный» он не занимался лечебной деятельностью, данные периоды и были исключены ответчиком из его специального стажа работы, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Данный отказ ответчика считает незаконным, поскольку он, начиная с 16.06.81г. работал в одном и том же лечебно – профилактическом учреждении – в санатории – профилактории «Жемчужный» в должности главного врача, совмещая должность врача – рефлексотерапевта, за что ему производилась, согласно приказов работодателя, соответствующая доплата, т.е. он занимался в ЛПУ не только осуществлением хозяйственно – распорядительных и административно – властных полномочий по отношению к подчиненному ему персоналу санатория – профилактория, но и лечебной деятельностью с больными, имеющими хронические и профессиональные заболевания, а также оказывал медицинскую помощь лицам, которые работали в тяжелых и вредных условиях труда. Как врач – специалист, он повышал свою квалификацию, обучаясь на соответствующих курсах, что подтверждается врачебными сертификатами по терапии, физиотерапии, рефлексотерапии. В 2006г. он защитил кандидатскую диссертацию, и ему была присвоена ученая степень – кандидата медицинских наук, т.е. проводимая им в санатории – профилактории «Жемчужный» работа, носила многопрофильный лечебный характер, и была связана с осуществлением им медицинской деятельности. Более того, находясь с выездом в командировках и на курсах повышения квалификации, за ним сохранялись должность, место работы (главный врач санатория – профилактория «Жемчужный») и средний заработок.

Также он полагает, что несмотря на то, что такое наименование лечебно – профилактического учреждения как санаторий – профилакторий хоть и не предусмотрен Списком учреждений, утвержденных постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.02г., однако в п. 21 вышеназванного Списка указаны санатории, в том числе: а) детские б) для лечения больных с нарушением опорно – двигательного аппарата, а наименование учреждения «санаторий – профилакторий» по своей сути тождественно наименованию «санаторий», что подтверждается определением Верховного Суда РФ № 36 – В08 – 33 от 5.02.09г., т.к. основными задачами санатория – профилактория является лечение заболеваний у взрослых и детей, в том числе и профилактика заболеваний. Как указано в п. 1.1. положения о санатории – профилактории «Жемчужный», утвержденного 27.03.02г. директором ОАО «НМТП», санаторий – профилакторий является лечебно – профилактическим учреждением (ЛПУ) санаторного типа и предназначен для лечения и предупреждения заболеваний жителей г. Находки и других территорий РФ. Основной задачей санатория – профилактория является лечение и предупреждение заболеваний работников порта и населения Приморского края и других регионов РФ(п. 2.1 Положения). Кроме того, на базе санатория – профилактория «Жемчужный» был создан и действует детский санаторно – оздоровительный лагерь круглогодичного действия «Жемчужный», который также является ЛПУ и предназначен для отдыха и лечения детей школьного возраста с 7 до 15 лет включительно, работников ОАО «НМТП», предприятий, организаций и частных лиц г. Находки и других регионов РФ.

Просит суд признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда по г. Находкинскому городскому округу № 1897 от 20.08.10г. об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, и включить в его специальный стаж работы вышеуказанные периоды, связанные с осуществлением им работы в должности главного врача санатория – профилактория «Жемчужный», а также его нахождение с выездом на курсах повышения квалификации и в командировках.

В судебном заседании истец Кучеренко Н.В. поддержал исковые требования в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные выше.

Представитель ответчика - ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу, извещенный судом, надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не прибыл, направил в адрес суда письменные возражения с пакетом документов.

В возражениях ответчик указал, что исковые требования Кучеренко Н.В. не признает, т.к. истцу обоснованно было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что продолжительность специального (льготного) трудового стажа, дающего право на досрочную пенсию у Кучеренко Н.В. на дату обращения в Управление с заявлением 1.07.10г. составил 19 лет. 01 мес. 15 дней, что недостаточно для назначении такой пенсии, т.к. правом на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности пользуются не все медицинские работники, а лишь те из них, которые осуществляли лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста, а также которые работали в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» Списка и в учреждениях, указанных в разделе «Наименование учреждений» Списка, а также Правил исчисления периодов работы, которые были утверждены постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.02г., при этом, согласно п. 5 Правил № 781 периоды работы в должностях и в учреждениях, предусмотренных Списком, засчитываются в стаж работы в календарном порядке.

Вместе с тем, в соответствии с требованиями пенсионного законодательства: ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173 – ФЗ от 17.12.01г. и постановления Правительства РФ № 555 от 24.07.02г. специальный стаж должен подтверждаться только первичными документами, а характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями, поэтому Управлением на основании предоставленных работодателем и истцом документов не были включены в специальный стаж Кучеренко Н.В. периоды его нахождения в командировках: с 13.11.92г. по 19.11.92г., с 14.12.96г. по 26.12.96г., с 9.10.97 по 16.10.97г., курсах повышения квалификации: с 19.09.94г. по 1.10.94г., 18.12.95г. по 26.12.95г., с 11.01.99г. по 6.02.99г., с 2.10.00г. по 28.10.00г., с 14.06.03г. по 7.07.03г., с 30.10.06г. по 27.11.06г., с 8.10.07г. по 20.10.07г. и с 10.02.09г. по 16.02.09г., поскольку в соответствии с «Правилами» № 516 от 11.07.02г. в стаж работы засчитывается работа, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Включение отпуска без сохранения заработной платы в стаж на соответствующих видах работ, данными Правилами не предусмотрено.

Работа истца в период времени с 1.11.99г. по 1.10.2006г., с 29.10.00г. по 15.04.01г., с 16.04.01г. по 13.06.03г., с 8.07.03г. по 29.10.06г., с 28.11.06г. по 7.10.07г., с 21.10.07г. по 9.02.09г., с 17.02.09г. по 29.06.10г. в должности главного врача санатория – профилактория «Жемчужный» также не подлежит включению в специальный стаж работы для назначения пенсии на льготных основаниях, т.к. после 1.11.99г. необходимо руководствоваться постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.02г., с применением соответствующих Списков должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию – постановление Правительства № 1066 от 22.09.99г. Наименование учреждения «санаторий – профилакторий» не поименовано Списками, в том числе и как структурное подразделение государственных и муниципальных учреждений, в связи с чем, требования Кучеренко Н.В. о включении в его специальный стаж работы вышеуказанных периодов, являются незаконными и необоснованными, поэтому ответчик просил в иске Кучеренко Н.В. отказать.

Суд, выслушав истца Кучеренко Н.В., ознакомившись с письменными возражениями ответчика и приобщенными к ним документами, исследовав материалы дела, считает, что требования Кучеренко Н.В. подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.01г. досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

Таким образом, Федеральный закон право на установление трудовой пенсии по старости независимо от возраста для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, связывает с продолжительностью лечебной и иной деятельности по охране здоровья.

Согласно п. 3 ст.28 вышеуказанного Закона, Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости согласно п.п. 7-13 п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности), и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Ранее, до вступления в законную силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.01г., вопросы пенсионного обеспечения граждан, в том числе и медицинских работников, регулировались Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», а также постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 6.09.91г., которым был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения, давала право на пенсию за выслугу лет согласно ст. 81 вышеуказанного Закона, в который были включены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Позже, постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.99г., «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» был утвержден новый Список, в котором были указаны конкретные наименования должностей, а также наименования учреждений, работа в которых давала право на назначение досрочной пенсии по старости, в результате чего, некоторые категории медицинских работников лишились права на включение в стаж периодов работы после 1.11.99г., на что прямо указано в п. 3 постановления Правительства № 1066 от 22.09.09г.

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.02г. был утвержден Список должностей и учреждений работа, в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в том числе и в соответствии с п.п. 11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В суде при рассмотрении настоящего дела по существу было установлено, что, в периоды времени с 1.11.99г. по 1.10.2006г., с 29.10.00г. по 15.04.01г., с 16.04.01г. по 13.06.03г., с 8.07.03г. по 29.10.06г., с 28.11.06г. по 7.10.07г., с 21.10.07г. по 9.02.09г., с 17.02.09г. по 29.06.10г., которые ответчик исключил из специального стажа Кучеренко Н.В., истец работал в должности главного врача в санатории – профилактории «Жемчужный», что подтверждается записями, имеющимися в его трудовой книжке, приказами работодателя о назначении на должность, штатными расписаниями ОАО «НМТП», лицевыми счетами и расчетными листками по заработной плате. Как было указано выше, Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно – эпидемиологических учреждений, лечебная и иная деятельность которых по охране здоровья населения давала право на пенсию по выслуге лет, который был утвержден постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 6.09.91г., были предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно – профилактических и санитарно – эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Таким образом, наименование должности «главный врач» соответствует Списку. Согласно номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России № 395 от 3.11.99г. предусмотрены: 1. лечебно – профилактические учреждения: 1.7 санаторно – курортные учреждения, в т.ч. санаторий – профилакторий и санаторный оздоровительный лагерь круглогодичного действия.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на назначение пенсии за выслугу лет, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства № 1066 от 22.09.99г. были предусмотрены: наименование должности: врачи – специалисты, в т.ч. врачи – руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность, а наименование учреждения: «санаторий – профилакторий» ни Списком, ни Правилами предусмотрен не был.

Вместе с тем, согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.04г. № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ до вступления в силу новых правовых актов могут применяться нормативные правовые акты, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда или пенсию за выслугу лет.

Учитывая данные положения пенсионного законодательства, позицию Конституционного Суда РФ, а также то, что в спорные периоды времени истец Кучеренко Н.В. действительно не только выполнял обязанности главного врача санатория – профилактория «Жемчужный», но и совмещал их с работой врача – рефлексотерапевта, для выполнения которой необходимо наличие медицинского образования, то есть занимался лечебной деятельностью, а санаторий – профилакторий «Жемчужный» согласно положения от 27.03.02г., являлся лечебно – профилактическим учреждением санаторного типа, предназначенным для круглогодичного лечения и предупреждения у жителей г. Находка, включая родителей с детьми, жителей других регионов РФ, заболеваний сердечно – сосудистой, нервной, опорно – двигательной систем, органов пищеварения (п. 1.1, 3.4), т.е. являлся многопрофильным ЛПУ, суд приходит к выводу о необходимости включения периодов работы истца в должности главного врача санатория – профилактория «Жемчужный» в специальный стаж работы, дающий ему право на назначение пенсии по старости на льготных основаниях, т.к. в соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.05г. «О некоторых вопросах, возникших у судов, при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», исходя из которых, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж, определенный период его работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности, тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании.

Принимая во внимание все вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что доводы представителя ответчика об обоснованности исключения из специального стажа Кучеренко Н.В. спорных периодов его трудовой деятельности в должности главного врача санатория – профилактория «Жемчужный» являются несостоятельными, т.к. согласно действовавшему до 1.11.99г. правовому регулированию (Список профессий и должностей работников здравоохранения...утвержден постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 6.09.91г.) работа в должности главного врача санатория - профилактория (курорта, санатория), включалась в стаж работы, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, независимо от профиля учреждения здравоохранения. Наименование учреждения «санаторий» включен в Список работ, профессий и должностей, утвержденный постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.99г. и в Список работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 29.10.02г. № 781 - ФЗ, а наименование учреждения «санаторий - профилакторий» по своей сути тождественно наименованию «санаторий», поскольку основными задачами санатория — профилактория является лечение заболеваний у людей, в том числе осуществление профилактики болезней.

Что касается исключения ответчиком из специального стажа Кучеренко Н.В. периодов его нахождения в командировках: с 13.11.92г. по 19.11.92г., с 14.12.96г. по 26.12.96г., с 9.10.97 по 16.10.97г., а также курсах повышения квалификации: с 19.09.94г. по 1.10.94г., 18.12.95г. по 26.12.95г., с 11.01.99г. по 6.02.99г., с 2.10.00г. по 28.10.00г., с 14.06.03г. по 7.07.03г., с 30.10.06г. по 27.11.06г., с 8.10.07г. по 20.10.07г. и с 10.02.09г. по 16.02.09г., то, по мнению суда, они также исключены ГУ УПФ России по НГО незаконно и необоснованно, т.к. несмотря на то, что в эти периоды времени Кучеренко Н.В., хоть и не был занят выполнением своей основной работы по специальности постоянно, а также исполнением должностных обязанностей главного врача санатория – профилактория «Жемчужный» в течение полного рабочего дня, как того требует п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», однако выезды истца в командировки и на курсы повышения квалификации были связаны с его работой, поскольку все медицинские работники обязаны раз в 5 лет подтверждать свою профессиональную пригодность и совершенствовать имеющиеся у них по профессии знания и навыки, поэтому они должны повышать свою квалификацию на соответствующих курсах. В соответствие с ч. 4 ст. 196 ТК РФ работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. К таким видам деятельности относится и медицинская деятельность, поэтому повышение квалификации является не правом, а обязанностью работодателя и соответственно работника. Согласно требованиям ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного задания (поручения) вне места постоянной работы, т.е. это не желание работника не исполнять трудовые обязанности по своему основному месту работы, а волевое решение работодателя о направлении подчиненного для выполнения трудовых функций в другое место (филиал, подразделение и т.д.). Более того, нормами трудового законодательства предусмотрено, что на работника, находящегося в командировке распространяются нормы ТК РФ о рабочем времени и времени отдыха, социальные гарантии, а отказ работника от командировки является дисциплинарным проступком, за который на работника в соответствии со ст. 192 ТК РФ может быть наложено дисциплинарное взыскание. Командируемый должен соблюдать трудовой распорядок той организации, в которой он пребывает. Дни пребывания работника в командировке (включая и выходной день) должны быть отмечены табеле учета использования рабочего времени организации как рабочие дни. Принимая во внимание изложенные обстоятельства, а также то, что в период нахождения Кучеренко Н.В. в командировках и на курсах повышения квалификации работодателем на основании ст.ст. 167, 187 ТК РФ за ним сохранялись: место работы, должность и средняя заработная плата по основному месту работы, а данные периоды времени не указаны в п. 9 вышеуказанных Правил как периоды работы, которые не включаются в стаж, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, суд считает необходимым и эти периоды времени включить в специальный стаж Кучеренко Н.В., дающий ему право на назначении пенсии по старости на льготных основаниях.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что решение ГУ Управление Пенсионного фонда по Находкинскому городскому округу № 1897 от 20.08.10г. об отказе по включению в специальный стаж Кучеренко Н.В. спорных периодов работы в должности главного врача санатория – профилактория «Жемчужный», а также в период его нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации признать незаконным, и включить данные периоды его работы в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости.

Учитывая то, что специальный стаж истца на день обращения с заявлением в Управление Пенсионного фонда по Находкинскому городскому округу составляет более 30 лет, что является необходимым условием для назначения пенсии досрочно, суд полагает, что Кучеренко Н.В. следует назначить досрочную пенсию, с даты обращения с заявлением в Пенсионный фонд, т.е. с 1.07.2010 года.

Руководствуясь ст. ст.254,258 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № 1897 от 20.08.2010 года об отказе Кучеренко Николаю Владимировичу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости – незаконным.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу назначить Кучеренко Николаю Владимировичу с 1.07.2010 года досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением им лечебной деятельности, включив в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды его работы в должности главного врача санатория – профилактория «Жемчужный» с 1.11.99г. по 1.10.2006г., с 29.10.00г. по 15.04.01г., с 16.04.01г. по 13.06.03г., с 8.07.03г. по 29.10.06г., с 28.11.06г. по 7.10.07г., с 21.10.07г. по 9.02.09г., с 17.02.09г. по 29.06.10г., а также периоды его нахождения в служебных командировках с 13.11.92г. по 19.11.92г., с 14.12.96г. по 26.12.96г., с 9.10.97 по 16.10.97г., и курсах повышения квалификации: с 19.09.94г. по 1.10.94г., 18.12.95г. по 26.12.95г., с 11.01.99г. по 6.02.99г., с 2.10.00г. по 28.10.00г., с 14.06.03г. по 7.07.03г., с 30.10.06г. по 27.11.06г., с 8.10.07г. по 20.10.07г. и с 10.02.09г. по 16.02.09г.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Находкинский городской суд.

Судья Довгоноженко В.Н.