№ 2-2036/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11.10.2010г. г.Надым
Надымский городской суд ЯНАО в составе: председательствующего судьи Кузнецовой И.Е. при секретаре Якименко О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя истца **П.Е.О.**, гражданское дело по иску ОАО **Р** к *М.Р.Х.* о возврате денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что ответчик работал <данные изъяты>, *дата* трудовые отношения с ним были прекращены в связи с увольнением по собственному желанию. В период с *дата* ответчику был предоставлен отпуск в количестве 31 календарных дня за период работы с *дата*, в *дата*. ему были перечислены денежные средства в счет оплаты отпуска в размере *цифрами*. Заявление об увольнении подано было ответчиком *дата*, то после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме и до окончания рабочего года, за который ему был предоставлен отпуск. При увольнении ответчика был произведен расчет, согласно которому работник авансом использовал 26 дней отпуска. Общая сумма задолженности составляет *цифрами*, которые ответчик добровольно не возвратил. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в размере *цифрами*.
В судебном заседании представитель истца **П.Е.О.** на иске настаивала, приведя в обоснование изложенные выше обстоятельства, просила иск удовлетворить, взыскать с ответчика госпошлину, оплаченную истцом при подаче иска.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен своевременно, надлежащим образом, в деле имеется уведомление о получении им извещения суда, возражений против иска не представил, об отложении слушания дела не просил.
В силу ст.233 ГПК РФ суд рассматривает дело в порядке заочного производства.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании и подтверждено материалами дела, стороны состояли в трудовых отношениях, приказом от *дата* ответчику был предоставлен отпуск в количестве 31 календарного дня, начислены и выплачены отпускные.
Приказом от *дата* ответчик был уволен в связи с подачей заявления об увольнении по собственному желанию.
Согласно расчету истца, ответчиком были использованы авансом 26 календарных дней отпуска, задолженность ответчика перед истцом составляет *цифрами*.
В силу ст.137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся для погашения его задолженности работодателю в случае возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы, а также при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Таким образом, поскольку ответчиком были получены денежные средства за неотработанные дни отпуска, эта сумма подлежит возврату.
Расчет задолженности судом проверен и признается правильным, ответчиком не оспорен, доказательств погашения задолженности перед работодателем ответчик суду не представил.
При изложенных обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.
Также в силу ст.98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины – *цифрами*.
Руководствуясь ст.194-198, 199, 209, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ОАО **Р** удовлетворить.
Взыскать с *М.Р.Х.* в пользу ОАО **Р** задолженность в размере *цифрами* и судебные расходы *цифрами*, а всего взыскать *цифрами* (*прописью*.).
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.
Решение может быть обжаловано в суд ЯНАО в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей жалобы через Надымский суд.
Председательствующий судья: подпись
Решение принято судом в окончательной форме 15.10.2010г.
Копия верна: Судья Надымского суда Кузнецова И.Е.
Секретарь суда__________________________