РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 13 мая 2010 г. г. Москва Венедиктова М.Ю. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование требований истец указала, что работала у ответчика по трудовому договору, заключенному сторонами с 18.09.2007 г. в должности главного бухгалтера, с установленным трудовым соглашением окладом 45 000 руб. С 18.11.2009 г. она - Венедиктова М.Ю. уволена по собственному желанию. За период с 01 по 18 ноября 2009 г. ей не была выплачена зарплата в сумме 27 000 руб., За период работы, в течение 3 лет истцом не использовались очередные отпуска за 2007 г. - 28 календарных дней и 2008 г. - 28 календарных дней, всего в количестве 56 календарных дней, за которые ей должно быть выплачено 85 714,16 руб. Указанную сумму (за вычетом подоходного налога) истец просит взыскать с ответчика, в сумме 98 061,16 руб. Кроме того, истец просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты указанных денежных средств с 18 ноября 2009 г. по день решения суда в сумме 2517,52 руб., а также судебные расходы, связанные с оплатой труда представителя - в сумме 40 000 руб. Истец Венедиктова М.Ю. в судебное заседание не явилась, извещена о дате рассмотрения дела надлежащим образом, об уважительности причин неявки в суд не сообщила, ходатайств об отложении слушания дела не подавала, в связи с чем суд, в порядке ст. 167 ч.5 ГК РФ, постановил рассмотреть дело в ее отсутствие. Представитель истца Трофимов А.Н. в судебное заседание явился, исковые требования полностью поддержал, по основаниям изложенным в иске. Представители ответчика Алаудинов И.А. (Ген.директор ООО «Силктон») и Шиятов В.В. в судебное заседание явились, исковые требования полностью не признали, по основаниям, изложенным в отзыве на иск, пояснив, что при увольнении Венедиктовой М.Ю. с должности главного бухгалтера ООО «Силктон» 18 ноября 2009 г. она унесла с собой всю финансовую документацию, в связи с чем они не могут сказать точно, какую сумму при увольнении они должны выплатить истцу, то есть невыплата денег истцу при ее увольнении произошла по ее же вине, из за злоупотребления истца своим правом. Хотя при этом не отрицали, что полагающихся при увольнении Венедиктовой М.Ю. выплат администрация ООО «Силктон» не производила. Истец сама внесла в свою трудовую книжку запись об увольнении от 18 ноября 2009 г., хотя при этом представители ответчика не отрицали, что администрацией ООО «Силктон» издавался приказ об увольнении Венедиктовой М.Ю. по собственному желанию с 18 ноября 2009 г. Выслушав представителя истца, представителей ответчика, допросив свидетеля С.В., исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в данной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Как установлено в судебном заседании, Венедиктова М.Ю. работала в ООО «Силктон» по трудовому договору, заключенному сторонами с 18.09.2007 г. в должности главного бухгалтера, с установленным трудовым соглашением окладом 45 000 руб. С 18.11.2009 г. Венедиктова М.Ю. уволена по собственному желанию. За период с 01 по 18 ноября 2009 г. истцу не была выплачена зарплата в сумме 27 000 руб., За период работы, в течение 3 лет истцом не использовались очередные отпуска за 2007 г. - 28 календарных дней и 2008 г. - 28 календарных дней, всего в количестве 56 календарных дней, за которые ей должно быть выплачено 85 714,16 руб. Указанная сумма (за вычетом подоходного налога 14 563 руб.) подлежит взысканию в пользу истца Венедиктовой М.Ю. с ответчика ООО «Силктон», окончательно в сумме 98 061,16 руб. В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений. Поскольку ответчиком не представлены доказательства, опровергающие доводы истца, дело рассмотрено по имеющимся материалам и доказательствам, представленным истцом, при этом суд не находит оснований для признания представленных истцом копий документов ненадлежащими доказательствами. Суд признает обоснованными доводы истца о том, что задолженность ответчика перед ним по заработной плате составляет 27 000 руб., за период работы, в течение 3 лет истцом не использовались очередные отпуска за 2007 г. - 28 календарных дней и 2008 г. - 28 календарных дней, всего в количестве 56 календарных дней, за которые ей должно быть выплачено 85 714,16 руб., поскольку данный расчет произведен исходя из условий трудового договора в части оплаты труда. Оснований не доверять представленному расчету не имеется, он объективно подтвержден представленными доказательствами - копией приказа о приеме на работу и увольнения, трудовой книжки истца, расчетными листками и копиями справки 2 НДФЛ (л.д. 6-26). При этом представителями ответчика не оспаривалось содержание копий приказов о приеме истца на работу и ее увольнении, копии ее трудовой книжки, а свидетелем С.В. подтверждено соответствие действительным копий документов о заработной плате истца. То есть, истцом доказан факт трудовых отношений между ней и ответчиком, размер заработной платы и тот факт, что при увольнении истца по собственному желанию с 18.11.2009 г. причитающиеся ей вышеуказанные выплаты по трудовому договору ответчиком произведены не были. Представителями ответчика данное обстоятельство не отрицалось. Ссылки же представителей ответчика на то, что причиной невыплаты денег Венедиктовой М.Ю. при ее увольнении стало то, что она унесла с собой всю финансовую документацию фирмы, полностью опровергаются показаниями в судебном заседании свидетеля С.В. (действующего бухгалтера ООО «Силктон») о том, что вся документация ООО «Силктон», относящаяся к начислениям и выплатам сотрудникам зарплат, до настоящего времени находится в служебном компьютере ООО «Силктон» и никуда после увольнения Венедиктовой М.Ю. не пропадала. Кроме того, действующее законодательство о труде не предусматривает такого основания освобождения работодателя от обязанности произвести оплату труда работника в соответствии с условиями трудового договора, как «пропажа финансово-бухгалтерской документации». Учитывая изложенные обстоятельства, суд находит исковые требования Венедиктовой М.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск полностью доказанными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. При этом, несмотря на доводы представителей ответчика, суд не усматривает в действиях Венедиктовой М.Ю. признаков злоупотребления своим правом. Доводы представителей ответчика о том, что своими действиями Венедиктова М.Ю. причинила материальный ущерб работодателю к предмету доказывания по иску о взыскании заработной платы не относятся и могут быть рассмотрены при подаче ООО «Силктон» самостоятельного иска к Венедиктовой М.Ю. Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно расчету представителя истца, проценты за невыплаченную вовремя заработную плату составляют 2517,52 руб. Суд полностью соглашается с данным расчетом, так как он основан на имеющихся материалах дела и не опровергнут представителями ответчика. Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Из материалов дела следует, что Венедиктова М.Ю. заключила со своим представителем договор на оказание юридических услуг и произвела оплату по данному договору - 40 000 рублей. Суд находит возможным снизить размер расходов, взыскиваемых с ответчика, на оп лату услуг представителя истца с учетом фактических обстоятельств дела и требований ра зумности до 15 000 рублей. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства, от уплаты которой истец освобожден в силу требований п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Венедиктовой М.Ю. к ООО «Силктон» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск - удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Силктон» в пользу Венедиктовой М.Ю. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 98 061 руб. 16 коп., проценты за задержку указанных выплат - 2 517 руб. 52 коп., расходы на оплату представителя - 15 000 руб., всего взыскав 115 578 руб. (сто пятнадцать тысяч пятьсот семьдесят восемь) руб. 68 коп. Взыскать с ООО «Силктон» государственную пошлину в доход государства в размере 3 511 (три тысячи пятьсот одиннадцать) руб. 56 коп. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Московского городского суда (через Нагатинский районный суд г. Москвы) в течение 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме. Федеральный судья О.Л. РощинНагатинский районный суд г. Москвы, в составе:
председательствующий, федеральный судья Рощин О.Л.,
при секретаре Зинчук А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3742/10 по иску Венедиктовой М.Ю. к ООО «Силктон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
УСТАНОВИЛ: