РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
гор. Москва ...
Нагатинский районный суд г. Москвы, в составе:
председательствующий, федеральный судья Рощин О.Л.,
при секретаре Зинчук А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5402/10 по иску Морозовой Ольги Владимировны к ООО «КРО АДВ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Морозова О.В. обратилась в суд с иском к ООО «КРО АДВ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований истица указала, что с 01.09.2009 г. она была принята на работу в ООО «КРО АДВ» на должность офис-менеджера, с заработной платой 25 000 руб. в месяц. 03 июня 2010 г. она уволилась по собственному желанию. С сентября 2009 г. по июнь 2010 г. ей частично не была выплачена заработная плата по трудовому договору сторон, в связи с чем истица просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 145 319 руб. 00 коп. (с учетом суммы добровольно погашенной ответчиком), а также компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб.
Истица Морозова О.В. и ее представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, согласившись с уточненным расчетом ответчика задолженности по заработной плате - в размере 135 914,73 руб.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования признал полностью в размере задолженности перед истцом по заработной плате (с которой она согласилась в судебном заседании) - 135 914,73 руб. С требованиями о моральном вреде согласился частично.
Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что с 01.09.2009 г. она была принята на работу в ООО «КРО АДВ» на должность офис-менеджера, с заработной платой 25 000 руб. в месяц. 03 июня 2010 г. она уволилась по собственному желанию. С сентября 2009 г. по июнь 2010 г. ей частично не была выплачена заработная плата по трудовому договору сторон, в связи с чем истица просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 145 319 руб. 00 коп. (с учетом суммы добровольно погашенной ответчиком).
Данное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки истицы, копией приказа об увольнении Морозовой О.В.
Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.
Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в данной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что с 01.09.2009 г. Морозова О.В. была принята на работу в ООО «КРО АДВ» на должность офис-менеджера, с заработной платой 25 000 руб. в месяц. 03 июня 2010 г. она уволилась по собственному желанию. С сентября 2009 г. по июнь 2010 г. ей частично не была выплачена заработная плата по трудовому договору сторон. При увольнении работодатель не произвел Морозовой О.В. все причитающиеся выплаты (в том числе по невыплаченной заработной плате), которые (с учетом добровольно погашенной ответчиком) составляют в сумме 135 081 рубль.
Данные обстоятельства не оспариваются в судебном заседании истцом и полностью признается ответчиком.
Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
В судебном заседании представитель ответчика признал исковые требования в полном объеме, суд принимает, признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В связи с изложенным, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Морозовой О.В. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате.
Разрешая вопрос о компенсации морального вреда, суд исходит из требований ст. 237 ТК РФ, которая устанавливает, что неправомерными действиями или бездействиями работодателя работнику может быть причинен моральный вред и определяя размер такой компенсации, учитывает степень нравственных страданий истца, степень вины ответчика, и руководствуясь принципом разумности и справедливости, с учетом конкретных обстоятельств данного дела, грубости и очевидности нарушения ответчиком трудовых прав истца, суд определяет размер компенсации морального вреда истцу в сумме 10 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Морозовой Ольги Владимировны к ООО «КРО АДВ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «КРО АДВ» в пользу Морозовой Ольги Владимировны задолженность по заработной плате в размере 135 914 руб. 73 коп., компенсацию морального вреда - 10 000 руб., всего взыскав 145 914 (сто сорок пять тысяч девятьсот четырнадцать) руб. 73 коп.
Принятые судом меры обеспечения иска в виде наложения ареста на денежные средства ответчика в сумме, равной удовлетворенным исковым требованиям Морозовой О.В. (145 914 руб. 73 коп.), на расчетных счетах ответчика ООО «КРО АДВ» - не отменять до исполнения ответчиком решения суда.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Московского городского суда (через Нагатинский районный суд г. Москвы) в течение 10 дней.
Федеральный судья Рощин О.Л.