Дело № 2-2482/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 августа 2011 г. г.Находка Приморского края

Судья Находкинского городского суда Назаренко Н.В.

при секретаре Пашенчук И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давыдова Александра Владимировича к ООО «Находка-Сасна» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Давыдов был принят на работу в качестве машиниста экскаватора в ООО «Находка-Сасна» на основании срочного трудового договора от 17.01.2011 г. №. Договором были установлены срок действия до 01.04.2011 г., испытательный срок 2 недели, сменный режим работы, оплата труда в размере 15000 руб. ежемесячно, отпуск из расчёта 2 рабочих дня за месяц работы. По окончании срока действия договора 31.03.2011 г. Давыдов был уволен.

Давыдов указал на то, что ему не выплачивалась заработная плата, при увольнении не был произведён окончательный расчёт, в том числе не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Давыдов просил взыскать с ООО «Находка-Сасна» в его пользу заработную плату за период с 17 по 31.01.2011 г. в сумме 11000 руб., с 01 по 28.02.2011 г. – 15000 руб., с 01 по 31.03.2011 г. -15000 руб., всего 41000 руб. Давыдов указал на то, что работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы, не произведя окончательный расчёт при увольнении, в связи с чем он должен выплатить денежную компенсацию за задержку выплат на сумму задолженности 41000 руб. за каждый день просрочки, начиная с 31.03.2011 г. по день обращения в суд 17.06.2011 г., т.е. за 79 дней, исходя из ставки рефинансирования Центробанка 8,25 %, что составит 742 руб. 27 коп. Давыдов также просил взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда в сумме 30000 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 2000 руб.

В судебном заседании истец Давыдов и его представитель Сотникова Н.Н. просили взыскать заработную плату в сумме 41000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск продолжительностью 6 рабочих дней, исходя из заработной платы 15000 руб., всего в сумме 1326 руб. 62 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 31.03 по день рассмотрения дела в суде 13.07.2011 г. за 105 дней в сумме 986 руб. 56 коп., отнести к судебным расходам и взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в сумме 10000 руб., составления искового заявления – 2000 руб.

Представитель ответчика ООО «Находка-Сасна» в судебное заседание не явился и не предоставил истребованные судом документы. О времени и месте рассмотрения дела директор ООО Кулыгин А.Н. был извещён, о чём имеется расписка.

Согласно ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, по имеющимся материалам.

Выяснив мнения сторон, изучив предоставленные сторонами доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно справки ООО «Находка-Сасна» на дату увольнения 31.03.2011 г. задолженность предприятия перед Давыдовым составила за январь – 8700 руб., февраль – 5704 руб., март – 1641 руб., всего в сумме 16045 руб. Пунктом 4.1.1 договора предусмотрена сменная работа, что предполагает суммированный учёт рабочего времени. Исходя из предусмотренного п.5.1 договора заработка 15000 руб., среднечасовая ставка составила в январе при норме рабочего времени 140 часов – 125 руб., в феврале при норме 151 час – 99 руб. 34 коп., в марте при норме 175 часов – 85 руб. 71 коп. Как следует из табелей учёта рабочего времени, Давыдов отработал в январе 80 часов, феврале – 66 часов, марте – 22 часа. Таким образом, его заработная плата составила в январе 10000 руб., за вычетом НДФЛ – 8700 руб., в феврале – 5704 руб., в марте – 1641 руб., что соответствует данным, предоставленным работодателем. Задолженность в сумме 16045 руб. подлежит взысканию в пользу истца.

Доводы Давыдова в той части, что он работал по другому графику и должен получить заработную в большем размере, не нашли подтверждения в судебном заседании. К показаниям свидетеля Д. – жены истца – суд относится критически, т.к. свидетель в силу семейных отношений является заинтересованным лицом, кроме того, показания Давыдовой неконкретны, она не смогла указать в какие дни и сколько времени отработал её муж. Иные доказательства истцом не представлены.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты сумм может быть взыскана денежная компенсация в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Ст.140 ТК РФ установлено, что в случае спора в день увольнения работнику должна быть выплачена неоспариваемая сумма. Работодатель признал задолженность в сумме 16045 руб. Таким образом, подлежит взысканию с ответчика в пользу Давыдова компенсация на сумму 16045 руб. за период с 01.04.2011 г. до даты, заявленной истцом 13.07.2011 г., т.е. 104 дней, исходя из 1/300 от ставки рефинансирования, установленной с февраля 2011 г. в размере 8 % годовых, всего в сумме 500 руб. 60 коп.

Суд не усматривает оснований для взыскания по ходатайству представителя истца процентов в порядке, предусмотренном ст.395 Гражданского кодекса РФ, применяемом в том случае, если законом или договором не установлен другой порядок. Спорное правоотношение регулируется нормами трудового законодательства, которое предусматривает иной порядок начисления процентов.

Как следует из предоставленной работодателем справки, он не начислил и не выплатил Давыдову компенсацию за неиспользованный отпуск. В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии с п.2.2, 4.2 договора от 17.01.2011 г. работнику предоставляется оплачиваемый отпуск или выплачивается компенсация при увольнении из расчёта 2 рабочих дня за месяц работы. Таким образом, за три месяца работы работодатель обязан был выплатить Давыдову компенсацию за 6 рабочих дней. При фактическом заработке за всё отработанное с 17.01 по 31.03.2011 г. время в сумме 16045 руб., заработная плата для расчёта отпуска составит 181 руб. 92 коп., за шесть рабочих дней Давыдову причитается компенсация в сумме 1091 руб. 52 коп. без вычета НДФЛ, поскольку в справке о заработке указаны суммы с учётом удержания налога.

Согласно ст.237 ТК РФ подлежит взысканию с работодателя денежная компенсация за причинённый работнику неправомерными действиями моральный вред. Суд полагает, что неправомерные действия ответчика заключались в нарушении сроков выплаты заработной платы, необоснованной невыплате при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск. Давыдов пояснил, что он переживал по поводу длительной задержки заработной платы, того, что в период работу в ООО «Находка-Сасна» вынужден был находиться на иждивении жены, что причиняло ему нравственные страдания, и считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика расходы, понесённые истцом в связи с обращением в суд. Согласно представленных квитанций истце оплатил за составление искового заявления и услуги представителя в общей сумме 12000 руб. С учётом подготовки иска, занятости в подготовке и одном судебном заседании суд считает возможным возместить истцу за счёт ответчика судебные расходы в сумме 4000 руб.

Согласно ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина.

Руководствуясь ст.194-196 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Находка-Сасна», <..........>, заработную плату за период с 17.01 по 31.03.2011 г. в сумме 16045 руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1091 руб. 52 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 31.03 по 17.06.2011 г. в сумме 500 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 4000 руб., всего 24637 руб. 12 коп.; госпошлину в доход бюджета Находкинского городского округа в сумме 939 руб. 11 коп.

Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда через Находкинский горсуд.

Судья Н.В.Назаренко