О взыскании невыплаченного пособия в связи с сокращением.

№ 2-2171/2010

19.10.2010г. г.Надым

Надымский городской суд ЯНАО в составе: председательствующего судьи Кузнецовой И.Е. при секретаре Антонове А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску *К.В.В.* к ОАО «**С**» о взыскании невыплаченного пособия в связи с сокращением,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченного пособия в связи с сокращением, указав, что задолженность ответчика перед ним составляет *цифрами*. Просил взыскать с ответчика указанные денежные суммы, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие в связи с проживанием за пределами ЯНАО.

Ответчик в судебное заседание также не явился, извещен своевременно, надлежащим образом, по адресу, указанному в справке о задолженности, возражений против иска не представил, об отложении слушания дела не просил.

В силу ст.233 ГПК РФ суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Исследовав представленные документы, суд приходит к следующему.

В силу ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец действительно работал у ответчика, согласно справки, задолженность по гарантированным пособиям, предусмотренным п.2 ст.81 при сокращении численности (штата работников) организации на *дата* составляет *цифрами*.

В связи с отсутствием доказательств выплаты истцу ответчиком предусмотренного законом пособия, иск подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199, 209 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «**С**» в пользу *К.В.В.* задолженность по пособиям в связи с сокращением *цифрами* (*прописью*.).

Взыскать с ОАО «**С**» в доход бюджета **А.НР** государственную пошлину *цифрами*.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Решение может быть обжаловано в суд ЯНАО в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей жалобы через Надымский суд.

Председательствующий судья: подпись

Решение принято судом в окончательной форме 22.10.2010г.

Копия верна: судья Надымского суда Кузнецова И.Е.

Секретарь суда___________________