20.05.2011г. г.Надым Надымский городской суд ЯНАО в составе: председательствующего судьи Кузнецовой И.Е. при секретаре Виллемсон Н.В., рассмотрев в судебном заседании с участием представителя истицы *К.М.С.*, представителя ответчика *М.С.А.*, гражданское дело по иску *Л.Н.Н.* к **П.ГЮ** о взыскании денежных средств, У С Т А Н О В И Л: Истица обратилась в суд с иском к ответчику, указав в обоснование следующие обстоятельства. Она работала в **П.ГЮ** в должности старшего экономиста – руководителя УКГ по *дата*, когда она уволилась по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. В *дата*. в **П.ГЮ** проводилась документальная ревизия финансово-хозяйственной деятельности филиала за период с *дата*, ответственным за организацию бухгалтерского учета, соблюдения законодательства при выполнении хозяйственных операций в период *дата* являлась она. До *дата* ей выплачивались все льготы, предусмотренные коллективным договором, после проведения ревизии льготы и выплаты были приостановлены. *дата* **П.ГЮ** обратилось в Предгорный районный суд Ставропольского края с иском к ней о взыскании задолженности в размере *цифрами* и процентов за пользование чужими денежными средствами. Решением Предгорного суда от *дата* иск был удовлетворен частично, во взыскании процентов было отказано, взыскано *цифрами*. Кассационным определением Ставропольского краевого суда от *дата* решение Предгорного суда отменено, дело направлено в тот же суд для разрешения вопроса со стадии принятия иска к производству. До настоящего времени иск не рассмотрен, и возможности взыскать с нее задолженность у юридического лица не имеется. Ею направлялись заявления с просьбой о возобновлении процедуры выплат, но был получен ответ, что в связи с наличием долга выплаты ей приостановлены, юридическое лицо настаивает на удовлетворении иска. Просила взыскать в ее пользу с ответчика: - ежемесячную доплату к трудовой пенсии за период с *дата* в размере *цифрами*.; - материальную помощь к юбилейным датам в сумме *цифрами*., на оздоровление и ремонт жилья в сумме *цифрами*. за *дата* *цифрами*. за *дата*., *цифрами*. за *дата*., а также за *дата*.; ежемесячную дотацию на питание, компенсацию коммунальных услуг и услуг связи за период с *дата* – 59месяцев х *цифрами*. = *цифрами*.; компенсацию санаторно-курортного лечения за *дата* по *цифрами*. в год = *цифрами*. и *цифрами*. за *дата*; всего просила взыскать *цифрами*, а также просила обязать ответчика производить положенные ей выплаты согласно коллективному договору и взыскать компенсацию морального вреда в размере *цифрами*. В судебное заседание истица не явилась в связи с проживанием за пределами ЯНАО, извещена своевременно, надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представитель истца, адвокат *К.М.С.*, в судебном заседании иск поддержал, приведя в обоснование изложенные выше обстоятельства. Также пояснил, что поданное **П.ГЮ** исковое заявление о взыскании с истицы задолженности до настоящего времени (с *дата*) не рассмотрено, предложение истицы по удержанию из причитающихся ей выплат в пользу юридического лица по 10% ежемесячно до погашения долга **П.ГЮ** не устроило, но такое длительное время истица не может ждать разрешения вопроса, поскольку на протяжении этих пяти лет она не получает предусмотренные коллективным договором выплаты, на которые имеет право. Просил иск удовлетворить. Представитель ответчика **П.ГЮ** *М.С.А.* в судебном заседании иск не признала, *дата* **П.ГЮ** был подан встречный иск о взыскании с *Л.Н.Н.* задолженности в размере *цифрами*. Встречный иск был принят к рассмотрению судом, поскольку встречные требования направлены на зачет первоначальных. Представитель истицы заявил о пропуске **П.ГЮ** срока исковой давности – три года с момента выявления задолженности. В ходе судебного разбирательства **П.ГЮ** заявило об отзыве встречного иска в связи с производством по аналогичному иску в Предгорном районном суде Ставропольского края. В связи с поданным заявлением встречный иск был выделен в отдельное производство и оставлен без рассмотрения по основаниям абзаца пятого ст.222 ГПК РФ. Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Как следует из материалов дела, *дата* **П.ГЮ** был подан иск к *Л.Н.Н.* в Предгорный районный суд Ставропольского края, решением которого *дата* иск **П.ГЮ** был удовлетворен частично, взыскано с *Л.Н.Н.* в пользу **П.ГЮ** *цифрами*. Кассационным определением Ставропольского краевого суда от *дата* решение Предгорного районного суда от *дата* отменено, дело направлено на новое рассмотрение со стадии принятия иска к производству. Определением Предгорного районного суда от *дата* дело было направлено на рассмотрение мировому судье, который *дата* оставил заявление без рассмотрения в связи с повторной неявкой истца, **П.ГЮ**. Определением мирового судьи от *дата* в отмене указанного определения было отказано. После этого **П.ГЮ** было подано множество частных и надзорных жалобы на различные судебные постановления об отказе в восстановлении сроков на обжалование и др. Последнее определение Предгорного районного суда датировано *дата*, которым восстановлен срок на подачу надзорной жалобы на определение от *дата* об отказе в восстановлении срока на подачу надзорной жалобы на определение Предгорного суда от *дата* Таким образом, до настоящего времени иск, поданный **П.ГЮ** *дата* в Предгорный районный суд Ставропольского края, о взыскании с *Л.Н.Н.* задолженности, выявленной в результате ревизии, по существу не рассмотрен. В силу ст.40 ТК РФ коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. В силу ст.41 ТК РФ содержание и структура коллективного договора определяются сторонами и, помимо перечисленных в статье, может содержать и другие вопросы, определенные сторонами. Как следует из материалов дела, в ООО **П.ГЮ** приняты локальные нормативные акты, регламентирующие правоотношения юридического лица с бывшими работниками, которые признаны пенсионерами ООО «**П.ГЮ**» - коллективный договор, Приложение *№ обезличен* «Положение о порядке учета пенсионеров ООО **П.ГЮ** к Коллективному договору ООО «**П.ГЮ**», «Положение о социальной защите пенсионеров ООО «**П.ГЮ**», действующее с *дата* Из материалов дела следует, что истица действительно работала в **П.ГЮ** в должности ведущего бухгалтера – руководителя учетно-контрольной группы. Приказом *№ обезличен* от *дата* уволена по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по ст.77ч.3 ТК РФ. Также из материалов дела следует, что истица является пенсионером ООО «**П.ГЮ**» и ей предоставлялись льготы и выплаты согласно локальным нормативным актам работодателя – Положения о льготах, гарантиях и компенсациях неработающим пенсионерам ООО «**П.ГЮ**» (Коллективного договора). Как следует из материалов дела, приказом *№ обезличен* от *дата* была проведена комплексная документальная ревизия финансово-хозяйственной деятельности **П.ГЮ** за период работы с *дата*, то есть за два года. Актом документальной проверки к указанному приказу проведена была документальная ревизия по **П.ГЮ**, но уже за период *дата*-*дата* (то есть за три года), по результатам которой была выявлена переплата денежных средств, в частности *Л.Н.Н.* Из приложенных к акту ревизии документов достоверно и определенно видно о наличии переплаты денежных средств истице. В частности, в *дата* истице была выплачена материальная помощь к отпуску в размере *цифрами*, при том, что в *дата* того же года материальная помощь к отпуску уже была выплачена. Также в *дата* при расчете компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 62 календарных дней необоснованно включены разовые премии, выплаченные в *дата*, в размере 1/6 за каждый месяц расчетного периода, в результате чего переплачено *цифрами*. В *дата* при расчете единовременного пособия в связи с выходом на пенсию необоснованно включены разовые премии, выплаченные в *дата*, в размере 1/6 за каждый месяц расчетного периода, в результате чего переплачено *цифрами*. Наличие переплаты наглядно подтверждается также расчетными листками на имя истицы с указанием излишне переплаченных денежных сумм и копиями приказов об их выплате, всего было переплачено истице – *цифрами*. Таким образом, суд полагает установленным наличие задолженности у истицы на момент прекращения трудовых отношений с работодателем, а также размер этой задолженности. Доводы представителя истицы о том, что истица не являлась ответственным лицом на период, когда проводилась ревизия, не имеют правового значения, поскольку в данном конкретном случае суд не входит в обсуждение и разрешение вопроса о наличии либо отсутствии вины истицы в образовавшейся задолженности, ограничиваясь лишь установлением самого факта задолженности и ее размера. Кроме того, наличие задолженности подтверждается и письмом истицы на имя руководителя **П.ГЮ** от *дата*, в котором она просила удерживать из зарплаты (пособий пенсионерам) в размере 10% ежемесячно до погашения задолженности. Таким образом, в связи с наличием задолженности работодатель был вправе приостановить выплату причитающихся льгот и пособий неработающему пенсионеру *Л.Н.Н.* В соответствии с п.2.4 Положения о льготах, гарантиях и компенсациях неработающим пенсионерам ООО «**П.ГЮ**» (коллективного договора) в случае невыполнения пенсионером обязательств перед ООО «**П.ГЮ**» по любым видам задолженности, предоставление льгот и гарантий приостанавливается. Приказом *№ обезличен* от *дата* по результатам проверки и выявления факта переплаты *Л.Н.Н.* было приостановлено предоставление ежемесячной дотации на питание и компенсацию коммунальных услуг с *дата* неработающему пенсионеру Общества ОАО «**Г**» до полного погашения суммы задолженности – *Л.Н.Н.* Приказом *№ обезличен* от *дата* со ссылкой на тот же акт ревизии были приостановлены все причитающиеся выплаты с *дата*. неработающему пенсионеру Общества ОАО «**Г**» до полного погашения суммы задолженности – *Л.Н.Н.* В то же время суд полагает необоснованным и неправомерным столь длительное приостановление причитающихся пенсионеру выплат – более пяти лет, при отсутствии разрешения вопроса по существу, а также учитывая согласие пенсионера на погашение задолженности путем удержаний из начисляемых ей в соответствии с коллективным договором пособий. Доводы стороны ответчика о пропуске срока на обращение в суд, предусмотренный ст.392 ТК РФ, не могут быть приняты судом во внимание и применены к данному спору, поскольку правоотношения сторон не окончены, а лишь приостановлены, кроме того, эти правоотношения длящиеся, продолжаются ежемесячно и ежегодно. Также несостоятельны доводы стороны ответчика об отказе истице в иске по мотиву непрохождения ею ежегодной перерегистрации по следующим основаниям. Согласно выписки из коллективного договора, представленного стороной истицы к исковому заявлению, п.6.2.12, перерегистрация неработающих пенсионеров Общества производится один раз в год в *дата* путем предоставления справок с места жительства или личной явкой. В случае непредоставления справки с места жительства в течение 7 месяцев начисление денежных средств приостанавливается. В случае непредоставления справки с места жительства более 12 месяцев, неработающий пенсионер снимается с учета, личное дело передается в архив. Между тем, истица с учета как неработающий пенсионер до настоящего времени не снята, несмотря на непредоставление ею необходимых для перерегистрации справок. Кроме того, несмотря на приказы о приостановлении выплат до погашения задолженности, ответчик в *дата*, то есть уже после приостановления выплат, перечислил истице денежные средства к юбилейным датам (материальную помощь) в размере *цифрами*. (в связи с 55-летием истицы) и *цифрами* – к 15-летию ОАО «**Г**». Таким образом, суд полагает, что ответчик сам до настоящего времени признает истицу пенсионером и подтверждает ее право на причитающиеся в соответствии с коллективным договором льготы и компенсации, осуществляя их выплату даже при наличии приказа о приостановлении этих выплат. В связи с изложенным суд считает подлежащими возобновлению произведение истице выплат, предусмотренных коллективным договором ответчика, как неработающему пенсионеру, начиная со дня вступления решения суда по данному спору в законную силу, с представлением истицей всех необходимых для документов для подтверждения тех выплат, подтверждение которых предусмотрено коллективным договором. При этом, поскольку ответчик отказался от предложенного истицей порядка удержания задолженности, а гражданское дело по иску ответчика к истице до настоящего времени не рассмотрено не по вине истицы, все льготы и компенсации, начисляемые в безусловном порядке, то есть без подачи пенсионером заявления с просьбой о произведении этих выплат, выплата которых была приостановлена ответчиком с *дата*., подлежат взысканию в пользу истицы, за прошедший период, а именно – с *дата*. Согласно п.6.2.1 коллективного договора ответчика на *дата*. ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается неработающим пенсионерам ООО «**П.ГЮ**», не получающим негосударственную дополнительную пенсию из НГФ «**ГФ**». Согласно представленным суду документам, истица является пенсионером НГФ «**ГФ**», получает дополнительную негосударственную пенсию, следовательно, права на ежемесячную доплату она не имеет. Материальная помощь к юбилейным датам истице выплачена в *дата*., материальная помощь на оздоровление и ремонт жилья в силу п.6.2.3 коллективного договора оказывается по заявлению пенсионера, поскольку истица с такими заявлениями не обращалась, оснований для выплаты ей этих средств за прошедший период нет. Также отсутствуют основания для выплаты истице денежных средств на санаторно-курортное оздоровление, поскольку помимо заявления от пенсионера на предоставление такой льготы и выплату компенсации, необходимо предоставить подтверждающие документы о приобретении пенсионером путевок в рассматриваемый период (Положение о медицинском обеспечении (Приложение *№ обезличен*), п.6.2.8 коллективного договора. Доводы стороны истицы в этой части о том, что истицей подавались заявления о возобновлении ей всех выплат, несостоятельны, поскольку условия коллективного договора требуют подачи целевых заявлений с представлением подтверждающих документов. В связи с изложенным в пользу истицы подлежит взысканию лишь ежемесячная дотация на питание и компенсация коммунальных услуг, приостановленная приказом *№ обезличен* от *дата*, поскольку выплата указанной денежной суммы производится в безусловном порядке и не зависит от подачи заявления пенсионером. Указанная выплата подлежит взысканию за прошедший период – с *дата*. по *дата*. При исчислении размера указанной выплаты суд берет за основу приведенные стороной ответчика в дополнении к отзыву на иск суммы: в *дата* - *цифрами*.; в *дата*. - *цифрами*. в месяц; с *дата* - *цифрами*., итого всего подлежит взысканию в пользу истицы *цифрами* (расчет: в *дата*.: *цифрами*. х 9 мес. = *цифрами*.; с *дата*: *цифрами*. х 39мес. = *цифрами*.; с *дата* по *дата*: *цифрами*. х 13мес. = *цифрами*., итого *цифрами*. + *цифрами*. + *цифрами*. = *цифрами*.) В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку в судебном заседании установлено, что в длительном неразрешении спора по существу вины истицы нет, при этом несмотря на ее заявление о погашении задолженности путем удержаний, ответчик отказывает истице в возобновлении выплат по коллективному договору, суд полагает установленным причинение истице отказом ответчика морального вреда, размер которого суд оценивает, с учетом принципов разумности и справедливости, в *цифрами*, принимая во внимание также и действия самой истицы, которой не были предприняты реальные меры для погашения образовавшейся задолженности путем внесения денежных средств в кассу предприятия. При изложенных обстоятельствах иск подлежит удовлетворению. Руководствуясь ст.194-198, 199, 209 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования *Л.Н.Н.* удовлетворить частично. Взыскать с **П.ГЮ** в пользу *Л.Н.Н.* выплаты по коллективному договору *цифрами* и компенсацию морального вреда *цифрами*, а всего взыскать *цифрами* (*прописью*). Обязать **П.ГЮ** производить *Л.Н.Н.* выплаты, предусмотренные коллективным договором. В остальной части *Л.Н.Н.*, отказать. Взыскать с **П.ГЮ** в доход бюджета **А.Нр** государственную пошлину *цифрами*. Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей жалобы через Надымский суд. Председательствующий судья: подпись Решение принято судом в окончательной форме 25.05.2011г. Копия верна: Судья Надымского суда Кузнецова И.Е. Секретарь суда__________________
пояснила, что у истицы имеется задолженность перед работодателем, которая была выявлена в результате ревизии после увольнения истицы, но за период, когда она являлась ответственным лицом, в размере *цифрами*, который до настоящего времени не погашен. Наличие любого размера задолженности по условиям коллективного договора ООО **П.ГЮ** является основанием для приостановления выплат вплоть до полного погашения долга. Не все выплаты, предусмотренные коллективным договором, производятся в безусловном порядке, многие – только по заявлению работника. Так, истица не имеет права на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, поскольку является пенсионером негосударственного пенсионного фонда «**ГФ**» и получает дополнительную пенсию. В *дата* истице были перечислены денежные средства в размере *цифрами* и *цифрами*. – материальная помощь к юбилейной дате. Материальная помощь на оздоровление и ремонт жилья оказывается неработающим пенсионерам по их заявлению, истица с такими заявлениями не обращалась. Ежемесячная дотация на питание и компенсация коммунальных услуг неработающим пенсионерам на *дата*. составляла *цифрами*.; на *дата*. размер компенсации изменен и составлял *цифрами*. в месяц; с *дата* размер компенсации установлен в *цифрами*., выплачивается эта компенсация в безусловном порядке, то есть заявление пенсионера о выплате ее не требуется, но в связи с наличием задолженности у истицы, выплата ей приостановлена. Компенсация санаторно-курортного лечения неработающим пенсионерам предусмотрена коллективным договором ГТЮ и предусматривает компенсацию пенсионерам путевок, приобретенных за свой счет, по предварительному согласованию и в пределах установленного лимита средств, истица с заявлением о приобретении путевки не обращалась и подтверждающих документов не представила, поэтому ей никто в этом не отказывал, соответственно, и компенсировать ей нечего. Кроме того, неработающий пенсионер обязан ежегодно проходить перерегистрацию путем представления сведений в подтверждение его проживания на территории РФ и нетрудоустройства. Истица за все это время ни разу не проходила перерегистрацию и соответствующие документы не представляла. Также заявила о пропуске истицей трехмесячного срока на обращение в суд, предусмотренного ст.392 ТК РФ, поскольку спор относится к трудовым, а истица знала о нарушении своих прав еще в *дата*. Просила в иске отказать.