№ 2-411/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 21.03.2011г. г.Надым Надымский городской суд ЯНАО в составе: председательствующего судьи Кузнецовой И.Е. при секретаре Виллемсон Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истицы *Г.Л.В.*, гражданское дело по иску *Г.Л.В.* к **Н** о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы, указав следующие обстоятельства. Она работала у ответчика по трудовому договору в должности исполнительного директора с *дата*, уволена по собственному желанию, после увольнения ответчик не выплатил ей заработную плату, сумма которой составляет *цифрами*. В добровольном порядке ответчик заработную плату ей не выплачивает, мотивируя отсутствием денег, и рекомендует обратиться в суд. Неправомерными действиями ответчика ей был причинен моральный вред, у нее расстроился сон, аппетит, появилась головная боль, она была вынуждена неоднократно обращаться к ответчику с просьбами о выплате зарплаты, получить отказ. Размер компенсации морального вреда она оценивает в *цифрами*. Просила взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную ей заработную плату и моральный вред в размере *цифрами*. В судебном заседании истица на иске настаивала, приведя в обоснование изложенные в иске обстоятельства. Ответчик в судебное заседание по повторному вызову не явился, извещен своевременно, надлежащим образом, об отложении слушания дела не просил, возражений против иска не представил, документы о произведении с истицей расчета также не представил. Заслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истица действительно работала у ответчика, согласно справки, задолженность по заработной плате истицы составила на *дата* *цифрами*. Согласно копии трудовой книжки, истица уволена по собственному желанию *дата* В той же справке указано о наличии у истицы задолженности перед работодателем по подотчету в размере *цифрами*. Между тем, при наличии задолженности увольняемого работника перед работодателем, она погашается в порядке, установленном ТК РФ, с учетом положений ст.ст.137, 138 ТК РФ. Если в период работы работником был причинен материальный ущерб работодателю, то такой ущерб возмещается по правилам Главы 39 ТК РФ. В связи с изложенным, в день увольнения работодатель при любых обстоятельствах обязан осуществить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в порядке ст.140 ТК РФ. Встречный иск ответчиком не заявлен. Поскольку доказательств выплаты заработной платы истице ответчиком суду не представлено, заявленная истицей сумма задолженности подлежит взысканию в ее пользу с ответчика. В силу ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. По мнению суда, факт причинения истице морального вреда длительной невыплатой заработной платы является очевидным, однако размер заявленной компенсации в *цифрами* представляется суду завышенной, поэтому суд определяет размер компенсации в *цифрами*. Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.194-198, 199, 209 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования *Г.Л.В.* удовлетворить. Взыскать с **Н** в пользу *Г.Л.В.* заработную плату *цифрами* и компенсацию морального вреда *цифрами*, а всего взыскать *цифрами* (*прописью*.). Взыскать с **Н** в доход бюджета **А.Нр** государственную пошлину *цифрами*. Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей жалобы через Надымский суд. Председательствующий судья: подпись Решение принято судом в окончательной форме 25.03.2011г. Копия верна: Судья Надымского суда Кузнецова И.Е. Секретарь суда__________________