№ 2-380/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14.02.2011г. г.Надым
Надымский городской суд ЯНАО в составе: председательствующего судьи Кузнецовой И.Е. при секретаре Малышевой И.А.., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя истца **Ф.Д.С.**, представителя ответчицы *Щ.В.В.*, гражданское дело по иску МУП «**Т**» к *Ф.В.В.* о взыскании излишне уплаченных денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что ответчик работала в МУП **Т** с *дата*, трудовые отношения с нею были прекращены в связи с увольнением по собственному желанию. Приказом от *дата* ответчику с *дата* был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 66 календарных дней за период работы с *дата*, также работнику были выплачены денежные средства в счет оплаты отпуска. Заявление об увольнении с *дата* было подано ответчиком *дата* телеграфом, то после предоставления ей ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме и до окончания рабочего года, за который ей был предоставлен отпуск. При увольнении ответчика был произведен расчет, согласно которому работник авансом использовал 22 дня отпуска. Сумма задолженности составила *цифрами* с учетом налога на доходы физических лиц 13% - *цифрами*. Первоначально при расчете с работником **Т** без согласия ответчика удержал с нее указанную сумму задолженности, но в *дата*. на основании предписания государственного **ИТ.Я**, приказ об удержании был отменен и удержанная с ответчика сумма была ей возвращена, также ответчику были уплачены *цифрами* в качестве процентов за несвоевременную выплату денежных сумм. Между тем, поскольку денежные средства за неотработанные дни отпуска подлежат возврату, у ответчика также отсутствует и право на получение указанных процентов, поэтому просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность за неотработанные дни отпуска *цифрами*, выплаченные ранее проценты за задержку выплат *цифрами* и расходы по оплате государственной пошлины *цифрами*.
В судебном заседании представитель истца **Ф.Д.С.** на иске настаивал, приведя в обоснование изложенные выше обстоятельства, просила иск удовлетворить, взыскать с ответчика госпошлину, оплаченную истцом при подаче иска.
Ответчик в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчицы, *Щ.В.В.*, в судебном заседании с иском не согласился, пояснил, что истцом не соблюден досудебный порядок урегулирования спора – ответчице не предложили добровольно погасить задолженность, доказательств уведомления ответчицы о наличии задолженности нет, кроме того, частью 4 ст.137 ТК РФ предусмотрены исключительные случаи, когда возможно взыскание излишне выплаченной зарплаты. Поэтому полагал, что излишне выплаченная заработная плата явилась следствием неправильного применения трудового законодательства истцом и не может быть взыскана с ответчика.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании и подтверждено материалами дела, стороны состояли в трудовых отношениях, приказом от *дата* ответчику был предоставлен отпуск с *дата* в количестве 66 календарных дней, начислены и выплачены отпускные. Отпуск предоставлен за период работы с *дата*, то есть до окончания рабочего периода.
Приказом от *дата* ответчик была уволена в связи с подачей заявления об увольнении по собственному желанию, с *дата*, то есть до окончания *дата* предоставленного ей отпуска.
Согласно расчету истца, ответчиком были использованы авансом 22 календарных дней отпуска, задолженность ответчика перед истцом составляет *цифрами*.
В силу ст.137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся для погашения его задолженности работодателю в случае возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы, а также при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Таким образом, поскольку ответчиком были получены денежные средства за неотработанные дни отпуска, эта сумма подлежит возврату.
Расчет задолженности судом проверен и признается правильным, ответчиком не оспорен, доказательств погашения задолженности перед работодателем ответчик суду не представил.
Доводы представителя ответчика о несоблюдении истцом досудебного порядка урегулирования спора путем предварительного уведомления ответчика о наличии задолженности, по мнению суда, несостоятельны, поскольку трудовое законодательство не требует в данном случае досудебного урегулирования спора.
Кроме того, как следует из приказа о прекращении трудового договора, в нем имеется указание на наличие неотработанных 22 календарных дней предоставленного отпуска, в приказе имеется подпись ответчицы.
Данный факт, по мнению суда, объективно подтверждает ознакомление ответчицы с наличием у нее долгового обязательства перед работодателем.
Также предварительная выплата отпускных денежных средств перед началом отпуска предусмотрена трудовым законодательством РФ, в связи с этим доводы стороны ответчика о том, что излишне выплаченная сумма явилась следствием неправильного применения работодателем трудового законодательства, несостоятельны.
Препятствовать работнику в увольнении по собственному желанию при наличии поданного заявления, но до окончания периода отпуска, работодатель также не вправе.
При изложенных обстоятельствах иск подлежит удовлетворению частично, в пользу истца подлежит взысканию с ответчика оплаченные авансом и не отработанные дни отпуска в размере *цифрами*. При этом требование о взыскании с ответчицы процентов, ранее выплаченных ей истцом, удовлетворению не подлежит, поскольку в данном случае при удержании с ответчицы денежных средств без ее согласия истцом трудовое законодательство было нарушено.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенным требованиям – *цифрами*, в доход бюджета.
Руководствуясь ст.194-198, 199, 209, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования МУП **Т** удовлетворить частично.
Взыскать с *Ф.В.В.* в пользу МУП **Т** денежные средства за неотработанные дни отпуска в размере *цифрами* (*прописью*.).
В остальной части иска МУП **Т** отказать.
Взыскать с *Ф.В.В.* в доход бюджета **А.Нр** государственную пошлину *цифрами*.
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей жалобы через Надымский суд.
Председательствующий судья: подпись
Решение принято судом в окончательной форме 18.02.2011г.
Копия верна: Судья Надымского суда Кузнецова И.Е.
Секретарь суда__________________