О взыскании задолженности по заработной плате.

ДЕЛО№2-273/2011РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

установил:

Истец обратился в суд с иском о взыскании заработной платы и компенсации по ставке рефинансирования за невыплаченную заработную плату. Требования мотивировала тем, что работала в ООО «**Н**» с *дата*. За время работы задолженность по заработной плате по состоянию на *дата* составляет *цифрами* рублей *цифрами* копеек,которые просит взыскать с ответчика. а также взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме *цифрами* рублей *цифрами* копеек..

В судебном заседании истец просил удовлетворить иск, доводы изложенные в исковом заявлении поддержала.

Представитель ООО «**Н**» в судебное заседание не явился уведомлен надлежащим образом, возражений по иску не предоставил, в связи с вышеизложенным с согласия истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Заслушав участников процесса и исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истица действительно состояла в трудовых отношениях с ответчиком с *дата*, что подтверждается справкой с места работы, трудовой книжкой и сторонами не оспаривается. На момент увольнения у истицы образовалась задолженность по заработной плате которую не выплатил ответчик в сумме *цифрами* рублей *цифрами* копеек, что также подтверждается справкой с места работы и сторонами не оспаривается.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Доказательств выплаты суммы задолженности по заработной плате ответчиком не представлено.

Таким образом, в пользу истицы с ответчика надлежит взыскать задолженность по заработной плате в сумме *цифрами* рублей *цифрами* копеек.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Проверив расчёт, представленный истицей суд находит его обоснованным, произведённым в соответствии с требованиями закона и потому принимает его за основу при вынесении решения.

Кроме того, ответчиком данный расчёт не оспорен, а в соответствии со ст.123 Конституции РФ, ст.56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая из которых обязана представить суду доказательства в подтверждение своих требований и возражений, а суд основывает свое решение только на представленных и исследованных в судебном заседании доказательствах. Ответчик своим правом предоставления доказательств и возражений не воспользовался.

Соответственно, в пользу истицы с ООО «**Н**» надлежит взыскать в счет компенсации за задержку заработной платы *цифрами* рублей *цифрами* копеек.

Кроме того, с ответчика согласно ст.103 ГПК подлежит взысканию в доход государства сумма государственной пошлины, пропорционально удовлетворённым требованиям. В силу ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ООО «**Н**» надлежит взыскать сумму государственной пошлины в размере *цифрами* рублей *цифрами* копейки.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

Иск *Ш.Э.И.* к **Н**о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за невыплаченную заработную плату удовлетворить.

Взыскать с ООО «**Н**» в пользу *Ш.Э.И.* *цифрами* рублей в счет заработной платы и *цифрами* рублей в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы. Всего взыскать *цифрами*(*прописью*) рублей *цифрами* копеек.

Взыскать с ООО «**Н**» государственную пошлину в бюджет **А.НР** в размере *цифрами* рублей *цифрами* копейки.

Решение может быть обжаловано в течении 10 дней в суд ЯНАО с подачей жалобы через Надымский городской суд.

Председательствующий: