Дело № 5-471-11
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Находка Приморского края 30 сентября 2011 года
Судья Находкинского городского суда Приморского края Дубовик М.С.,
рассмотрев материал об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ в отношении Азамова Мухаммадсодика Гулшановича,
УСТАНОВИЛ:
25.08.2011 г. инспектором ОПНМ № 7 УФМС РФ по Приморскому краю было установлено, что Азамов М.Г. на территории авторазборки по <адрес> привлек к трудовой деятельности гражданина Узбекистана Холбобоева Б.Й. в качестве подсобного рабочего, при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу на территории Российской Федерации.
26.08.2011 г. инспектором ОПНМ № 7 УФМС РФ по Приморскому краю Дудка А.А. в отношении Азамова М.Г. был составлен протокол № 137056 об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ – привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.
Азамов М.Г. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.
В порядке ст.25.1 ч.2 КоАП РФ дело рассмотрено в отсутствии лица, в отношении которого составлен протокол об административном правонарушении.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу о наличии в действиях Азамова М.Г. состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
Из материалов дела об административном правонарушении следует, что Азамов М.Г. работая слесарем ИП «Отажонов Г.А.» на территории авторазборки, расположенной по <адрес>, привлек к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина Узбекистана Холбобоева Бегали Йигиталиевича, при отсутствии у того разрешения на работу на территории Российской Федерации, чем нарушил требования ст.ст. 13, 13.1 ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Согласно положениям ст. 13 и ст. 13.1 Федерального закона № 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
Вина Азамова М.Г. в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждена составленным в отношении него протоколом об административном правонарушении от 26.08.2011 г. № 137056, согласно которому выявленное нарушение Азамовым М.Г. не оспаривалось, трудовым договором заключенным между ИП «Отажонов Г.А.» и Азамовым М.Г..
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, предусмотренными ст.ст. 4.2, 4.3 КоАП РФ, не выявлено.
При назначении наказания суд учитывает характер выявленных нарушений, пояснения Азамова М.Г. который вину в совершении правонарушения признал, и полагает назначить наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 29.9-29.10 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Признать Азамова Мухаммадсодика Гулшановича, <........>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде штрафа в размере 2000 (две тысячи) рублей.
Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Находкинский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья Дубовик М.С.