О взыскании задолженности по заработной плате.



Дело № 2-1025/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 мая 2011 года в г.Надыме

Надымский городской суд

Ямало-Ненецкого автономного округа

Тюменской области

в составе:

председательствующего судьи

Антоновой В.А.

при секретаре

Зайнетдиновой Ю.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

*Ж.В.К.* к Обществу с ограниченной ответственностью **П** о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к Обществу с ограниченной ответственностью **П** о взыскании заработной платы. В иске указывает, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с *дата*. По увольнению ему не выплачена заработная плата в размере *цифрами* рублей, данную сумму истец и просит взыскать с ответчика. Помимо этого, просит взыскать денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда

В судебное заседание истец не явился. Направил в суд заявление, в котором от исковых требований в части взыскания денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы отказался, настаивал на взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Определением суда производство по делу в части взыскания денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы, прекращено, в связи с отказом от исковых требований.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил. В суд представлена справка ООО **П**, согласно которой ответчик признаёт задолженность перед истцом в размере *цифрами* рублей, ходатайствует о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Суд, исследовав и оценив материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено, истец и ответчик состояли в трудовых отношениях с *дата*. Истец работал электромонтажником и *дата* был уволен на основании п.3 с.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника). По увольнению, с истцом не был произведен окончательный расчет, сумма задолженности составила *цифрами* рублей.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Доказательств выплаты суммы задолженности по заработной плате ответчиком не представлено.

В судебном заседании достоверно установлено, что ответчик свои обязательства по выплате истцу заработной платы не выполнил.

При данных обстоятельствах задолженность по заработной плате, в сумме подтвержденной ответчиком в размере *цифрами* рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости

Руководствуясь принципами разумности и соразмерности, суд определяет сумму, подлежащую к выплате истицу ответчиком в возмещение морального вреда в *цифрами* рублей.

Поскольку в силу ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины, с ответчика в **А.Нр** в силу ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в сумме *цифрами* рубля *цифрами* копеек (*цифрами* рубля *цифрами* копеек за удовлетворения требований имущественного характера и *цифрами* рублей за удовлетворение требований неимущественного характера).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования *Ж.В.К.* удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью **П** в пользу *Ж.В.К.* задолженность по заработной плате *цифрами* рублей и компенсацию морального вреда *цифрами* рублей, всего *цифрами* (*прописью*) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью **П** государственную пошлину в размере *цифрами* (*прописью*) рубля *цифрами* копеек.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 дней со дня вынесения решение с подачей жалобы через Надымский городской суд.

Председательствующий: подпись

Копия верна судья В.А.Антонова

Секретарь суда ___________________