ДЕЛО№2-2341/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Надым 13 декабря 2010 г.
Надымский городской суд ЯНАО в составе председательствующего судьи Антоновой В.А. при секретаре Выговской С.А. рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя истца **Л.О.В.**, ответчика *К.А.С.*, представителя ответчика *К.А.А.* гражданское дело по иску ООО «**З**» в интересах филиала «**Н**» к *К.А.С.* о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
УСТАНОВИЛ
ООО «**З**» в интересах филиала «**Н**» обратились в суд с исковым заявлением к *К.А.С.* о возмещении ущерба работником. В обоснование заявленных требований указали, ответчик в период с *дата* по *дата* состоял с истцом в трудовых отношениях. *дата* ответчик был переведен на должность <данные изъяты>( дополнительное соглашение) и с ним был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности*№ обезличен* от *дата*.*дата* директору филиала «**Н**» поступила служебная записка, о выявленной недостачи *дата* в сумме *цифрами* рублей.. При проведении служебного расследования было установлено, что недостача денежных средств в размере *цифрами* рублей произошла по вине ответчика *К.А.С.*, в результате халатного отношения к своим должностным обязанностям, нарушении условий договора о полной индивидуальной материальной ответственности, не обеспечения сохранности вверенных *К.А.С.* материальных ценностей)денежных средств), а также нарушении должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка. В связи с чем, просят взыскать с ответчика *К.А.С.* сумму причиненного материального ущерба в размере *цифрами* рублей и уплаченную государственную пошлину в сумме *цифрами* рублей.
В судебном заседании представитель истца **Л.О.В.** (действующая на основании доверенности) исковые требования поддержала, в обосновании указала, доводы изложенные в исковом заявлении, а также пояснила, что недостача денежных средств в сумме *цифрами* рублей, произошла по вине ответчика, который оставил свое рабочее место, а также передал лицу код сейфа в котором находились денежные средства, которые впоследствии пропали. Просит иск удовлетворить.
Ответчик *К.А.С.* в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что денежные средства в сумме *цифрами* рублей которые находились в сейфе он не брал, в связи с чем не должен возмещать работодателю данный ущерб. При этом не оспаривал, что в нарушении должностной инструкции в ночь с *дата* покинул рабочее место, а также по доверию передал код сейфа в котором находились деньги оператору **П.В.Н.**, которая как он считает и похитила денежные средства из сейфа, куда он их положил.
Представитель ответчика *К.А.А.* действующий на основании ордера*№ обезличен* от *дата*, доводы своего доверителя поддержал, считает, что если не доказано, что ответчик украл данные денежные средства, то и не должен нести материальную ответственность за недостачу вверенных ему денежных средств. Не смотря на заключенный договор о полной индивидуальной материальной ответственности и нарушении должностной инструкцию.
Заслушав представителя истца, ответчика, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено, *дата* на основании письменного трудового договора, ООО «**З**» в лице директора филиала «**Н**» **К.П.В.** приняли на работу, на должность оператора <данные изъяты> *К.А.С.* Впоследствии на основании дополнительного соглашения*№ обезличен* от *дата* *К.А.С.* был принят на работу в филиал «**Н**» в должность контролера <данные изъяты>, с должностным окладом в соответствии со штатным расписанием в размере *цифрами* рублей., со сроком действия договора - на период отпуска по уоду за ребенком до 3-х лет *Ф.В.С.*.*дата* с *К.А.С.* был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
*дата* директору филиала «**Н**» **К.П.В.** поступила служебная записка от начальника отдела <данные изъяты> **Д.И.П.** о том, что *дата* при передаче денежных средств в кассу филиала <данные изъяты> **Б.В.В.** была обнаружена недостача денежных средств в сумме *цифрами* рублей. Данная сумма была получена и принята на ответственное хранение *дата* контролером <данные изъяты> *К.А.С.*, которому было предложено дать объяснения по факту недостачи. Ответчик дать объяснения отказался, о чем был составлен Акт (копия прилагается), данный факт ответчиком *К.А.С.* в судебном заседании не оспаривался
Приказом *№ обезличен* от *дата* руководством филиала была создана комиссия по проведению служебного расследования и выявлению виновных лиц в составе: **Д.И.П.** - начальника отдела <данные изъяты>, **П.С.И.**. - заместителя начальника отдела <данные изъяты>, **Л.О.В.** - и.о. начальника юридического сектора.
*дата* ответчиком были даны письменные объяснения, из которых следует, что *дата* в 19 ч. 45 мин. он получил от продавца магазина-склада «**М**» **Г.З.Г.** выручку в размере *цифрами* рублей, что подтверждается его подписью в книге кассира. В 19 ч. 50 мин.ответчик положил выручку в сейф, находящийся в кабинете начальника отдела <данные изъяты>, но не обеспечил сохранность данных материальных ценностей, так как в 21 ч. 30 мин. покинул своё рабочее место и отсутствовал до 06 ч. 50 мин. следующего дня. Также, в нарушение условий договора о полной материальной ответственности, ответчик сообщил код сейфа оператору <данные изъяты> **П.В.Н.**, что подтверждается как объяснительной *К.А.С.*, так и его показаниями в судебном заседании.
В соответствии с Актом служебного расследования по выявлению виновных лиц, в связи с выявленной недостачей денежных средств от *дата* комиссия пришла к выводу, что недостача денежных средств в размере *цифрами* рублей произошла по вине *К.А.С.* в результате халатного отношения к своим должностным обязанностям, нарушения условий договора о полной индивидуальной материальной ответственности, не обеспечения сохранности вверенных ответчику материальных ценностей (денежных средств), а также нарушения должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка.
В соответствии с ч. 1 договора с работником о полной индивидуальной
материальной ответственности *№ обезличен* от *дата* *К.А.С.*: обязан бережно относиться к переданным ему денежным ценностям, принимать меры к
предотвращению ущерба, строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и правила их хранения, не разглашать известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, а также возмещать суммы недостач допущенные по его вине.
Приказом *№ обезличен* от *дата* трудовой договор *№ обезличен* от *дата* с *К.А.С.* был расторгнут в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные средства, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны Работодателя согласно п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В силу ст. 238 ТК РФ- работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно ст. 241 ТК РФ - за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст. 242 ТК РФ Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
В силу ст. 243 ТК РФ Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Принимая во внимание, что истец представил суду доказательств о наличии случаев, перечисленных в ст. 243 ТК РФ, являющихся основанием для привлечения ответчика к материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба, то с учетом фактических обстоятельств по делу и представленных доказательств, суд находит доказанным, что в результате ненадлежащего исполнения своих обязанностей контролером *К.А.С.* причинен материальный ущерб ООО «**З**» в лице филиала «**Н**»» в размере *цифрами* рублей, который подлежит взысканию в пользу истца в полном объеме.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне в пользу которой состоялось решение суда, суд с другой стороны присуждает все понесенные по делу судебные расходы пропорционального удовлетворенным требованиям, на основании вышеизложенного с ответчика в пользу истца надлежит взыскать в счет понесенных судебных расходов уплаченную государственную пошлину в сумме *цифрами* рублей.
Руководствуясь т. 241, ст. 242, ст. 243 ТК РФ, ст. 194, ст. 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Иск ООО «**З**» действующего в интересах филиала «**Н**» к *К.А.С.* о возмещении ущерба удовлетворить.
Взыскать с *К.А.С.* в пользу филиала «**Н**» ООО «**З**» в возмещение причиненного ущерба сумму *цифрами* рублей и расходы госпошлине в сумме *цифрами* рублей. Всего взыскать *цифрами*( *прописью*) рублей.
Решение суда может быть обжаловано в суд ЯНАО течении 10 дней с момента вынесения мотивированного решения 17 декабря 2010 года с подачей жалобы через Надымский городской суд.
Председательствующий:подпись
Копия верна:
Судья: Антонова В.А.
Секретарь суда________________