О включении периодов работы в трудовой стаж.



ДЕЛО№ 2-2306/2010РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Надым 22 ноября 2010 года

Надымский городской суд ЯНАО в составе председательствующего судьи Антоновой В.А. при секретаре Выговской С.А., с участием представителя **П** **Г.О.Б.**рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску *Д.Е.П.* к **П** о включении периодов работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

*Д.Е.П.* обратилась в суд с иском к **П** о включении периодов работы в трудовой стаж. Мотивирует свои требования тем, что с *дата* работала в ТОО «*Б*», но когда она обратилась в **П** с заявлением о назначении ей трудовой пенсии. При рассмотрении документов была обнаружена ошибка при заполнении трудовой книжки. В настоящее время для подтверждения стажа она обратилась в архив, но архив сообщил, что документов по личному составу ТОО «*Б*» на хранение в архив не поступали. Просит подтвердить трудовой стаж в ТОО «*Б*».

Истица в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, на заявлении о подтверждении трудового стажа настаивала и просила допросить по данному факту свидетелей.

Представитель ответчика **Г.О.Б.** в судебном заседании, пояснила, что действительно в трудовой книжке заявительницы имеются исправления по дате увольнения из ТОО «*Б*», а так как в архиве документы ТОО «*Б*» не сохранились, то пенсионный фонд не может засчитать данный стаж работы для назначения пенсии и в случае подтверждения работы заявительнице на данном предприятии свидетельскими показаниями. **П** не возражает против удовлетворения ее требований о подтверждении трудового стажа.

Заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования *Д.Е.П.* подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 10 ФЗ от 17.12.2005 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 3 ФЗ от 17.12.2005 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ст. 7 ФЗ от 17.12.2005 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствие с аб. 3 п. 6 ч. 1 ст. 28 ФЗ от 17.12.2005 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 55 лет женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Женщинам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста 55 лет на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

В соответствии со ст. 30 ч. 4 п. 1 ФЗ от 17.12.2005 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до *дата*, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации); периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды индивидуальной трудовой деятельности.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденному Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года, а также пункту 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и утверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Пунктом 29 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" предусмотрено, что при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В судебном заседании было достоверно установлено, что истца имеет право на назначение трудовой пенсии, но в связи с тем, что в трудовой книжке имеются незаверенные исправления, **П** не включает в стаж трудовой деятельности период работы истицы в ТОО «*Б*» в качестве <данные изъяты> в период с *дата*.

По сообщению **А.НР** документы, подтверждающие стаж работы истицы *Д.Е.П.* в ТОО *Б* отсутствуют, так как на хранение не поступали.

Свидетели *С.К.П.* и *М.Ф.Я.* в судебном заседании показали, что работали вместе с истицей в ТОО «*Б*» в период с *дата*.

Показания свидетеля *С.К.П.* подтверждаются записями в ее трудовой книжке.

Период трудовой деятельности *Д.Е.П.*, при отсутствии документов, подтверждающих период ее работы с *дата* в качестве <данные изъяты> в ТОО «*Б*», не по вине истца, суд устанавливает на основании записей трудовой книжки истца и свидетельских показаний, а также других письменных доказательств, представленных в дело.

Таким образом, совокупность собранных доказательств позволяет сделать вывод о том, что *Д.Е.П.* работала штукатуром моляром в ТОО «*Б*» с *дата*. Суд считает данные периоды времени подлежащими включению в трудовой стаж истицы для определения размера трудовой пенсии.

Суд полагает, что исковые требования *Д.Е.П.* подлежат удовлетворению в полном объёме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования *Д.Е.П.* к **П** о включении периодов работы в трудовой стаж удовлетворить.

Включить в трудовой стаж *Д.Е.П.*, *дата* рождения, периоды работы в *Б* с *дата* в качестве <данные изъяты>..

Взыскать с **П** в доход государства государственную пошлину в размере *цифрами* (*прописью*) рублей *цифрами* копеек.

Решение может быть обжаловано в окружной суд ЯНАО путем подачи кассационной жалобы через Надымский городской суд в течение 10-ти дней с момента вынесения мотивированного решения 25 ноября 2010 года.

Председательствующий:подпись

Копия верна:

Судья: Антонова В.А.

Секретарь суда___________