О подтверждении трудового стажа.



ДЕЛО№2-1177/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 августа 2011 года Надымский городской суд ЯНАО в составе: председательствующего судьи Антоновой В.А. при секретаре Дубнюк Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя ответчика *И.С.П.*, гражданское дело по иску *Б.Н.И.* к **П** о включении периода работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику, просил включить в трудовой стаж для назначения пенсии период ее работы *дата* в Малом предприятии «**Т**».В обоснование иска указала следующие обстоятельства. В *дата* ей была назначена пенсия по старости по достижении возраста. Но спорный период ее работы в малом предприятии «**Т**» не был включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке, внесена запись о работе с *дата*, где в дате приказа об увольнении допущены исправления, которое ни коим образом не заверено, а подтверждающая справка о данном периоде работы предоставлена не была. В связи с чем, при назначении пенсии при подсчета страхового стажа ей было отказано во включении данного периода работы. Просит обязать **П** включить в трудовой стаж данный период работы, так как он подтвержден архивной копией приказа о приеме ее на работу от *дата*, а также данный трудовой стаж могут подтвердить свидетели.

Судебное заседание истица просила провести в ее отсутствие, ранее в судебном заседании исковые требования поддерживала, просила включить в трудовой стаж период работы в малом предприятии «**Т**» с *дата* по *дата*, а также обязать **П** произвести перерасчет пенсионного содержания с учетом работы в Малом предприятии «**Т**».Для подтверждения трудового стажа просила направить судебное поручение в Бийский суд Алтайского края для допроса свидетелей, которые в данный период работали вместе с ней в Малом предприятии «**Т**».

Представитель **П** *И.С.П.* в судебном заседании пояснил, что не возражает против удовлетворения исковых требований истицы, так как истицей предоставлены доказательства в подтверждении трудового стажа в период с *дата*, ранее данный стаж не мог быть включен, так как в трудовой книжки истицы имеются не заверенные исправления.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав показания свидетелей *А.В.В.* и *К.Л.М.*, которые в допросе по судебному поручению, показали, что в период с *дата* истица *Б.Н.И.* действительно работала в Малом предприятии «**Т**», так как они работали все вместе, данный факт также подтвержден копиями трудовых книжек свидетелей и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В силу пп.6 ст.28 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ истице *дата* была назначена трудовая пенсия по старости, при неполном льготном стаже на Крайнем Севере.

Страховой стаж 21 год 5 месяцев и 1 день.(данный факт подтвержден справкой предоставленной **П**)

В силу п.1 ст.13 того же закона, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Согласно п.4 той же статьи правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Указанный порядок утвержден постановлением Правительства РФ от *дата* *№ обезличен* «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

Согласно указанным Правилам, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, если в трудовой книжке отсутствуют записи об отдельных периодах работы или в трудовой книжке содержаться неправильные или неточные сведения, в подтверждением периодов работы принимаются письменные трудовые договоры и др. документы.

Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии…», утв.Постановлением Минтруда РФ и ПФР от *дата* *№ обезличен*, предусмотрено, что к основным документам должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Также в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке, и подлинники или копии других документов, предусмотренных указанным Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.

Как следует из трудовой книжки истицы, под порядковым номером 20 имеется запись о принятии истицы с *дата*, кладовщиком в малое предприятие «**Т**» на основании приказа*№ обезличен* от *дата*.

При этом под номером 21 имеется запись в трудовой книжке, что истица уволена с *дата* из малого предприятия «**Т**» по ст.31 КЗоТ РСФСР, на основании приказа*№ обезличен* от *дата*, но в графе «основание внесения записи» имеются исправления в дате издания приказа и номере приказа, заверенная копия приказа об увольнении с работы отсутствует, в связи с чем при подсчета страхового стажа данный период работы был исключен, что подтверждается ответом **П** от *дата*.

Согласно архивных справок администрации смоленского района Алтайского край, указано, что по документам архива ликвидируемых предприятий- Малое предприятие «**Т**»-приказы начальника по личному составу за *дата* об увольнении *Б.Н.И.* в документах отсутствуют, также не поступал на хранение в архивный отдел лицевой счет по заработной плате Малого предприятия «**Т**».

Копия приказа о приеме на работу *Б.Н.И.* *дата* в Малое предприятие «**Т**» в деле имеется.

Таким образом, иные документальные подтверждения спорного периода трудового стажа истца, за исключением записей в трудовой книжке и копии приказе о приеме на работу, отсутствуют.

В силу п.28-29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий *№ обезличен*, периоды работы на территории РФ, предусмотренные подпунктом «а» пункта 1 Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием либо вследствие небрежного их хранения.

Свидетели *А.В.В.* и *К.Л.М.* в судебном заседании Бийского районного суда Алтайского края подтвердили период работы истицы, зафиксированный в ее трудовой книжке, в Малом предприятии «**Т**» в спорный период – *дата*. Сами они также работали в указанный период времени в том же предприятии, что подтверждено записями в их трудовых книжках.

В силу ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, заключений экспертов и др.

В связи с изложенным, совокупность исследованных в судебном заседании доказательств объективно и достоверно подтверждает трудовой (страховой) стаж истицы в спорный период – с *дата* в Малом предприятии «**Т**» с.С.

На основании вышеизложенного, исковые требования *Б.Н.И.* подлежат удовлетворению, спорный период – включению в страховой стаж для назначения пенсии, что также является основанием для перерасчета ранее назначенной пенсии.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199, 209 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования *Б.Н.И.* удовлетворить.

Включить *Б.Н.И.* в трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, период ее работы с *дата* в Малом предприятии «**Т**» в качестве кладовщика с.С.

Данное решение является основанием для перерасчета назначенной трудовой пенсии *Б.Н.И.*.

Решение может быть обжаловано в суд ЯНАО в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме 12 августа 2011 года с подачей жалобы через Надымский суд.

Председательствующий судья:подпись

Копия верна:судья: Антонова В.А.

Секретарь суда_________