Дело № 2- 2860-2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 августа 2011 года
Судья Находкинского городского суда Старченко Г.Е.
при секретаре Ланге М.Ю.
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Поляковой Лилии Федоровны к Обществу с ограниченной ответственностью «Дилан-Маркет 2» о взыскании заработной платы и денежной компенсации, суд
У С Т А Н О В И Л:
Полякова Л.Ф. обратилась в суд с иском к ООО «Дилан-Маркет 2» о взыскании заработной платы и денежной компенсации. В обоснование иска указала, что ООО «Дилан-Маркет 2» не выплатило ей заработную плату в полном объёме за фактически отработанные выходные и праздничные дни за 25.12.2010 года и 04.01.2011 года, 05.01.2011 года, 06.01.2011 года и 10.01.2011 года. 15.03.2011 года была направлена коллективная жалоба, которую она подписала в Прокуратуру г. Владивостока и в Государственную инспекцию труда в Приморском крае. По результатам проверки Государственной инспекцией труда было дано предписание ООО «Дилан-Маркет 2» устранить выявленные нарушения трудового законодательства и произвести начисление и выплату заработной платы за фактически отработанные выходные и праздничные дни, однако предписание не выполнено, заработная плата не выплачена. Невыплаченная заработная плата составляет сумму - 14 350 руб. 70 коп., денежная компенсация за нарушения сроков выплаты заработной платы за период с 06.01.2011 года по 22.07.2011 года составляет сумму 8 155 руб. 65 коп.
В предварительном судебном заседании Полякова Л.Ф. исковые требования поддержала, пояснила, что работала директором магазина в обособленном подразделении ООО «Дилан-Маркет 2», заработная плата не была выплачена за выходные и праздничные дни, при получении заработной платы за декабрь 2010 года в январе 2011 года не была выплачена заработная плата за рабочий день 25.12.2010 года, а при получении заработной платы за январь 2011 года в феврале 2011 года не была выплачена заработная плата за работу в выходные и праздничные дни за 04.01.2011 года, 05.01.2011 года, 06.01.2011 года и 10.01.2011 года. 15.03.2011 года она подписала коллективную жалобу по поводу невыплаченной в полном объеме заработной платы за указанные периоды, с жалобой обратились в прокуратуру г. Владивостока и в Государственную инспекцию по труду в Приморском крае. 27.05.2011 года трудовой договор был расторгнут с ООО «Дилан-Маркет 2» по соглашению сторон.
В ходе предварительного судебного заседания представитель ООО «Дилан-Маркет 2» с заявленными Поляковой Л.Ф. исковыми требованиями не согласился в полном объеме пояснила, что Полякова Л.Ф. работала в обособленном подразделении ООО «Дилан-Маркет 2» в г. Находке директором магазина, заработная плата Поляковой Л.Ф. за декабрь 2010 года и январь 2011 года была выплачена в полном объеме и при получении заработной платы за указанный период у Поляковой Л.Ф. не было никаких претензий. С предписанием Государственной инспекции по труду ООО «Дилан-Маркет 2» не согласно и обжалует данное предписание. Считает, что Полякова Л.Ф. пропустила трехмесячный срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренный ст. 392 ТК РФ без уважительных причин, просит отказать Поляковой Л.Ф. в удовлетворении иска.
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит, в удовлетворении исковых требований Поляковой Л.Ф. следует отказать, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд с иском о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные за 25.12.2010 года и 04.01.2011 года, 05.01.2011 года, 06.01.2011 года и 10.01.2011 года.
Согласно приказу о прекращении действия трудового договора от 28.04.2011 года Полякова Л.Ф. уволена с обособленного подразделения г. Находки ООО «Дилан –Маркет 2» по соглашению сторон.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3-х месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
О нарушении своего права Полякова Л.Ф. узнала в январе 2010 года, когда получила заработную плату за декабрь 2010 года, а о недополученной заработной плате за январь 2011 года Полякова Л.Ф. узнала в феврале 2011 год, когда получила заработную плату за январь 2011 года, данное обстоятельство истица не отрицала в предварительном судебном заседании, в марте 2011 года истица подписала коллективную жалобу в прокуратуру г. Владивостока по факту недополученной заработной платы, что подтверждается штампом прокуратуры о получении жалобы 15.03.2011 года и ответом Государственной инспекции по труду в Приморском крае от 16.05.2011 года на заявление Поляковой Л.Ф. от 16.03.2011 года.
При указанных обстоятельствах, суд полагает исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку Поляковой Л.Ф. пропущен срок обращения в суд с иском. Как поясняла в суде Полякова Л.Ф., ей было известно в январе и феврале 2011 года при получении заработной платы, что заработная плата получена не в полном объёме, в течение трех месяцев со дня, когда Полякова Л.Ф. узнала о нарушении своего права, она не обратилась в суд за разрешением трудового спора о взыскании недополученной заработной платы, с иском в суд обратилась только 25.07.2011 года.
Руководствуясь ст. 392 ТК РФ, ст.ст. 152, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении заявления Поляковой Лилии Федоровны к Обществу с ограниченной ответственностью «Дилан-Маркет 2» о взыскании недополученной заработной платы и денежной компенсации, отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда в течение 10 дней, через Находкинский городской суд.
Судья Г.Е. Старченко