РЕШЕНИЕ (заочное)
именем Российской Федерации
.... г. Москва
Нагатинский районный суд г. Москвы, в составе:
председательствующий, федеральный судья Рощин О.Л.,
при секретаре Зинчук А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5194/10 по иску Гавашели Лали Амирхановны к ООО «Торговый Дом Вега» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование требований истец указал, что работала в ООО «Торговый Дом Вега» (ООО «Оптик-Трейд», ООО «Триал Групп») по трудовому договору, заключенному сторонами с 01.12.2009 г. по 03.06.2010 г. в должности врача-офтальмолога, с установленным трудовым соглашением окладом. С 03.06.2010 г. трудовой договор расторгнут по ее собственному желанию. Вместе с тем, истцу не была выплачена зарплата за декабрь 2009 г.-июнь 2010 г. и расчет при увольнении, в размере 185 000 руб., указанную сумму истец просит взыскать с ответчика.
Истец Гавашели Л.А. в судебное заседание явилась, исковые требования полностью поддержала, по основаниям изложенным в иске.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствии не просил, в связи с чем, судья рассматривает дело, с согласия истца, на основании ст. ст. 233, 234 ГПК РФ, в порядке заочного производства, в отсутствие представителя ООО «Торговый Дом Вега».
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, судья находит иск подлежащим полному удовлетворению, по следующим основаниям.
Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.
Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в данной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как установлено в судебном заседании, Гавашели Л.А. работала в ООО «Торговый Дом Вега» по трудовому договору, заключенному сторонами с 01.12.2009 г. по 03.06.2010 г. в должности врача-офтальмолога, с установленным трудовым соглашением окладом. С 03.06.2010 г. трудовой договор расторгнут по ее собственному желанию. Вместе с тем, истцу не была выплачена зарплата за декабрь 2009 г.-июнь 2010 г. и расчет при увольнении, в размере 185 000 руб. л.д.5-23).
В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений.
Поскольку ответчиком не представлены доказательства, опровергающих доводы истца, дело рассмотрено по имеющимся материалам.
Судья признает обоснованным доводы истица о том, что задолженность ответчика перед ней по заработной плате составляет 185 000 руб., поскольку данный расчет произведен он исходя из условий трудового договора в части оплаты труда. Оснований не доверять представленному расчету не имеется, он объективно подтвержден представленными доказательствами - копией трудового договора, копией трудовой книжки истца, справками 2 НДФЛ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Гавашели Лали Амирхановны к ООО «Торговый Дом Вега» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить полностью.
Взыскать с ООО «Торговый Дом Вега» в пользу Гавашели Лали Амирхановны задолженность по заработной плате в сумме 185 000 (сто восемьдесят пять тысяч) руб. 00 коп.
Ответчик вправе подать в Нагатинский районный суд города Москвы заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Федеральный судья О.Л. Рощин