<данные изъяты>

Именем Российской Федерации

«26» января 2012 года. Надымский городской суд ЯНАО в составе судьи Рахимкуловой Н.Р., при секретаре Кузнецовой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по иску ***ооо*** к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

***ооо*** обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» (ООО) <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, указав в исковом заявлении, что он работал старшим механиком автомобильной колонны в автотранспортном цехе ООО «<данные изъяты>» с *дата* по *дата*. При увольнении ему было отказано в выплате заработной платы в связи с отсутствием денежных средств. Работодатель выдал истцу справку о задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, указанную сумму истец просил взыскать с ответчика в свою пользу.

В судебное заседание ***ооо***не явился, извещен своевременно и надлежащим образом.

Ответчик ООО «<данные изъяты>» своего представителя в суд не направил, извещен своевременно и надлежащим образом, о чем свидетельствует подпись представителя - ***ммм*** в извещении суда. Представил в суд бухгалтерские документы, подтверждающие произведенные истцу выплаты, а также справку о задолженности ответчика перед истцом по заработной плате по состоянию на *дата* с учетом выплаты, произведенной *дата*, которая составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела, ***ооо*** находился в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» со *дата* по *дата*, где работал старшим механиком автомобильной колонны в автотранспортном цехе, что подтверждается копией трудовой книжки истца, трудовым договором *№ обезличен* от *дата* и приказом *№ обезличен*-к от *дата* об увольнении.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивает работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что истцу при увольнении не была выплачена заработная плата, указанный факт не оспаривается представителем ответчика.

Согласно справке ООО «<данные изъяты>» *№ обезличен* от *дата* и представленным бухгалтерским документам задолженность ответчика по заработной плате перед истцом по состоянию на *дата*, с учетом произведенной выплаты *дата*, составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Ответчик указанную сумму задолженности не оспаривает. В этой связи, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В связи с тем, что истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины, ответчик должен уплатить в доход бюджета муниципального образования <адрес> государственную пошлину в соответствии с Налоговым кодексом РФ, исходя из той суммы, которую должен уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (часть 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункт 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса РФ) в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу ***ооо*** задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в доход бюджета муниципального образования Надымский район государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд ЯНАО с подачей жалобы через Надымский городской суд.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено «31» января 2012 года.